/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 元月以来,告成矿不断强化经营管理,从理念引导、责任落实、激励约束三项机制入手,唱响“修、节、创”三步曲,全员参与打好节支降耗攻坚战。 注重理念引导。扎实推进量化考核、集中管理,并将指标层层分解落实到区队、班组和岗位,在全矿形成“节约就是效益、节约就是工资、不节约就是浪费”的共识。 注重责任落实。进一步完善原材料管理制度,加强成本管控,按照“定量、定标、定人、定责”要求严格落实考核,从源头上杜绝浪费。组织开展创建节约型班组竞赛活动,努力节约每一度电、每一滴油、每一团棉纱。同时,优化生产工艺环节,加大设备处理能力,最大限度降低电力消耗,对各类生产配件等进行加工、修复再使用,对生产和设备改造过程中产生的废旧钢铁、皮带、托辊、油脂等废旧物资分门别类回收整理,杜绝材料流失和浪费。 注重激励约束。把激励和约束作为抓好节支降耗工作的有效途径,与职工工资挂钩考核,奖罚月底在工资上兑现。并定期评选岗位节约能手、革新创效明星,极大调动了职工的自觉性和积极性,营造了人人关心成本、人人修旧利废的浓厚氛围。 (通讯员 宋莹莹)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2017-03-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为进一步提升安全监察队伍人员的综合素质和管理技能,2月28日,超化矿安监员和救护队员进行了一次机电专业知识培训。 此次培训围绕矿井安全用电、供电系统安全要求及分类、作业现场电缆吊挂、电气防爆标准和防爆细则等内容,结合矿井生产实际,就安全监察人员现场监察内容、事故预防与救护等内容作了全面、系统地培训。提高了参训人员在安全监管方面的理论水平和业务能力,有力促进了矿井安全生产。 (通讯员 米三伟)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2017-03-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 2月10日和26日,刚刚履新的党委书记、董事长李崇利用周日时间,亲切看望了集团公司离退休老同志赵宗晋、李国安、周书秀、苏万里、毕玉岭、龚鹏飞、陈书保、李振江、詹运里等,祝福他们身体安康、生活幸福,感谢他们一直以来为郑煤集团成长发展作出的重要贡献,希望他们一如既往地关心和支持集团公司新班子工作,共创郑煤集团发展的新辉煌。
所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2017-03-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 2月27日,芦沟矿组织180名班组长以上管理人员进行矿井防突知识闭卷考试,以检验全矿各级管理人员近一个月来矿井防突知识学习培训效果。要求从矿领导开始,到各级管理人员、技术人员全部参加考试,考试不及格人员,直至考核合格方可上岗工作。 (通讯员 海军)
所属栏目:安全培训 发布机构:管理机构 时间:2017-03-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “面对当前生产经营的严峻形势,我们要大力推进精细化管理,深挖内潜,让每一分钱发挥效应。”芦沟矿矿长在月度工作计划会上说。 近期,精细化管理成为芦沟矿上下热议的话题,大家纷纷出招,构建精细化经营管理网。一是实施契约管理精细化。细化管理责任,对生产经营指标层层分解分管,严格落实激励约束措施和考核管控办法,实行月度考核,根据结果兑现奖罚,做到人人身上有指标、有责任、有压力。 二是推进成本精细化。加强材料管理,做好消耗定额制订及指标考核,规范区队材料管理,积极开展修节创活动,强化过程控制,降低材料消耗;全面推行工资承包制。引入内部市场化运作管理模式,以工程承包、岗位承包、预约服务、自主经营等方式,变发工资为挣工资,激发内生动力。加强物资采购管控。细化和完善物资采购流程,强化纪律监督,定期审计,杜绝资金浪费。加强煤质管理,坚持源头管控,重点加强工作面现场管理和运输管理,严格落实分装分运、分提分销等措施,提高销售收入。 三是推进管理精细化。进一步强化制度体系建设,着力构建生产链接化、质量标准化、经营契约化、煤质精准化、工作精益化等管理体系,实现源头治理、过程控制、量化考核、监督落实等全方位管理,提升管理水平。 (通讯员 李国东)
所属栏目:基层动态 发布机构:管理机构 时间:2017-03-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 2月27日,集团公司安监局局长任守忠到杨河煤业公司就“怎样消灭、杜绝零打碎敲事故”进行座谈。 对于零打碎敲事故,任守忠表示,零打碎敲事故可以杜绝,而发生零打碎敲事故不仅仅是职工自主保安意识不强的问题,更主要的是要从管理上找问题,只要问题找到了,就可以有解决的办法。他强调,零打碎敲事故要消灭,就“八个字”:规范现场,规范行为。规范现场,包括设备,包括空间。规范行为,主要指人的行为,从矿长到普通职工,矿上所有干部职工的行为都要控制。规范现场所有的行为,规范井下所有的现场,规范全矿所有职工的行为。他要求,作为矿领导,要多研究,多组织大家讨论,多出台一些有用的办法。要管得严、管得细、能管住,更要管出好的效果,并通过一段时间的努力,杜绝零打碎敲事故。 (通讯员 夏雷明)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2017-03-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 2月10日和26日,刚刚履新的党委书记、董事长李崇利用周日时间,亲切看望了集团公司离退休老同志赵宗晋、李国安、周书秀、苏万里、毕玉岭、龚鹏飞、陈书保、李振江、詹运里等,祝福他们身体安康、生活幸福,感谢他们一直以来为郑煤集团成长发展作出的重要贡献,希望他们一如既往地关心和支持集团公司新班子工作,共创郑煤集团发展的新辉煌。 李崇先后来到老领导的家中,向他们介绍了省委关于集团公司主要领导的调整决定及新班子的工作打算。李崇说,郑煤集团由小到大、改革发展都凝结着老领导老同志的开拓和奉献,饱含着老领导老同志的创造和积累,浸透着老领导老同志的心血和汗水,我们永远不会忘记。一定会把老领导老同志打下好基础的事业继续做优做好、发扬光大,有力有序有效推动各项工作全面提升,撸起袖子加油干,再创郑煤新辉煌。从省委决定那一天起,我已经和郑煤集团融为一体。郑煤集团的甘苦忧乐老领导老同志感同身受,你们经验丰富,对集团公司的情况把得准、看得远,衷心希望老领导老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势,继续关注郑煤集团发展,继续关心支持集团公司党政工作,多提宝贵意见和建议,帮助我们把各项工作做得更好。他叮嘱在场的工作人员,要全心全意搞好服务,尽心尽力完善保障,让老同志们安享幸福晚年。 老领导们表示,这次集团公司主要领导的调整,充分体现了省委对郑煤集团的高度重视和关心,衷心拥护省委决定,热烈欢迎李崇同志到郑煤工作,全力支持新班子工作。相信在集团公司党委的坚强领导下,在新班子的带领下,集团公司上下团结一致共同奋斗,各项事业一定会取得更大成就,郑煤的明天一定会更加美好。(本记)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2017-03-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 证券代码:600121证券简称:郑州煤电公告编号:临2017-007 郑州煤电股份有限公司 关于公司股票可能被实施退市风险警示的 第二次风险提示公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 郑州煤电股份有限公司(以下简称“公司”)2015 年度归属于上市公司股东的净利润为负值,预计 2016 年度归属于上市公司股东的净利润仍将为负值,根据《上海证券交易所股票上市规则》有关规定,公司股票可能被实施退市风险警示。公司已于 2017年1月25日披露了《2016年年度业绩预亏暨公司股票可能被实施退市风险警示的公告》(临2017-006号),现就相关风险再次提示如下: 一、经公司财务部门初步测算,预计公司 2016 年度归属于上市公司股东的净利润将为负值,具体内容详见上述公告。 二、如公司 2016 年度经审计的净利润为负值,公司将连续两年亏损,根据《上海证券交易所股票上市规则》的有关规定,公司股票将在2016年度报告披露后被实施退市风险警示的特别处理。 三、公司2016年度的具体经营数据详见《2016年年度报告》,年报预约披露日期为2017年4月18日。公司指定信息披露媒体为《中国证券报》、《上海证券报》和上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)。 敬请广大投资者注意投资风险。 特此公告。 郑州煤电股份有限公司 2017年2月28日
所属栏目:煤电新闻 发布机构:管理机构 时间:2017-03-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} 很多老年人为何钙质流失快,究其原因多是年纪大了,不愿自己烧来吃,随便吃点冷菜泡饭就解决了事,为了方便就吃点钙片补点钙。浙江医院营养科童晓清副主任营养技师说,其实千补万补,不如食补,吃好每一顿饭,就是对身体最大的调补。 一、蛋白质 正常蛋白质的摄入可以使人体钙得到正平衡,优质蛋白质有利于骨质中胶原纤维、蛋白质基质的补充。过高的蛋白质摄入会促进尿液中钙的排泄。 二、钙 通过食补补钙经济安全又科学。牛奶是食物中最理想的钙磷来源,每100ml牛奶中约含100mg钙,且吸收率高。每天喝两杯牛奶可有效预防骨质疏松,乳糖不耐受者建议摄入酸奶。此外,豆制品也是不错的选择,不仅价格便宜,还能补充优质蛋白、卵磷脂、亚油酸、维生素、铁、大豆异黄酮等,可以防治骨质疏松。一些水产品如虾、海带、紫菜、海鱼等,坚果类如榛子、松子、山核桃、花生仁等,深绿色蔬菜如茴香、萝卜缨、荠菜、油菜、雪里蕻、香菜等都是补钙的食物。 童晓清提醒,补钙的同时,补充微量元素锌和铜比单纯补钙效果好,例如红肉类食品、动物内脏、蛋类、面筋、贝类等等这些都含有丰富的锌和铜,但切记烹调时尽量消除和避免干扰钙吸收膳食因素,避免太咸或过多的植物纤维。 三、适量而平衡的无机盐 合适的钙磷比为1-1.5:1现实生活中,人们过多地摄入碳酸饮料、咖啡、汉堡包、小麦胚芽、动物肝脏、炸薯条等大量含磷的食物,磷的摄入量往往超过了钙的10倍以上,钙磷的比例严重失衡会导致体内的钙不足,从而形成了骨质疏松,所以,在日常生活中应当少吃一些油炸食品,碳酸饮料等也要少喝。同时应注意镁、锌、铜、锰等微量元素的摄入。 四、丰富的维生素D 来源:一是日光照射,二是膳食补充:海水鱼、肝、蛋黄及鱼肝油制剂。 五、补充维生素 应多食蔬菜及水果,尤其是绿叶、红黄色蔬菜。 六、均衡饮食 应在全天三餐及加餐中均匀分配摄入这些营养素。我们以一位55岁的正常体型女性身高160cm,体重55kg)为例,她全天的食谱、食品种类和用量举例。 第一天 早餐:豆沙包1只、核桃牛奶(核桃微波炉烤脆加入牛奶搅拌机搅碎鲜牛奶250ml)、中等大小鸡蛋1个(总胆固醇高者可减半个蛋黄),青椒炒虾皮 加餐:当季水果4两~7两(≥2种),如1个猕猴桃加8颗草莓 午餐:米饭200克(米1.5两)、鲫鱼瘦肉炖豆腐、西蓝花炒胡萝卜、油菜香菇 下午加餐:无糖酸奶100ml 晚餐:麻酱花卷113克(面1.5两)、番茄牛肉、芹菜虾米、紫菜汤 第二天 早餐:鲜牛奶、荠菜虾肉馄饨 加餐:当季水果4两~7两(≥2种),如1个柑橘加10颗樱桃 午餐:香酥鱼、蘑菇豆腐肉片、拌羽衣甘蓝(加少许胡萝卜丝、杏仁碎) 下午加餐:无糖酸奶100ml 晚餐:仔排海带、卷心菜炒虾米木耳丝 小福利:补钙食谱 黑芝麻鸡蛋饼 食材:黑芝麻、胡萝卜丝、鸡蛋一个、面粉、牛奶 调料:盐、核桃油 做法步骤: 1 面粉倒入碗中,打上鸡蛋朝一个方向进行搅拌。 2 分次少量的倒入牛奶(代替水),防止面糊过稀;搅拌成糊状时,可加入黑芝麻、胡萝卜丝继续进行搅拌,添加适量的牛奶,让面糊稍微稀一点点,程度大约是酸奶那样的浓度。 3 不粘锅刷一层油,倒入面糊铺面锅底中火至表面微微干即可翻面,两面均煎至金黄即可出锅了。 鱼肉豆腐鹌鹑蛋 食材:鱼肉、豆腐、鹌鹑蛋、生姜、葱、蒜 调料:生抽、盐、油、耗油、水淀粉、料酒 做法步骤: 1 将鱼肉剁成蓉, 豆腐切成小块状,将豆腐中间掏空,豆腐放入盐水里泡十几分钟。 2 挖出来的豆腐捏碎放入鱼肉里,加入葱姜蒜末、少许料酒、生抽、蚝油、盐,搅拌均匀。 3 将鱼肉放入豆腐块里,在每个鱼蓉的中间淘一个小坑,打入鹌鹑蛋,放入锅里蒸熟。 4 再在锅里放入少许油,倒入蒸好的鱼肉酿豆腐盘子中的汤,加入少许生抽、蚝油、水淀粉即可。 胡萝卜黄豆仔排汤 食材:排骨、干黄豆、葱、姜、胡萝卜 调料:盐、冰糖 做法步骤: 1 将葱、姜切成长葱、长姜,干黄豆剔除坏豆和杂质,洗净,把胡萝卜洗净,切成小粒备用。 2 先把排骨放入锅中,等排骨变成灰白色以后,关火,把浮沫杂质全部撇掉。 3 再将排骨捞出,放到炖锅里,黄豆、长葱长姜也一起放入,小火慢炖1个半小时。 4 排骨炖好后,加入胡萝卜、适量的盐和冰糖,改中火煮10分钟即可。
所属栏目:健康教育 发布机构:管理机构 时间:2017-02-28
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 新郑煤电公司在部署新一年工作时,将安全管控确定为重中之重。与往年不同的是,今年该公司安全责任更加细化,隐患排查更加系统,现场管理更加精细,质量标准化更加务实,确保生产有序、安全可控。 强化政策引导,加大考核力度,促进安全生产责任制落实。按照“职责定位+职责范围+职责清单”的安全生产责任制编制样本,对矿、科、队安全生产责任制进行修订、完善,确保各岗位的安全责任覆盖全面、分解到位、界定清晰、任务明确,把安全责任转化为具体的行为准则。每月对安全生产责任制的落实情况进行分级考核,实现对管理干部安全管理履职尽责状况的量化评价。 提高隐患排查系统性,实施隐患整改“五环六步”闭环管理。建立矿、科室、区队、班组和职工五个层级的隐患排查工作机制,严格落实“排查、记录、汇报、整改、验收、考核”隐患闭环管理六个步骤,对问题和隐患整改情况实施零容忍。 强化现场安全管理。坚持每季度首月上旬分系统组织全员安全意识培训班,强化职工安全防范意识,引导安全行为。以眼勤要学、腿勤要看、手勤要记、脑勤要想、嘴勤要讲,心细如发的“五勤一细”工作要求,充分利用安检员区域包片、小分队突击夜查及管理人员走动式巡查,及时对作业现场存在的各类问题隐患进行分析、协调、解决。零星作业地点必须有专人负责,抓好薄弱环节和事故易发时段的安全管控。 注重实效,推进朴素质量标准化建设。围绕断面够、墙规整、地板平、管线直、牌版清、无杂物、无浮煤、水入沟、人精神、设备净的朴素质量标注化十项达标要求,各系统、各单位制定安全质量标准化年度、月度达标规划,通过抓细节,着力提升精细化管理,实现过程控制、动态达标。 (通讯员 孙元元)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2017-02-28
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