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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-05-15
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前，米村矿开展安全生产主体责任落实年活动，进一步强化和落实各级安全生产主体责任,依法依规组织生产，夯实安全基础，提升矿井安全风险管控能力，有效防范各类事故发生。 该矿明确了活动的指导思想、工作目标、组织领导、主要内容、方法步骤、工作要求等，成立以矿长、党委书记为组长的领导小组，认真对照《米村煤矿安全生产主体责任清单》，逐条落实责任领导和责任部门，做到照单履责，失职照单追责，查漏补缺，规范管理，确保矿井持续安全生产。 据悉，该活动分四个阶段，12月结束。 （通讯员 刘士森）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-05-12
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近年来，芦沟矿始终把创新作为破解发展难题、助力解危脱困的内动力，持续在全矿干部职工中开展以小发明、小革新、小创造、小设计和小建议为主要内容的“五小”创新创效活动，增强了企业活力，促进了安全生产。 机制保障：让创新创造蓬勃开展 为充分调动广大职工、技术人员发明创造的积极性、能动性，发挥职工的聪明才智、挖掘职工的智力潜能，进一步提高劳动效率，降低生产成本，推动生产经营、技术改造、安全环保等目标任务的完成，芦沟矿制定出台了《小改小革管理办法》，成立了以总工程师为组长的评审小组，负责每月对各系统、科队申报的科研项目和小改小革进行汇总、验收和评审。根据小改小革研发应用成果以及所创造的经济效益和社会效益大小，评出一等奖、二等奖、三等奖若干项，分别给予3000—1000元的奖励，年度再总评一次，给予重奖。要求各系统、科队申报的小改小革必须坚持因地制宜、实事求是，必须经过实践,现场应用至少达到7天以上，安全性高、无故障，证明其技术先进性、可行性，并取得明显的经济效益、社会效益和安全效益。 规范化、制度化、科学化的小改小革奖惩管理机制，极大激发了广大干部职工创新创造的积极性，纷纷立足岗位实际，主动在安全生产、降本增效、降低劳动强度、提高工作效率等方面动脑子、出点子，踊跃为企业解危脱困出谋划策，先后涌现出了一大批科技标兵、能工巧匠和发明大王，逐步成为各条战线上的脊梁。 科技兴安：让安全生产更加牢靠 安全是最大的效益，也是企业发展的根。为了捍卫安全这棵大树，众多工程技术人员为之倾尽了心血，为安全播种了许多创新灵感和火花，提供了一系列牢靠的技术支撑，其中生产科科长董关杰无疑是他们当中的突出代表。 现年33岁的董关杰，在8年的煤海创业圆梦历程中，不断展示着自己的智慧，主导或辅助完成了大倾角“三软”煤层炮采放顶煤工艺等60多项工艺革新和技术革新项目；撰写科技论文《薄煤层沿空留巷巷旁充填体参数的合理确定》等30余篇；完成《U型钢风动上梁装置的研制与应用》等6项科研成果项目；拥有科技发明专利证书2个。这些科研发明成果，均在解决安全难题、提高生产工效、实现降本增效等方面取得显著效果。 2月份，“科技能人”董关杰再出创新力作——推拉式防护网。在32081综采工作面安全巡查时，他发现下付巷转载机机尾与工作面前部刮板输送机搭接处有空档，没有安全装置，下安全出口作业人员从此经过时，极易掉入转载机而引发不可估量的严重后果。隐患就是事故，立刻引起了董关杰的警觉。他召集采煤一队技术人员进行技术攻关，决定制作一套长1.5米、宽0.66米的推拉式防护网，可随工作面前部输送机推移向前移动，既不影响正常生产，还可有效起到安全防护作用。经试用，该项安全防护装置不仅保障了行人安全，杜绝了拉伤、摔伤事故，还有效防止材料掉入转载机，确保转载机正常运行，提高了工作效率。 技术降本：让创效再添增长点 在当前严峻的经济形势下，降本增效悄然成为每一位干部职工的责任、义务和自觉行动。为了实现降本增效，芦沟矿干部职工纷纷围绕岗位范畴施展聪明才智，积极动脑筋、想办法，进行小发明、小革新、小创造，内容涉及原煤回采、巷道掘进、设备运输、材料消耗、回收复用等方面。一系列小创新为企业带来了大收益。 2月份，采煤一队队长吕钰锋结合“三软”不稳定煤层的特点，针对采煤工作面煤墙极易出现片帮、回采过程中煤尘大、难管理等实际，开始推广使用高压煤层注水封孔器，通过超前注水以增大煤体粘结性。期间，他发现煤层注水封孔器在使用过程中受压力大等因素的影响，极易破裂，导致井下无法正常注水使用。他和机修工经过反复察看和技术论证，迅速研制出煤层注水封孔器破裂后重新压缩利用革新技术，通过用切割机切开严重破裂段，割开封孔器管接头，剔除接头内部旧橡胶管，使用车间压管机进行重新压牢压实等办法，成功解决了该项难题。复用后的煤层注水封孔器，在高压注水过程中不仅完美达到不漏水、注水效果稳定等要求，有效降低了工作面煤尘浓度，确保了职工健康，更重要的是节省了材料费用，仅此一项一个月就可节约材料费5000多元。 如火如荼的“五小”创新创造活动，犹如雨后春笋，层出不穷，除了科技兴安、技术降本成果外，还有囊括许多管理创新成果和创新创效的“金点子”，落地生根、开花结果，为芦沟矿脱困发展注入了无穷的活力和动力。矿长宋文献颇为感慨地说：“创新使芦沟人尝到了甜头，更为芦沟人带来了众多红利！” (特约记者 张海军)
所属栏目：基层动态 发布机构:管理机构 时间：2017-05-12
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月10日，国家发改委调研组第六组组长、国务院国资委财务监督与统计评价局副局长刘绍娓一行到我公司调研督导煤炭销售中长期合同签订、履约情况，受到集团公司领导田富军、任胜岳等热烈欢迎。 刘绍娓一行来到新郑煤电公司调度指挥大厅、自动化控制中心、储煤场等实地察看，详细了解矿井安全生产、自动化管理、煤炭外运等情况。随后，听取了集团公司关于煤炭销售中长期合同签订、履约及去产能、职工安置等方面基本概况汇报。与会人员就中长期合同签订、履约中存在的问题深入交换了意见。督导组还咨询了煤价调控、煤质管理、煤炭运输等方面情况。 刘绍娓指出，要高度重视中长期合同签订和履约，以解决长期以来煤电供需方面的矛盾，推动煤电联营。煤电双方要共同努力，在各自可接受范围内达成共识。她强调，要克服困难，严格执行中长期合同签订、履约相关规定，采取有效措施，保证合同履约，降低市场风险，实现煤电一体化运行。同时，还要做好去产能、僵尸企业退出等工作，妥善处理好职工分流安置以及资产负债处理，确保企业生产经营平稳运行。 河南省工信委、发改委、国资委、河南电力公司、华润电力等部门单位相关负责人陪同调研。 (通讯员 姚保海)
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-12
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-12
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所属栏目：安全培训 发布机构:管理机构 时间：2017-05-11
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所属栏目：创新天地 发布机构:管理机构 时间：2017-05-11
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-05-11
