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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-04-11
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-04-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “我工作，我付出，我快乐！”二十多年来，正是这样一句普普通通的话语，激励着新郑煤电公司通风队队长汤宝枝用饱满的工作热情和踏实苦干的奉献精神服务于矿山，服务于他所挚爱的通风工作。从参加工作起，他与矿井通风“相依相偎”，从工人、技术员、副队长、队长一路走来、一路奉献、一路收获，多次被新郑煤电公司评为“优秀管理人员”、“安全生产先进工作者”，还多次荣获集团公司“优秀共产党员”、“岗位能手”等称号，成为通风战线青年员工勤奋学习的楷模，开拓创新的先锋，无私奉献的表率。 “要做就做得最好”，这是汤宝枝对自己的要求。刚任通风队队长的时候，因通风队刚成立，业务骨干缺失，技术力量薄弱，尽管他在通风管理上工作了十多年，理论经验十分丰富，但他依然深感责任重大。为全面客观地掌握现场工作情况，他经常是白天开会值班，夜里下井巡查，很长一段时间都没有过节假日、星期天。２０１４年５月，汤宝枝的岳父患病住院，他都没有为照顾老人请过一天假。 “公生明，廉生威。”把通风队建成员工信赖的民主之家、学习之家、廉洁之家、和谐之家是汤宝枝的工作目标。为确保员工对区队内务的知情权、参与权和监督权，他把员工关心的如出勤、工资、奖金、各种奖罚、各种经费的使用情况等热点、难点问题和涉及员工群众切身利益的问题，全部及时公开，使员工心中亮堂，干劲十足。同时，他以青年人特有的思维和对新事物的关注，将学习型组织管理理论运用到区队建设中，以转变观念、提高素质为手段，以活动带动、机制促动、制度推动培养员工自主学习、互动学习、发展学习的理念。 为打造一支思想、作风、技术过硬的员工队伍，汤宝枝根据通风队实际，推行了几大“工程”，即让安全生产、区队管理、精神文明一起驱动的“三轮工程”；让老党员、老骨干、老工人三老同心的“三长工程”；使新思路、新理念、新目标三新争辉的“三新工程”。这几项“工程”的实施，确保了通风队各项工作的健康协调发展，大大提高了职工队伍的凝聚力、战斗力和执行力。 “细微之处见真情。”不论是工作还是生活，汤宝枝始终认为对员工说一千句好话不如为他们办好一件实事。员工的伤病困难、婚丧嫁娶他都一一记挂在心。在员工面临困难而忧愁、烦恼的时候，他总是适时送上一声问候，办上一件实事，让员工由衷地感到区队大家庭的温暖。自任通风队队长以来，凡是队干部员工有伤有病住院，他都抽空到其家中或医院走访慰问；凡是队里有特殊困难的员工，他都和班子成员想尽办法帮助解决。今年，他已看望困难户2户，看望住院员工2名，送慰问金 600 元。亲情化管理让他与员工结下了深厚的情谊，员工也愿意把他当朋友。近年来，通风队相继获得新郑煤电公司先进集体、“先进区队”等荣誉称号。 在成绩和荣誉面前，汤宝枝没有自满，他依然勤奋工作、踏实进取、关心员工。他深知，青春给了他激情，学习却永无止境。在通风工作中，他要做的还很多…… (通讯员 杨超)
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-04-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 连日来，告成矿坚持从严管理方针不动摇，在安全管理中，充分发挥各级管理人员作用，加强现场过程管控，盯环节、抓薄弱、重落实，精心部署，以查思想、查隐患、查制度、查设备为切入点，持续开展互动式排查，密织安全互检网，促进安全生产形势稳定。 为将互动式检查真正落到实处，该矿制定了严细的检查方案和整改措施，对各种机电设备、安全设施、制度落实等方面进行多层次、全方位的隐患排查，对查出的问题按照定班组、定时间、定人员、定责任的原则，限期落实整改，使每一名职工做到守岗有责、尽职尽责，确保管理“零盲区”、行为“零违章”。 在现场管理中，该矿加大安全细节管理，加强对突出重点时段、重点环节、零散作业和单工种作业人员的管控，以班组为单位，采取上下结合、横向联动的互动式检查方式，对各班组所辖区域重点岗位、重点环节、重点部位进行全面检查，做到不漏项、不漏人、全方位、全覆盖。同时，将互查项目列入“先进区队”“优秀班组”日常考核中，做到班前学习互查内容，班中落实互查工作，班后汇报互查结果。通过开展班组互动式检查，消除了现场隐患，明确了安全责任，增强了班组职工的安全意识。 （通讯员 宋莹莹）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-04-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 针对职工春季容易犯困和易产生麻痹松懈思想的特点，超化矿坚持安全工作“三到位”，立足“实”字强管理，定目标、明措施，严管理、抓落实、追责任，着力提升干部职工的责任意识和执行力，消除影响安全生产的各类隐患，为矿井安全生产保驾护航。 坚持“安全第一”思想认识到位。该矿要求各基层单位利用班前会、周二、周五安全学习等时间，强化职工安全法律法规、安全专业知识、学习近期发生的事故案例，普及安全知识，进一步提高职工安全意识；包队领导和部门要定期参加所包区队的各种会议，进一步强化对职工的安全教育；该矿还在有线电视和矿报《今日超化》上开辟安全专栏，大张旗鼓地宣传安全工作的重要意义。 坚持隐患整改落实到位。该矿强化责任落实，广泛开展“查隐患、堵漏洞、反三违”的隐患排查活动，定期组织全矿各专业、各层次开展拉网式安全大检查，突出抓好防突、防治水、防灭火、顶板等重点隐患的控制，把各类安全隐患消灭在萌芽状态。 坚持安全生产监督检查到位。该矿严格领导干部下井跟班、带班、值班制度，加强日常重点工作的督查和考核。充分发挥安检员、群监员的现场督查作用，安全小分队和领导跟班必须巡查到所有工作面和工作地点，做到不漏点、无盲点。同时纪检监督部门加大对干部作风的督察力度，对履职不到位、负有管理责任的干部进行严厉查处，确保矿井实现安全生产。 （通讯员 米三伟）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-04-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，新郑煤电公司综合服务队在通勤车司机中开展“月评优秀车长”活动。采用百分制：安全行车30分、文明礼仪20分、文明行为20分、安全行为30分，每月月末对通勤车司机进行考评，得分最高者被评为优秀车长，向其颁发“流动红旗”及300元现金奖励。图为该队向3月份优秀车长李福灿授旗。 （孙元元 马艳萍 摄影报道 )
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-04-08
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-04-08
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-04-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “工作上兢兢业业、任劳任怨，是个好党员、好队长。”这是领导对他的评价。 “关心同事、乐于助人，是我们的好同事、好哥们儿。”这是同事对他的赞赏。 “勤快、体贴，是个好老公。”这是妻子由衷的话语。 “我爸爸是天底下最好的爸爸。”这是女儿最高的褒奖。 这个在大家眼中集“好”字于一身的人叫吴戌，是超化矿综合服务队的一名副队长，主要负责锅炉房设备和供气管道的安全运行。工作上他严谨求实、勤奋刻苦，带出了一支求上进、精业务、懂技术的班组队伍。生活中他乐观开朗、风趣幽默，把三口之家经营得有声有色，其乐融融。 1999年，吴戌从机电运输岗位调到锅炉房工作，在这个很多人认为苦、脏、累且收入低的岗位上一干就是18年。18年来，他从一个普通的司炉工成长为一名班组长、再到负责锅炉房全面工作的副队长，这个过程中既有辛劳付出的汗水，也有无数个不眠之夜的思考。 锅炉房，看似简单的岗位，却涉及水、电、气、切、割、焊等多种技术，有着常人难以想象的繁琐业务。要想胜任这份工作，就要对设备的原理、性能、拆装、维护和保养全面了解、熟悉和掌握。为此，吴戌牺牲宝贵的休息时间，不断学习、充电，白天，在岗位上反复动手操作，挥汗如雨；夜晚，通过电脑和书本，寻求当天实践中遇到的疑惑和难题。功夫不负有心人，经过不断地摸索、总结、实验，吴戌熟练掌握了岗位上涉及到的所有业务知识，对突发问题的解决游刃有余，成了大家眼中的“技术达人”。锅炉房出现大小问题，职工的第一反应就是找吴戌。有吴戌在，他们心里踏实。 每年冬天，是锅炉房最为忙碌的日子。由于供暖供气范围大，锅炉每天24小时满负荷运行，加之设备陈旧、老化，运行过程中，大小问题频繁出现。为了能第一时间发现问题、处理问题，不影响全矿的供暖需求，吴戌每天在生产、生活区的锅炉房来回巡视。不是一掀一掀往锅炉内填煤，就是脚不停歇地检查炉子的运转情况；不是在和同事们交流探讨技术难题，就是带领大家抢修设备故障。在冬季供暖的四个月里，吴戌很少回家，更没有睡过一个囫囵觉。特别是在抢修期间，几十个小时不合眼是常有的事。 去年冬天的一个傍晚，忙碌了一天的吴戌刚刚拿起碗筷准备吃饭，电话铃响了。“吴队，你赶快过来看看吧，出渣机坏了。”电话那端传来锅炉房职工焦急的声音。吴戌没来得及吃上一口饭菜，又急匆匆赶到锅炉房，开始了紧张的抢修工作…… 每年三月份，锅炉房供暖结束，应该说忙碌了一个冬季，该稍微放松歇息一下了，但闲不住的吴戌并没有因此而松懈。他带领本组职工利用锅炉停运的时机，使用废旧钢管对供水管路进行改造，为来年冬季供暖打下良好基础，这一改造节约材料费用3000多元。吴戌还找来研磨膏对安全阀进行研磨检修，从而减少新安全阀的投入使用，每年节省材料费用近9000元。在生活区热交换站管路补水系统中，他与电工共同努力，自主研发并安装一套恒压补水监测装置，告别了过去因人工补水时压力控制不均而导致的管道、暖气片爆管事故频发的历史…… 吴戌以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了领导的认可、同事的尊敬，也使他的人生在平凡的岗位上大放异彩。然而，踏实能干的吴戌似乎并没有得到上天的垂怜，一场灾难悄悄降临。 2014年7月，正值花季的独生女儿突然高烧不退，一家人辗转治病，最终被确诊为噬血细胞综合症。看着漂亮乖巧的女儿遭此厄运，一向坚强乐观的吴戌，心如刀绞，再也控制不住内心的悲痛，放声大哭……过了许久，吴戌擦干眼泪，缓缓抬起头来，眼神里多了一份刚毅。作为家里的顶梁柱，他不能倒、不能垮！ 吴戌强打精神，安慰妻子、宽慰女儿。为打破病房里沉重压抑的气氛，他总是抬高嗓门儿，故作轻松地唠闲话，每天陪女儿做游戏，给女儿讲故事、说笑话，还时不时和妻子开上几句玩笑。他把最坚强的一面呈现给妻儿，他要用自己的乐观支撑起这个家。妻子女儿被他这种不屈不挠的精神所感染，逐渐变得坚强和勇敢。 如今，女儿的病情一天天好转，家里重新迎来久违的欢笑和温暖。只是，吴戌帅气的脸庞多了些许沧桑，头上的根根白发掩饰不住付出的种种艰辛。 面对生活的磨难，坚强的吴戌奋力前行，用自己有力的肩膀和坚韧的性格为这个家撑起了一片蓝天。面对繁琐忙碌的工作，吴戌更是以忘我的精神，全心全意投入到自己的岗位上，不知疲惫、不畏劳苦，为企业默默奉献着…… （通讯员 刘春灵 高建楠）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-04-08
为了提高电钳工专业人员的业务能力，全面提升公司的整体机电技术水平，3月31日，白坪煤业公司举办电钳工技术比武活动，来自基层15个区队的30名电钳工专业...
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-04-06
