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所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-03-30
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 国家安全生产监督管理总局29日透露，近十年来，瓦斯、水害、火灾三类事故死亡人数占煤矿重特大事故的91.7%，特别是瓦斯事故占57.3%，瓦斯治理是防范煤矿重特大事故的重中之重。 这一消息是在安监总局29日发布的《关于深刻吸取事故教训 进一步防范和遏制煤矿重特大事故的通知》中透露的。 通知说，从煤矿类型来看，一些老国有煤矿系统复杂、环节多，入井人员多，其中单班下井人员超过1000人的煤矿有47处，安全生产压力大；小煤矿占矿井总数的69.8%，其中大部分安全基础差，老国有煤矿和小煤矿是预防重特大事故的重中之重。 通知要求，各地区要结合实际进行分析，找出防范的重点灾害、重点环节、重点地区和重点矿井，制定有针对性的措施，狠抓落实、精准发力，坚决遏制重特大事故发生。
所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-03-30
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近段时间，在铁运处培训中心不时发出争论，“你讲的操作要点不对，我们车站的信号、货运、调车等工种都不是这样要求的” ，“我现在讲的是工务上工种的操作要点和安全防护知识，所以才与你们以前接触的不同，大家要专心听”。 这是铁运处转岗培训现场。由于岗位不同，操作和防护方法不同，大家在思想上出现了分歧。特别是在原岗位上的技术能手，提出的问题尖锐，培训老师都要给他们进行模拟操作，将大家的疑虑一一化解。在转岗的过程中，职工不但要在专业知识上进行转变，在思想上也要转变，只有这样，才能保证列车的安全运行，才能保证线路日常维护质量的提升。 （通讯员 徐丽霞）
所属栏目：安全培训 发布机构:管理机构 时间：2016-03-30
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为进一步强化职工安全意识，激发职工学习安全技能的积极性，连日来，新郑煤电公司基层各区队以不同形式深入开展了“安全就在身边 安全常驻心间”主题活动，收到良好效果。图为该公司开拓一队开展的安全签名活动现场。 （孙元元 桑德敏 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-03-30
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为强化安全监管，构建安全管理长效机制，日前，集团公司推出三项安全管理举措。 一是实行安全约谈制度。全面评价矿井安全生产等级，查摆各类隐患，根据矿井安全生产问题、隐患严重程度等，分别由副总经理、总经理、董事长对矿井相关人员分层约谈，督促矿井强化安全监管，保持高度警觉，确保制度落实，保证安全生产。同时，矿井向集团公司缴纳安全保证金，到年底实现安全生产，保证金退还，发生事故保证金扣留。 二是成立安全监察小分队。抽调工程师、副总工程师、副科级以上专业技术人员，组建监察队伍，深入矿井，采取抽查、夜查、突击检查等方式，对党员领导干部值班、带班、跟班情况以及安全生产隐患、矿井生产调度等进行全面排查，及时发现并解决问题。集团公司对监察分队严格管理，发现失职渎职，严肃处理。 三是强化兼并重组安全监管。优化兼并重组矿井矿长任命流程，放权给区域公司，由原来的事前备案改为事后备案，区域公司根据安全生产需要，自主决定兼并重组矿井矿长人事任免。实行区域公司交叉安全检查，三家区域公司在加强安全自检的同时，实行相互交叉检查，发现违规违纪行为，责任人就地免职。加强安全信息管理，做好信息筛选、梳理、上报，做到隐患随时发现、随时解决，强力扭转兼并重组矿井安全被动局面。（综合办）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-03-30
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，中国石化战略合作供应商会议在北京召开。集团公司党委副书记、副总经理田富军应邀参加会议。会上，田富军代表郑煤集团与中石化签订了2016～2020年战略合作协议，进一步加强巩固了双方的长期战略合作关系。 郑煤集团与中石化所属的巴陵分公司、连云港碱厂已有十多年的合作历史。十多年的风雨历程，使双方在真诚的合作中加深了理解、增进了友谊，共同创造了许多辉煌业绩，是郑煤集团公司省外重要的战略合作伙伴之一。 田富军表示，郑煤集团公司有信心以更优质的煤炭、更贴心的服务，使双方的长期战略合作伙伴关系更加稳固，实现联盟携手、共赢未来！ （通讯员 周昕颖）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-03-30
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 崔庙矿专业打钻化队伍是集团公司创新工作的一项探索，新情况、新问题多，在党性观念、道德修养、价值取向、行为方式等方面，党员干部该如何应对严峻的考验？近年来，该矿党委把党建工作放到突出的位置来抓，持续推进党组织和党员队伍建设，充分发挥党建工作的核心引领作用，促进专业化打钻队伍改革发展迈上新台阶。 “面对新形势下党建工作的新情况、新挑战，我们的做法是：牢固树立‘抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职’的履职理念，紧紧围绕‘服务中心、建设队伍’这个主题，使党要管党、从严治党真正落到实处。”据该矿负责人李守振介绍，该矿近年来积极构建党委统一领导、基层党支部具体落实、各部门齐抓共管的党建工作格局，充分运用多种方法和形式，不断提高党建工作的吸引力、凝聚力和感染力，切实增强各级党组织的战斗堡垒作用。 把党建工作重心转到服务改革发展、服务职工群众上来，使服务成为基层党组织建设的鲜明主题。同时，该矿围绕安全管理、队伍建设、财务管理、权力制约等方面，抓落实、抓制度建设，并充分发挥纪检监察、内审的监督作用，层层把关，全面加强内部管理，不仅有效弥补了各种风险漏洞，而且促进了工作作风的转变和工作效率的提升。 突出基层党建工作特色。做到“夯实基础、分类指导、抓好典型”，努力做到党的组织和党的工作“两个全覆盖”。抓责任，抓班子，积极创建基层工作品牌；抓基层、打基础，努力提高党员活动覆盖率。把加强党支部建设与安全生产、职工文化生活改善结合起来，在创新党组织设置、发挥党组织核心作用等方面，积极探索党员教育、管理、服务工作新机制,激发党员更好地发挥先锋模范作用，让党支部管理活起来，党员积极性高起来。 （通讯员 梁丽萌）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-03-30
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} 证券代码：600121 证券简称：郑州煤电 编号：临2016-004号 郑州煤电股份有限公司 第六届董事会第十九次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公司公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 郑州煤电股份有限公司第六届董事会第十九次会议于2016年3月29日在郑州市中原西路188号公司本部以通讯方式召开，会议材料提前以专人送达和电子邮件方式发出。会议应到董事8人，实到8人，会议由董事长王连海先生召集，符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。经与会董事认真审议，形成如下决议： 一、审议通过了关于推举郭矿生先生为公司第六届董事会董事长的议案 同意王连海先生辞去公司董事长职务的申请。辞职后王连海先生仍为公司第六届董事会董事，战略委员会主任委员与提名委员会委员。 推举董事郭矿生先生为公司第六届董事会董事长（郭矿生先生个人简历附后），任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满。 表决结果：同意票8票，反对票0票，弃权票0票。 二、审议通过了关于聘任邹山旺先生为公司总经理的议案 同意王铁庄先生辞去公司副董事长、总经理职务的申请。辞职后王铁庄先生仍为公司第六届董事会董事，战略委员会、提名委员会和生产技术委员会委员。 根据董事长郭矿生先生提名，聘任邹山旺先生为公司总经理（邹山旺先生个人简历附后），任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满。 表决结果：同意票8票，反对票0票，弃权票0票。 三、备查资料 1．公司六届十九次董事会决议； 2. 独立董事意见。 特此公告。 郑州煤电股份有限公司董事会 二○一六年三月二十九日 附件：郭矿生和邹山旺两位先生个人简历 郭矿生，男，汉族，1960年元月生，河南省新密市人，在职研究生学历，正高级会计师。历任公司党组成员、书记、总经理；郑煤集团副总经济师、总会计师；本公司董事。现任郑煤集团党委常委、副总经理、总会计师；本公司董事长。 邹山旺，男，汉族，1966年10月出生，河南新野县人，本科学历，高级工程师。历任郑煤集团大平煤矿生产技术科科长、总工程师、副矿长、矿长、党委副书记；新郑精煤有限责任公司董事长、总经理、党总支副书记；公司控股子公司河南省新郑煤电有限责任公司总经理、党委副书记、董事会董事。现任本公司总经理。
所属栏目：公司新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-03-30
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所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-03-29
