7月6日上午,集团公司党委理论学习中心组举行集体学习。集团公司领导李崇、马正兰、郜振国、郭矿生、杨松君、王思鹏、任胜岳、杨治国、邹山旺等参加了学习,...
所属栏目:公司动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
7月4日,省发改委到新郑煤电公司,督导检查2017-2018年国补资金煤矿安全改造项目资金使用、工程进展等情况。检查组听取该公司2017-2018年国补资金煤矿安全改...
所属栏目:公司动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
7月4日上午,集团公司召开领导干部大会,宣布集团公司党委关于干部调整的决定。此次会议既是干部调整情况说明会,也是精简人员动员会,还是廉政集体谈话会。...
所属栏目:公司动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在集团公司转型发展的关键时期,日前,告成矿传来喜讯,通过前一阶段紧抓矿井采掘接替,提升经营管理水平,告成矿经营管理取得喜人局面,正在逐步摆脱亏损,6月份盈利300多万元,实现了2018年首月扭亏为盈。到2018年底,矿井有望彻底扭亏为盈,走上经济效益持续提升的快车道。 抓紧安全这条底线 安全是煤炭企业的压舱石。告成矿确立了安全工作“四个零”目标,即瓦斯零超限、零突水、零工亡、零重伤。为了实现目标,技术管理和现场管理并重,全方位精准施策。对瓦斯、水害、矿压观测做到严抓细管,确保瓦斯治理数据和地质探测数据真实可靠,采取有效措施超前防范潜在风险,把安全管理重点抓紧抓牢。把防止零打碎敲事故作为系统工程来抓,以“六型”班组建设为着力点,大力开展科室安全互检、科室轮流夜查,从日常信息管理、隐患排查治理、岗位危险源辨识、区队管理力提升、现场管理应变力提升等方面抓起,全方位打牢安全管理基础,坚守好安全红线底线。 抓住接替这个牛鼻子 矿领导班子认为:抓好抽掘采平衡是保证安全的基础,是加快发展的前提。纵观全国发生重大事故的矿井,大多都发生在接替紧张矿井上,零星事故,接替紧张矿井也多于接替宽松矿井。 基于这种客观准确的判断,告成矿把抓好抽掘采平衡作为推动矿井打好翻身仗的牛鼻子来抓。经矿领导班子、工程技术人员反复论证,在矿井大接替上明确了稳定25采区,抓好23采区上部的生产准备,积极谋划23采区下部开拓工程的总体思路。在集团公司的大力支持下,4月份以来,23采区产业升级工程有序推进,皮带、轨道等运输系统正在完善,巷道修复工作全面展开。下半年23041工作面的瓦斯治理和煤巷掘进将全面恢复,2020年初工作面将具备生产条件。届时,矿井将形成23、25两个采区协调生产的良好格局,矿井生产能力和经济效益将会明显提升。 小接替上,在保证25011工作面正常掘进的前提下,以25031和25041工作面准备并重为原则,围绕“全矿井2个工作面具备回采条件”的目标,加快煤巷、底抽巷掘进和瓦斯治理。当前,25011工作面煤巷掘进己完成超过三分之一,预计11月份具备安装条件,25041底抽巷已完成过半,25031底抽巷正加快进行,各项开拓掘进工程都在快速推进。 2018年底,25011工作面投产后,矿井将会彻底扭亏为盈,走上经济效益持续提升的快车道。 提高单进水平和钻机台效是促进抽掘采平衡的具体路径。近几个月来,告成矿着力在提高单进上下功夫。掘进一队25011上副巷北段5月份完成进尺193米,创该矿煤巷单进最高纪录,6月份在该掘进工作面人员减少的情况下完成进尺162米,超额完成了进尺计划。为了调动职工积极性,出台规定,工程质量合格、月单进达到180米的,对区队奖励8万元,对队长、支部书记奖励5000元,有力地调动了干部职工工作积极性。 抓好效益这个关键 告成矿地质条件复杂,安全生产环节多、投入高、效益差,长期以来一直在艰难中负重前行。今年以来,告成矿千方百计在困境中寻求效益提升的突破口,取得了明显成效。 由于煤层赋存不稳定、顶板极其破碎,煤质一直是制约经济效益提升的最大瓶颈。4月份召开煤质分析专题会议,确立了煤质是矿井核心竞争力的理念和“先保质再要量,没有质不要量”的煤质管理思路。通过加强地质预报、强化采面管理、严格分装分运和强化煤质考核等,实现了煤质稳步提升,5月份平均发热量较前4个月提高686大卡,平均售价较前4个月提高75.67元/吨。6月份,在产量提升的同时,煤炭综合发热量保持在4000大卡以上,盈利300多万元,实现了2018年首月扭亏为盈。 面对矿井困难的生产经营形势,该矿在保证安全生产按需投入的前提下,深挖内潜、努力降低可控成本。坚持修旧利废和加快材料周转使用相结合,通过对U型钢等进行修旧利废,前半年减少投入690多万元。坚持区队小仓库月盘点和信息共享,加快库存物资周转和调剂使用,库存额月减少约20万元左右。实行用电量和电费双重考核,责任到人、严格奖罚,在用电设备增加的情况下前半年电费同比减少140多万元。对副井排出的碴煤、矸石采取集中存放、二次筛选、过程监督,每月增加收入60万元左右。 抓牢作风这个保障 作风是形象,更是干好工作的强大推动力。为了进一步转变干部作风,告成矿对管理人员现场办公制度进行了修订,对矿领导班子成员、副总师、科室负责人的现场办公做出了明确规定,严格进行考核。 通过现场办公,解决了矿井运输系统运行不畅,定出了产业升级项目的恢复方案及一系列安全生产中的实际问题,保证了安全生产协调运转。扎实开展领导干部现场跟班盯循环,积极优化作业流程、理顺生产环节,促进工作效率提高。在全矿大力倡导同心同德干工作的理念和钉钉子的工作作风,对待工作一项一项的抓,一件事一件事的干,一个环节一个环节的理顺,从小事抓起,持之以恒,促进工作稳步提升。 要幸福就要奋斗。当前,告成矿干部职工团结一心、务实重干,在爬坡过坎中按照绘好的蓝图,沿着谋划的道路,向着期盼的目标奋力前行,为开创矿井发展的全新局面而努力奋斗,努力为集团公司改革发展作出新的更大的贡献。 (通讯员 李国辉)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 作为集团公司先进集体,白坪煤业公司综采队今年被树立为高质量标杆区队。该队不辱使命,创新思路,先行先试,推行“高素质团队、高效率采煤、高水准管理、高聚能氛围”四位一体模式,在实践中探索出一条符合自身实际的高质量发展之路。 团队素质提炼 “在井下这种艰苦危险的环境中采煤,就是在跟大自然作斗争,没有一支素质过硬的团队,想赢得胜利是不可能的。”综采队队长兼支部书记周仁斌深有感触。 高质量区队建设,人是决定性因素。该队首先从队干和班组长抓起,建立完善队干及班组长日常工作考核办法、管理人员行为准则、干部作风建设规定等20余项制度,所有工作有人负责,按制度办事,用规则说话。今年以来因措施落实不力影响生产的3名班组长受到处罚,增强了各级管理人员的责任心,时时处处当标杆、树表率、做领头人,付出在先,奉献在前。 团队战斗力的强弱,取决于每个成员是否练就过硬技能,能否最大程度发挥作用。为更好适应综采技术发展,该队结合“六型班组”创建,推出了“学习+激励”模式,利用电子屏、投影仪等硬件,采取现场讲解、实操练兵、技能对抗等形式,根据每个人的表现,每月综合考核一次,将考核成绩与工资挂钩,全方位调动职工比学赶超的积极性。支架工李丰收以前不爱学习,考核成绩靠后,看到大家都在努力,痛下决心迎头赶上。如今,他不仅精通拉架技术,还被推荐外出培训,掌握了放炮技术,成为队里公认的多面手。 团队素质的整体提升,使得工作面大范围薄煤带、煤墙片帮防治、上隅角瓦斯治理等难题一一被攻克,铸就了勇往直前、遇挫更强、愈挫愈勇的综采精神。 安全高效采煤 结合实际,综采队制定了《高质量区队建设实施方案》,从安全、工程质量、工效等8个方面立目标,细化了35项考核细则,完善了23项保障措施,明确了队长、技术员等13个岗位职责,做到组织到位、措施到位、执行到位。“从工作面两巷超前加固、煤墙钻孔注水、放炮前明柱保护等环节,都做到上尺拉线,优化改进,提高工效。”副队长孙明亮深有体会。 该队所采21071工作面切巷坡度19°,127架综采支架、前部运输机必须保持平整,安全出口、架间距、设备布置都要合乎标准化,管理难度可想而知。八点班走进该工作面,到处都是忙碌的身影:班长李金奎在转载机头向采煤机司机朱广东重申本班割煤注意事项,工程质量验收员陈印全正在逐架检查煤墙注水孔、护帮板……经过近1个小时紧张有序的准备,正式开始生产,隆隆的采煤机沿着倾斜巷道向远处延伸。李金奎说:“我们事事处处树立安全高效目标,现在减员了近一半,工效反而提上去了,一班生产1500吨煤如探囊取物。” 墙内开花墙外香。6月26日,平禹一矿及新密几家地方煤矿前来21071工作面现场取经,参观学习了该队安全标准化及高效采煤经验。 精打细算创效 综采队在区队管理上打响“小算盘”,用点滴行动为降本增效做贡献。 打好资源回收的“小算盘”。每周积极主动配合地测科,对上、下顺槽及切巷进行两次钻探煤厚,掌握煤层赋存情况,充分回收煤炭资源。当班产量与班组长、职工工资直接挂钩,责任共担、利益共享,多出煤、出好煤成为共识,从源头上“创”出了每一分效益。 打好材料管控的“小算盘”。对上顺槽U型钢替棚卸下来的卡缆、螺丝、铁椽杆清查、验收上交;对下尾巷能回收的锚杆、托盘、钢网等尽数回收;将材料费用分解到班组,根据当天产量落实材料消耗,节奖超罚,从管控上“抠”出每一分成本。 和谐氛围养成 人心齐,泰山移。综采队把讲团结、树形象、求和谐、创一流作为工作目标,营造关爱职工的浓厚氛围。 职工高建华因父亲患病,家庭经济陷入困难。该队党员干部带头捐款捐物,队长、副队长经常走进宿舍与其交流谈心,鼓励他安心工作,战胜困难。该队推行“三清楚四必访”,及时掌握职工动态。“三清楚”即:职工家庭住址清楚、家庭主要成员清楚、家庭主要经济来源清楚;“四必访”即:职工住院必访、家庭有困难必访、家庭有变故必访、违章违纪必访。 既要服务好职工,还要紧紧依靠职工。对职工关心的工资分配、评先评优等热点问题,组织召开职工会,大家坐在一起集体研究,人人心里有笔明白账。从队长做起,队干在荣誉面前自觉谦让,危急关头身先士卒,赢得了职工的真心信赖和拥护。 经过高质量区队建设的淬火与锻造,综采队职工素质整体提高,安全根基更加牢固,生产效率不断提升,降本增效成绩斐然,上下同欲共筑和谐,创出了区队管理的新水平。 (通讯员 陈召辉 王建军)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,郑州市煤炭局安全检查组到芦沟矿,进行矿井防治水专项检查。 检查组采取听汇报、查资料、下井检查等形式,对芦沟矿矿井基本情况、防治水机构设置与制度建立、防治水基础管理、水害隐患排查治理等安全管理工作进行了检查,要求芦沟矿认真落实省、市关于切实做好雨季“三防”及防治水工作的安排部署,持续做好自查自改,严格落实“防堵疏排截”综合治理措施,不断依靠科技创新,增强矿井抵御灾害能力,确保矿井安全生产。 7月10-11日,检查组又到新郑煤电公司开展防治水及雨季“三防”专项检查。 (通讯员 海军 姚保海)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
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所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入推进梁家河精神的学习实践,近日,大平矿连续开展了“聆听梁家河、诵读梁家河、感悟梁家河”活动。 利用“廉洁教育30分”专题课堂、支部书记会,组织全矿16个支部的支部书记收听12集广播纪实文学《梁家河》,观看《梁家河:初心》视频。纪实文学《梁家河》发行后,该矿第一时间购回40余本《梁家河》书籍,发放到中心组成员和各基层党支部。各支部利用党员会时间进行专题学习,诵读了《梁家河》之《团结观》篇,并开展读书分享活动。广大党员从不同角度畅谈对习近平总书记七年知青岁月的感悟和体会。该矿还利用微信公众号和微信群播发《梁家河》文字、视频及音频,方便大家学习。 在学习中,全矿党员干部深刻感受到习近平总书记在工作期间务实担当的品格、带头实干的作风、矢志不渝的信念和真挚为民的情怀,默然间加深了对习近平总书记的崇敬之情,更加坚定了永远跟党走、听党话,努力打好降本增效、安全发展攻坚战的决心和信心。 (通讯员 王献红)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
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所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-07-13
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