/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 围绕着央企的供给侧改革正在提速。国资委主任肖亚庆日前向《经济参考报》记者表示，作为国企改革重点，国资委下一步将加快化解央企过剩产能，建立优胜劣汰市场化退出机制，对不符合国家能耗、环保、质量、安全等标准要求和长期亏损的产能过剩企业关停并转或剥离重组。 值得注意的是，他同时对供给侧改革提出明确时间表，今明两年中央企业压减10%左右的钢铁、煤炭现有产能，并采取强化管理、改造提升、债务重组、关闭撤销、破产清算等方式，积极稳妥处置“僵尸企业”。 随着改革的不断深入，国有企业在供给侧结构性改革中无疑扮演着最为重要的角色，但就目前国有企业发展现状来说，产能过剩、效益偏低的问题依然存在，国有企业特别是中央企业的产业结构偏重，重化工领域资产总额占比超过50%，去产能任务艰巨。 “国有企业大多处于传统重工业行业，企业扭亏增盈、化解过剩产能、处置‘僵尸企业’等任务繁重，一些企业创新动力不足、活力不够，缺乏具有自主知识产权的关键技术和知名品牌。”肖亚庆说。以钢铁行业为例，记者了解到，尽管近十年来国家对钢铁业产能过剩频频调控，但是收效甚微。 记者从多个协会取得的资料显示，2003年钢铁行业产能近3亿吨，2012年产能已经突破10亿吨，目前钢铁产能据不完全统计已经接近12亿吨。 “集中审批、管控竞争的方式已难以抑制产能过剩。”一位业内专家表示，目前钢铁等产能过剩行业往往是国企，同时也是地方政府财政支柱企业，涉及当地财政收入、就业、经济稳定等。同时，现在过剩的产能不仅仅是落后产能，还包括结构性无序发展产生的大量先进的产能，这些都是目前供给侧改革要根本解决的关键问题。 据了解，6月29日，国资委曾召开中央企业化解钢铁煤炭过剩产能工作会议，组织推进有关中央企业化解钢铁煤炭过剩产能、处置“僵尸企业”和开展特困企业专项治理工作。会议明确，从2016年开始，用5年时间压减中央企业钢铁煤炭现有产能的15%左右，使专业钢铁煤炭企业做强做优做大，电煤一体企业资源优化配置，其他涉煤中央企业原则上退出煤炭行业。 “国企改革是供给侧结构性改革的抓手，治理僵尸企业又是重中之重。”中国企业研究院首席研究员李锦告诉《经济参考报》记者，在供给侧发力，从根本上和整体上提高国有资本的配置效率，无疑是步入深水区后的国企改革必须要啃下的“硬骨头”，也是在重要领域和关键环节取得新成效的应有之义和必由路径。 在不少专家看来，未来判断国企改革是否成功的标准应当是，是否实现了过剩产能的有效化解、过高杠杆的明显抑制、经营效益的持续改善以及国有资本配置效率的显著提高，而不能简单地理解为一味做大规模，提高国有企业的效率和竞争力是贯穿国企改革的一个主线和灵魂。 招商证券分析师指出，钢铁、煤炭企业去产能的过程也是产业转型升级的好时机。在资本市场上，可以通过并购重组来完成产能出清，预计下半年钢铁、煤炭类国企改革进程也将明显提速。
所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 国家安全生产监督管理总局20日发布消息称，我国煤矿瓦斯防治专项监察已取得阶段性成效，但煤矿瓦斯防治还存在诸多问题，必须引起高度重视。 消息称，自今年3月《国家煤矿安全监察局关于印发2016年7项专项监察方案的通知》下发以来，各省级煤矿安监局在煤矿瓦斯防治专项监察中共抽查煤矿1291个，查处安全隐患6139条，罚款2166．08万元，责令停产或停工矿井164个，责令停止生产工作面237个，提请关闭矿井1个。 国家煤监局组织对12个省（直辖市）煤矿瓦斯防治进行了异地监察，共抽查煤矿49个，查处安全隐患581条，下达执法文书201份，罚款334．8万元，责令停产矿井1个，责令停止生产工作面22个。 然而，煤矿瓦斯防治还存在诸多问题：瓦斯防治基础依然薄弱、管理滑坡严重；安全监控系统管理不到位，可靠性、准确性差；瓦斯事故隐患排查存在盲区、责任不落实；采空区密闭管理薄弱环节多。
所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为贯彻落实党中央、国务院关于供给侧结构性改革重大部署，推动中央企业化解煤炭过剩产能和实现煤炭产业脱困发展，近日，中国国新、诚通集团、中煤集团、神华集团出资组建的中央企业煤炭资产管理平台公司即国源煤炭资产管理有限公司成立运行。平台公司的主要任务是配合落实中央企业化解煤炭过剩产能，推动优化整合涉煤中央企业煤炭资源，促进涉煤中央企业瘦身健体、提质增效、结构调整和改革脱困。
所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近年来，超化矿在安全培训工作中不断探索新思路，总结新方法，增强培训的针对性、实效性，为矿井的平稳健康发展奠定了坚实基础。 注重职工参与培训的积极性。通过案例教育、数据对比，分析事故给家庭、企业带来的损失，让职工认识到安全培训的重要性，增强职工主动要安全的意识。建立安全培训激励机制，对积极参与培训的职工进行工分奖励，对在培训中表现良好、考核成绩优异的给予一定的物资奖励。 注重培训方法的灵活性。改变“一人讲众人听”的传统培训方式，因人施教。对年龄大、文化程度低的职工采取判断、讨论、模拟、口试等直观、易于接受的模式；对业务能力强、文化素质高的职工，采取请进来的方式，邀请专家进行全面、重点、细致的培训辅导。 注重培训内容的针对性。通过座谈、走访、填写调查问卷等形式，对职工的培训需求进行分析，结合岗位特点，按照缺什么补什么的原则，制定合理的培训计划和内容，让职工学好学精，取得实实在在的成效。 （通讯员 刘春灵)
所属栏目：安全培训 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月21日，由河南省委宣传部、共青团河南省委、河南省教育厅主办，郑州大学、中共郑州市委宣传部、中共郑州市各县（市）区委宣传部承办的以“两学一做”为主题的河南省郑州大学“大学生宣讲团”到杨河煤业公司进行巡演，受到了该公司广大干部职工的热烈欢迎。 大学生宣讲员以朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态投入到演出当中，节目内容涵盖诗朗诵、民歌、快板、话剧、相声、歌曲等多种形式，表演形式灵活生动、立意新颖独到，表演内容紧扣理论宣讲主题，引起了现场观众强烈的情感共鸣和深刻的理论认同。 （张晓娟 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月21日，河南煤矿安全监察局到白坪煤业公司就职业卫生示范矿井建设创建工作进行检查指导。 检查组深入21031综采工作面、13071上底抽巷对职业病防治采取的具体措施、示范头面的建设情况进行了实地检查，查阅了职业病危害因素检测和监测报表、台账、方案。 检查组认为，白坪煤业公司各项基础管理做得扎实、到位，增强了职业病危害防治的针对性和实效性。今后，要大力宣贯职业危害防治相关政策方针规定，牢固树立“要工作更要健康”的职业病防治理念，使广大职工深刻认识到职业病危害的重要性和紧迫性，自觉加强安全意识和防护能力。要把职业病危害防治作为一项系统工程，本着发现一方面问题、完善一方面制度、堵塞一方面漏洞的原则，推进职业病危害防治的制度建设，积极探索职业病防治工作的新途径、新方式，全面提升防治工作水平。 （通讯员 王晶晶）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月20日至22日，河南煤矿安全监察局豫南分局一行到嵩阳公司进行为期3天的执法检查。 检查组听取了嵩阳公司有关安全生产、经营管理、矿井复工复产等工作汇报后，通过座谈、提问、查阅资料等方式，对该公司安全管理、领导值班、瓦斯治理等方面情况进行了全面检查。要求该公司认真落实安全监管责任和责任追究制度，守住安全“红线”，确保安全生产；把瓦斯治理和水害防治作为重点，结合煤矿自身技术、装备、管理等方面的情况，制定出有针对性的防治措施，并认真落实到生产过程中；督促兼并重组矿井重视人才的培养和引进，解决安全管理人员不足的问题；加强煤矿“四化”建设，努力提高矿井的装备水平和管理水平，杜绝安全事故发生。 （通讯员 张向胜）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-07-22
