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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-04-06
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2017-04-05
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} □文/李红霞 喜欢春天，不仅仅是因为它绚丽多彩、鸟语花香、令人神往，最重要的是因为春天好吃的野菜多。春风吹，野菜生。春天是个丰盛的季节。香椿、刺槐花、面条菜、荠菜、白蒿、野葱、马苋菜等数不胜数营养丰富的美味野菜，但我最爱的还是荠菜。它萌于严冬，茂于早春。“两京作斤卖，五溪无人采。夷夏虽有殊，气味却不改”。它是春天的使者，也是人们舌尖上的美味。 春回大地，万物复苏。看似不起眼的野菜，可都是防病治病的好东西。香椿补肾养发；蒲公英清热消肿，保肝利胆；小根蒜也叫野葱或者山蒜，是一种草本生的植物，味辛辣，地下有鳞茎，可入药也可以食用，可通阳化气，开胸散结，有抗菌消炎、补钙之功效；野艾蒿散寒止痛，温经止血；榆钱清心降火，止咳化痰；苋菜防贫血；刺槐花降血压，预防中风；荠菜止血，降血压血脂血糖。民谚有“到了三月三，荠菜可以当灵丹”。中医认为荠菜性味甘平，清肝调降，有良好的降血压血脂血糖的功效，对麻疹有预防作用。现在人们的饮食比较油腻，很多人有三高的困扰。胆固醇含量偏高的可以吃点荠菜，因为荠菜中含有乙酰胆碱、谷甾醇和季胺化合物，可以降低血液及胆固醇和甘油三脂的含量（据科学记载）。吃法多样，可做成馅包饺子、包子、馄饨，还可熬水煮鸡蛋，做各种美味的汤。需要注意的是荠菜不能生吃，也不易多吃！采挖野菜时，不要采路边的或者被污染的水源地的野菜，农药喷洒地的野菜更不能采，以防中毒，采挖后的野菜要择洗干净再食用。 现代人的生活节奏加快，每当自己感到心力憔悴的时候，反倒留恋童年那些挖野菜时的生活。在暖融融的春日里，鲜嫩的荠菜长满了田间地头，荠菜是春天里出现最早的野菜，在温暖多雨的南方，一年四季均有，只不过没有春天的鲜嫩。儿时，每当放学回家做完功课，总会挎着小篮子，和小伙伴三五成群去田间挖荠菜，年迈的奶奶蹒跚着在我们身后数落着：“别踩着邻家的庄稼。”我们笑嘻嘻地一溜小跑，全然不顾奶奶的嘱咐和已弄得脏兮兮的衣裤。等玩累了，闹够了，才想起去找荠菜的事。儿时挖荠菜，倒不如是一场春日里的踏青。因为荠菜长得并不起眼，它会根据所处的环境改变颜色，当和青草长在一起的时候，它翠绿的叶子向上伸展，如果长在空地里，它的叶片紧贴着地面生长，变成了灰褐色。所以挖荠菜可是个细致活，首先你要先将它的样子记在心里，眼睛要尖，要会找，下铲子要准。若不然，不是把它挖坏了，就是收获甚微，干这活对于我这个“小农村”来说可谓是轻车熟路，往往会收获颇丰。挖荠菜的同时也能摘些榆钱、野葱、白蒿等多种时令野菜。把挖回来的荠菜去除草根和老叶，清洗干净，或蒸或做汤，虽不是什么佳肴，但在那个经济匮乏的年代，荠菜的香还是让我无法忘怀。记得每次母亲端上饭桌，就会被家人一扫而空。现在生活比儿时好多了，菜市场也开始有卖野菜了，可我总怀念过去和小伙伴一起去田野里挖荠菜的味道，那香味一直魂牵梦绕。 小小荠菜开花也有花语，它的花语是“春姑娘，为你献上我的一切”，虽不起眼，它却是迎接春天的使者。为了寻找它的美味，闲暇时间与几个好友到城郊的田野里挖野菜，寻觅那熟悉的身影。走在田埂上，一股淡淡的泥土的芬芳扑面而来，沉睡了一冬的麦苗绿油油地舒展着筋骨，抖落粘在身上的枝叶和尘土，找寻荠菜的兴致让我们忽略了这些。田间溪头，一棵、一簇、一片…… 大家每发现一处都会惊喜地大声呼喊着，这喊声不仅是炫耀，更是一种幸福的宣泄。田野里的嬉笑声此起彼伏，采荠菜不仅是满足自己的味蕾，更是对童年记忆的回味。不觉已经过去了大半天时间，手上早已被晕染成了绿色，头发也被田野里的风吹乱了，大家顾不上这些，相互对比着、拣选着、攀谈着，走在回家的路上顿感腰酸背疼，这才发现时光已让我们步入了中年的行列，儿时田间的欢愉已经变成了一种永久的回忆…… “城中桃李愁风雨，春到溪头荠菜香”。那香是梦中的味道，故乡的味道。梦回故乡，梦回童年，故乡可以回，童年却成了美好的回忆。“每逢谷雨山坡绿，又沐春风荠菜香”。从挖荠菜的过程中我又有所感慨，生活工作中都要有无私奉献和坚韧不拔的精神，奋勇拼搏，我们的幸福，也如这些不显眼的荠菜花默默地绽放在春天里！ （作者单位 供销公司）
所属栏目：文明创建 发布机构:管理机构 时间：2017-04-05
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 3月29日上午，集团公司召开安全办公视频会议，董事长、党委书记李崇作重要讲话，各单位迅速行动，认真宣贯讲话精神，全力确保安全生产态势稳定好转。 连日来，杨河煤业公司全面传达贯彻集团公司安全办公视频会议精神，要求把董事长、党委书记李崇在安全办公视频会议上的讲话精神宣传到每一位干部职工。各部门严格落实会议精神，牢固树立零死亡理念，保持隐患的零容忍态度，追求零缺陷管理，铸造零事故作风。各系统管理人员要从思想上、行动上、管理上、措施上真正加强管理，坚决消除事故隐患，确保事故消灭在萌芽状态，促使今年各项任务目标圆满完成。 新郑煤电公司迅速组织中层以上干部、工程技术人员及班组长代表传达贯彻会议精神，积极安排部署开展零星事故专项整治，分专业、分区域组织业务部门进行摸底排查，查明零星事故根源，有针对性采取相应措施，把隐患消灭在萌芽状态。 3月29日，白坪煤业公司中层以上干部在视频会议室及时收听、收看了集团公司安全办公视频会议。会议结束后，该公司要求深入学习董事长讲话，认真贯彻落实会议精神，深刻吸取事故教训，进一步强化干部职工的安全意识和标准化意识，规范各级人员安全生产行为，熟练掌握技术标准、工作标准和操作标准，达到人人学习掌握标准、全员熟练运用标准。各业务科室和区队围绕安全生产标准化、安全责任落实、员工安全培训、安全隐患排查治理、岗位操作规范、现场岗位危险源辨识等方面全面开展学习讨论。结合工作实际，对现有的126项岗位操作标准、安全技术措施和各项规章制度措施进行修改完善，深入查找安全基础管理存在的问题和不足，查缺补漏，建立台账，修订制度，完善措施，进一步提升安全管理水平。 超化矿迅速组织有关部门部署学习董事长讲话精神，要求各区队、科室每位职工都要入心入脑学习，要有学习记录、签名，区队要有学习总结。安全部门要吸取白坪煤业公司事故教训，认真反思总结。通过学习，广大职工表示要杜绝零打碎敲事故发生，做到互保、联保，杜绝“三违”，为集团公司安全生产多作贡献。 告成矿迅速召开专题会议，传达贯彻安全办公视频会议精神。要求各科室各区队认真学习、全面贯彻落实好董事长讲话精神，深刻汲取近期发生的安全事故教训，强化安全生产红线意识，落实安全主体责任。各级领导干部要切实转变作风，立足本职岗位，从自身做起，做到工作不懈怠、不松劲、不观望，以踏石留印、抓铁有痕的意志干好本职工作。 大平矿通过班前会、职工会向职工传达董事长、党委书记李崇在安全办公视频会上的讲话精神，让大家从思想上转变观念，坚定干煤矿可以不死人的信念，牢固树立零死亡理念。在工作中严格落实好各项规程措施，做到零“三违”，杜绝零打碎敲事故，进一步畅通安全信息渠道，实现安全管理重心下移，不断提升安全管理水平。 芦沟矿围绕集团公司董事长、党委书记李崇讲话精神，联系矿井实际，安全工作重点突出“三个强化”，即强化安全意识提升，强化安全主体责任落实，强化安全管理责任追究。切实将安全工作摆到政治的高度去认识，坚守红线意识和底线思维，逐级逐层传导压实安全压力，促使各项安全措施、管理制度得以落实，坚决杜绝各类零打碎敲事故发生。督促各级管理人员转变作风，重心下移，务实重干，积极创造安全稳定的环境，喜迎党的十九大胜利召开。 米村矿充分利用调度会、周一五会、班前会、部门例会、LED屏等多种方式和载体，大力宣传贯彻安全办公视频会议精神，组织职工原汁原味、逐字逐句学习。要求全矿干部职工必须以李崇董事长讲话精神为指导，扑下身子、真抓实干，要以“空杯清零”的心态把安全工作做严、做细、做实。 恒泰公司、通信公司、供销公司、供电处等单位也迅速传达贯彻集团安全办公视频会议精神，并结合实际，对今后工作作出安排。 （本报综合报道）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-04-05
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，集团公司印发《郑煤集团公司关于进一步严格控制非生产性费用支出的通知》《郑煤集团公司关于印发财务人员统一管理办法的通知》《郑煤集团公司关于进一步加强资金管理的通知》《郑煤集团公司党委 郑煤集团公司关于规范中层以上管理人员请销假制度的通知》，从财务管理、资金管理、劳动纪律等方面规范企业经营管理行为，堵塞管理漏洞，提高集团公司运营效率，切实保障集团公司改革脱困和转型发展。 《郑煤集团公司关于进一步严格控制非生产性费用支出的通知》，对非生产性费用支出的范围、报销程序、审核要求等进行了明确，要求本着“节约、合理、规范”的原则，实行预算管理，严格控制非生产性费用支出。 《郑煤集团公司关于印发财务人员统一管理办法的通知》要求，对集团公司及所属子（分）公司、经费单位、能实质控制的参股公司，以及其他应将财务人员纳入统一管理单位的所有财务人员一并纳入集团公司统一管理。明确财务人员的任职条件、职责权限、选任标准及程序、考核奖惩、交流使用、管理权限等事项。 《郑煤集团公司关于进一步加强资金管理的通知》规定，集团公司实行资金预算管理，收支两条线，对账户管理、资金归集、资金划拨实行集中管理，对加强融资管理，实现收支平衡做出制度性安排。要求各单位严格执行资金预算，严格资金支付手续，切实防范资金风险，提高资金使用效率，保障资金链安全。 《郑煤集团公司党委 郑煤集团公司关于规范中层以上管理人员请销假制度的通知》，对集团公司班子成员、副总师，各单位党政正副职请销假的时限、方式、程序进行了明确，并制定罚则，从中层以上管理人员请销假纪律入手，狠抓干部作风转变，严明纪律，强化管理，为集团公司改革脱困和转型发展提供政治保障和作风保证。（本记）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-04-05
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 4月4日是中华民族传统节日清明节。在这个特殊的日子里，集团公司董事长、党委书记李崇，副总经理王思鹏，总工程师杨治国，安监局长任守忠一行，顶着霏霏细雨到大平煤矿、米村煤矿检查指导工作。 在大平煤矿，李崇董事长主持召开了矿中层以上管理人员座谈会。 会前，李崇董事长首先表示，清明节是缅怀故人、纪念先人的日子，也是追思逝者、激励生者的日子。在郑煤集团发展史上，一些职工为了集团的安全生产发展，献出了宝贵生命，包括大平矿2004年“10·20”事故有148名矿工不幸遇难。为纪念这些遇难矿工，提议与会同志全体起立，向集团公司历史上献出宝贵生命的工亡职工默哀！ 座谈会上，大平煤矿矿长李冠良全面汇报了大平煤矿安全生产、经营管理、矿井接替、混合所有制改革、三供一业移交、党的建设等情况，重点汇报了加强瓦斯治理、杜绝重大事故隐患、防止零敲碎打事故等安全管理重点工作。大平矿领导班子其他成员也结合分管工作进行了汇报并提出意见建议。听取汇报过程中，李崇董事长还就大家提出的意见建议进行详细询问了解，逐一进行点评分析，商讨研究解决办法。 在听取大家发言后，李崇董事长做了总结讲话。他强调四个方面： 一要转变作风。集团公司准备召开干部大会，重点解决干部作风问题。为什么要转作风，一是作风现状要求必须转，二是发展需要、管理需要必须转，三是干部职工强烈呼声必须转，四是党委政府明确要求必须转。我们是企业，面临的多是具体的、需要马上处理和解决的问题，安全生产上的有些事情甚至是火烧眉毛，因此不能像有的机关那样可以等一等、拖一拖。集团公司上上下下官僚作风、像行政机关而不像企业的作风必须彻底改变，各级管理人员、一线工作人员的工作作风必须紧张起来，只有这样才能满足当前和下一步的工作需要。 二要夯实基础。基础不牢，地动山摇。基层、基础、基本功非常重要。集团公司的基层在矿、厂、二级公司，矿、厂、二级公司的基层在区队、在班组。安全生产如此，成本管理也是如此。基层决定着安全与否、经营管理成果、生产任务完成好坏，必须实现重心下移，从最基础抓起，把基层区队做实，把矿上的责权利做实。矿井要抓好安全、生产、成本控制、人员精简、机构压缩，增加井下工作的安全系数，让职工家属放心，同时待遇上又有好的回报，在行业内具有可比性，这些都需要矿井具体解决。矿一级相当于战场上的一个独立的战斗单元。战场条件瞬息万变，矿井在最前线，要吃透情况，指挥到位，临场果断决策，把问题解决在基层，解决在现场。集团公司解决的是重大问题，如长远规划、生产布局、重大安全治理措施等，具体的事情要少管甚至不管。但是矿井要接得住才行，不能上面放了而下面接不住，把事情吊在半中间，那样会出大问题。就企地关系来说，矿井负责协调村镇一级关系，县级以上的关系由集团公司负责协调。矿上领导百分之八九十以上的时间都要放在工业广场以内，百分之八九十的精力都要放到井下。科室区队人员工作场所就是井下和现场。上一个周期，煤价低位徘徊了四五年，形势刚好转大平矿就出了“10·20”事故。前车之覆后车之鉴！好形势更需要干好工作，不能放松安全和经营管理，要利用当前形势好转的机会，党政齐心协力，把职工的事情办好，把积极性调动凝聚起来，夯实基础，把各项管理措施落到实处。 三要突出安全。要突出安全这个工作重心，坚决不允许瞒报事故隐患和事故，要牢固树立“瞒报事故和事故隐患就是最大的隐患”这个观念，再不转变集团公司就要动刀子。各项工作必须实事求是，不允许说假话。一就是一，二就是二。集团公司要畅通事故举报通道，举报信息第一时间直达集团公司。观念不转变肯定干不好煤矿，集团公司也必然沦落为全省末流，甚至被市场淘汰。皮之不存，毛将焉附？如果集团公司不存在了，职工的就业岗位在哪里、职工的收入从哪里来？安全是基础，是各项工作的前提和保障。出了事故尤其是大的事故，正常的工作节奏就会全部打乱，改革、发展、加强管理等等所有工作全都无从谈起。总之一句话，安全是重中之重，必须确保安全。 四要积极转型。转型发展是客观要求，也是大势所趋。就大平矿来说，煤炭总有开采完的一天。尽管现在在积极谋划煤下铝开发，但是铝资源赋存怎么样、品位怎么样、经济效益怎么样，要做好基础工作，算好账，把具体情况摸清楚，综合分析。矿上提出建设矸石砖厂，可以解决环保和废物利用问题，想法非常好，在此基础上要考虑还能做点什么。古话说“不谋全局者不足谋一域”，在干好当前工作的同时，还要和集团公司一起思考怎样解决队伍出路问题，怎样谋划全局，为集团公司决策提出好的意见和建议。同时要按照全省和集团公司统一安排落实好各项改革措施，按期完成各项改革任务。希望大家再接再厉，在下一步工作中做出更加出色的成绩，争取走在集团公司前列。 在大平煤矿和米村煤矿，李崇董事长特别强调，生产矿井、地面生产单位、工厂也像机关一样过双休日、放大假的做法是不行的。凡是连续生产作业的单位，必须年年季季、月月日日、时时刻刻、分分秒秒保持常态化的工作节奏、领导力量、人员组织。无论是安全生产、经营管理、政工后勤哪个口的领导及工作人员平常有事该办办，过节期间该正常上班就正常上班，这是由矿井、工厂的特殊性决定的。那种一到双休日、假日就放羊一样或留少数人值班的现象要立即纠正。 在大平矿，李崇董事长一行在大平矿职工食堂就餐，并到澡堂、充灯房、副井口和调度台现场查看工作情况。在米村矿调度室，李崇董事长和该矿井下带班领导进行了通话并询问井下安全生产情况。(本记）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-04-05
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-04-05
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所属栏目：创新天地 发布机构:管理机构 时间：2017-04-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，新郑煤电公司综合服务队开展“节约无小事，我为节约作贡献”活动，督促职工从小事做起，养成节约的好习惯。该队需要一批袖章，让职工佩戴监督环境卫生。为节约支出，洗衣房女工从废料库里找出废布洗干净，大家一起想办法，出点子，自己裁剪、缝纫、粘贴，做出令大家满意的袖章。 （马艳萍 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2017-04-01
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 2016年以来，芦沟矿女工委以“巾帼建功”活动为主线，以劳动竞赛为载体，以读书活动为契机，积极推进“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，催生了一大批爱岗敬业、肯学能干、文明向上的优秀女工，书写了一个个巾帼不让须眉的故事。 日常工作中，芦沟矿女工委积极为广大女工搭建岗位建功平台，持续开展了以“关爱企业、真诚服务、岗位创新”为主题的劳动竞赛和技术比武活动，如开展千次操作无差错竞赛，引导各岗位女工学技术、学业务、练硬功，积极为矿井安全生产作贡献；举办窗口岗位优质服务技能竞赛，激励全体充灯工、仪器工、洗衣工、食堂服务员等窗口岗位女工以细腻周到、温馨得体的服务争创文明岗；组织女职工围绕“保安全、降损耗、促发展”献计献策，118名女职工提各类“金点子”114个，在安全生产、经营管理中发挥了显著成效。 在积极推进“女职工建功立业工程”的同时，芦沟矿女工委还坚持不断深化“女职工素质提升工程”。先后为女职工购置发放了《忠诚胜于能力》《女人的智慧与财富》等书籍，掀起读书活动热潮。有10名科队女职工撰写的学习心得，分别在 “奉献爱心、共保平安”和“我为一强三优”添光彩征文活动中获奖，有2篇获得省矿系统征文优秀奖。此外，矿女工委巧借人力资源教育培训依托，先后举办劳动保护、计量知识、综合自动化、财务管理等各类岗位专业培训班11期，女职工法律法规及健康知识讲座1期，并鼓励女职工通过党校、电大、自考等形式自学成才。通过形式多样的素质技能提升活动，促使96%的女职工在文化、职称、技能、一专多能等方面实现了技能达标。 为激发广大女职工参与生产经济建设的积极性，矿女工委在收集意见、讨论修改、平等协商的基础上，促使《女职工特殊权益保护专项集体合同》在矿职代会上得以审议通过，为维护女职工的合法权益和特殊利益提供强有力的法律保障。积极参与矿平等集体合同的修订，将男女同工同酬、女职工劳动保护和“四期”保护、女职工生育保险、团体特病保险等内容同时纳入矿集体合同条款，定期组织职工代表监督检查合同履行情况。坚持每年为女职工进行妇科健康检查，建立女职工健康档案，办理女职工团体特病保险，有3人从中受益，得到12000元的理赔金。深入实施送温暖工程，救助困难单亲职工家庭6户，看望住院职工16人，慰问家有丧事职工6人，救助困难职工133人，“金秋助学”56户。举办庆“三八”女职工趣味运动会，庆“五一”女职工乒乓球、跳绳比赛等活动，让广大女工在文体活动中愉悦了身心、陶冶了情操。评选和谐家庭，涌现出“理财能手”马红茹、“好女儿”裴超、“好媳妇”李丁菲、“好妻子”郑慧娟、“好邻居”高晓芳等先进典型，从不同侧面彰显了矿山女工的特有风采。 （通讯员 樊书香 晓兵）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-04-01
