/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为全面抓好安全生产工作，近来，新郑煤电公司认真贯彻落实集团公司董事长李崇讲话精神及安全理念，从思想教育、现场管理、责任落实等方面，转变工作作风，积极开展“查隐患，强管理，防事故”专项活动，通过强化措施，狠抓落实，进一步夯实安全管理基础。 强化思想教育，增强安全工作压力感和危机感。通过班前会、职工会等多种形式，把转作风精神传达到每一位职工，使新的安全理念入脑入心。通过开展事故警示教育活动，教育干部职工深刻吸取事故教训，充分认清矿井安全生产形势，增强工作的压力感和紧迫感，以更高的标准、更有力的措施、更强的管理力度推进安全生产工作。 强化现场管理，确保生产安全有序。牢牢把握公司安全生产特点和现场安全管理重点、难点及薄弱点开展工作，加大顶板、机电提升及“一通三防”管理力度。坚持从深化安全生产标准化及现场文明整治工作入手，严格落实现场管理人员隐患排查及交接班制度，进一步规范职工操作行为，细化作业流程，提高工作标准，完善安全、技术、保障措施。强力执行安全确认等制度，全面夯实安全基础工作，推动现场动态、静态双达标。 加大安全监督检查力度，确保制度落实到位。各科室区队要从严落实安全管理，检查分析本专业、本系统的薄弱环节和存在的突出问题，明确工作重点，加大检查力度。安监科每月开展不定时间、不定路线、不定地点的“三不定”安全专项大检查，督促各单位认真抓好整改落实。 （通讯员 王婷玉）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-05-19
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，告成矿积极发挥新闻宣传导向作用，结合新形势下新闻宣传工作面临的新任务、新要求，创造性地开展新闻宣传工作，在企业脱困转型的关键时期，凝聚内力、鼓舞士气。 坚持正确舆论导向树旗帜。结合矿井发展实际，准确把握新形势和正确的舆论导向，坚持正面宣传，挖掘先进典型，总结经验，充分发挥宣传工作“喉舌”作用，为矿井安全和谐发展鼓与呼。坚持“三贴近”原则求突破。不断创新新闻报道思路，改进报道形式，力求宣传内容“深、实”，宣传方式“新、活”。号召新闻工作者走基层，入井下，接地气，更多地把镜头对准一线职工，真实反映煤矿工人工作、生活情况，增强新闻宣传的吸引力、影响力。坚持学习交流提素质。定期举办新闻宣传专业知识培训班，坚持每月召开基层通讯员座谈交流会，搭建新闻工作者交流平台，提高新闻宣传工作者专业技术水平，增强职业素养，激发新闻工作者写作积极性和主动性。 （通讯员 宋莹莹）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-05-19
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，大平矿除抓大系统、防范大事故外，还把消灭零打碎敲事故作为一项重要工作抓紧抓好，采取四项举措确保矿井长治久安。 一是在全矿开展“人人都是安检员”活动，以班组为单位开展讨论，查找工作中的不足，明确改进方向。让职工们换位思考，变过去安检员与职工的“猫鼠”关系为现在的“鱼水”关系，在井下干每一项工作，都要站在安检员的角度先想一想，看是否安全，是否落实规程措施。 二是分系统召开班组长座谈会，收集“金点子”。该矿主管安全工作的副矿长刘会东到现场聆听每一场班组长的发言，接纳来自最基层的安全意见和建议。座谈中，班组长们从职工情绪对安全工作的影响谈到现场安全管理，再到合理分配当班工作任务、优化工序等等，每一项提议都是一线职工最真实的想法。这些“金点子”都被收进安全质量监察科，他们经过整理筛选，将尽快运用到今后的安全管理工作中。 三是开展优秀班组长评选活动。每月分采掘抽、生产辅助区队开展一次优秀班组长评选活动，对评选出的优秀班组长每月给予500元奖励，并设立优秀班组长光荣榜，在电子屏幕上滚动播出他们的先进事迹，让职工们学有榜样，赶有目标。 四是坚持班前会、入井前对身体、心理、情绪等方面不适的“隐患人”进行双确认、双排查，及时准确掌握职工入井前安全状况，从源头上杜绝不安全人员入井。坚持零星岗位人员每2小时汇报制度，突出对零星作业人员的跟踪管理，杜绝零打碎敲事故发生。 （特约记者 王献红）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-05-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，杨河煤业公司以强化区队班组自主管理为切入点，不断提升班组安全管理的自主性和能动性，全面推进班组建设迈上新台阶，为安全生产奠定坚实基础。 规范班前会流程，做到班前自主管理。首先从班前会入手，点名期间班长观察员工身体及精神状态，视人员状态进行工作预安排，并带领员工自主学习每日一题，开展每日案例讲评。最后班前会结束，全体起立进行安全宣誓，让员工自我承诺，以铮铮誓言拧紧安全弦。 采取激励制度，推动班中作业自主管理。对于员工为解决现场实际问题而提出的改进意见和建议、反映及处理的安全隐患等，给予相应的奖励，对于员工反映的重大安全隐患进行重奖，从而大大调动员工现场工作责任心及能动性，有力保证矿山安全生产。 班后考评公平公正，提高自主管理满意度。通过班组员工进行自评，班组长审批当班员工井下记录及填写各类台账，落实兑现班前安排任务落实情况，实行闭合管理，并对本班员工进行工分分配和考核，根据走动式巡查情况考核员工自评是否符合标准，让每个员工清楚自己当班工作现状。 开通沟通渠道，让员工积极参与班组建设。开展谈心会，开通班组建议箱,对于受到批评的员工，单独与其沟通，及时消除抵触情绪。制定罚款返还制度，在规定时间内如不犯类似错误，所有罚款会分月返还，取得较好效果。 (通讯员 夏雷明)
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-05-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前，芦沟矿各科队围绕集团公司董事长李崇提出的安全上存在着的“六重六轻”现象，着力从安全意识、安全培训、安全管理、安全行为、隐患排查和对待安全事故态度等方面查摆反思，以实事求是、零容忍的态度促整改强管理。图为通风抽探队正在利用班余时间开展防突钻机操作培训。 （海军 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2017-05-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 连日来，告成矿在贯彻落实集团公司党委（扩大）会暨进一步转变干部作风大会中，以董事长李崇提出的“严、实、快”要求为突破口，狠抓作风转变，提升各级管理人员的责任意识、担当意识，营造做事实、勇担当、肯奉献的干事氛围，为企业健康发展积聚内部活力传递正能量。 突出“严”字，增强责任意识。该矿严格按照“抓系统、系统抓”工作要求，制定完善了正职考核副职、副职考核分管系统、区队考核班组等一系列管理制度，使各项管理用制度管人，用流程管事，真正做到言必行、行必果，真管真严，敢管敢严，形成依规治矿的工作氛围。 突出“实”字，树立实干作风。为解决干部作风不实的问题，确保各项工作落到实处，该矿推行了工作安排复命制管理法，各级管理人员必须在当日下班前，向直接领导回复工作完成情况，若无按要求“复命”导致工作失误的，追究其相关责任人的责任。并要求管理人员从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，养成脚踏实地、埋头苦干、干事创业的良好作风。 突出“快”字，提高办事效率。为强化时间观念和效率意识，该矿弘扬“立即行动、马上就办”工作理念，要求每项工作要立足一个“早”字、落实一个“快”字，实现执行力建设由虚化实，养成雷厉风行、干净利落的良好作风，为建立严谨、规范、务实、高效的生产经营环境营造良好氛围。 (通讯员 赵倩)
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-05-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “二八定律”已被实践证明是一个广泛适用的社会规则，在企业管理中的应用是：主要抓好20%的骨干力量的管理，再以20%的少数带动80%的多数员工，以事半功倍的力量提高工作和办事效率。 “二八定律”也适用于作风建设这个课题 。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”“火车跑得快，全靠车头带”“村看村，户看户，社员看的是干部”“问题出在前三排，根子还在主席台”。李崇董事长在讲话中指出：“作风建设既有上层科学的制度设计，又有上层积极的率先垂范，才能产生以点带面的影响力，才能产生上行下效的凝聚力，才能产生从上到下的说服力”，是非常科学也特别具有实践性的论断。十八大以来，开展以作风建设为主的系列实践教育活动，中央领导不仅从顶层精心设计，更从权力的顶层以身作则，积极垂范，其良苦用心不仅科学严谨，更体现了方式方法的行之有效，用“20%”产生“80%”的影响力，久久为功，砥砺奋进，不断将党的作风建设推向深入，从而使党内风气为之一清、党员形象为之一正。 所以，转变作风要抓住“关键少数”，各级领导干部既要尽领导之责，又要敢于先拿自己开刀，自己的作风好了，下属的作风一般来说也会跟着转好。这是转变作风的正确态度，也是作风转变的工作方法；这是关键，也是先决条件。 （宗平）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-05-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月16日，集团公司董事长、党委书记李崇一行到我公司扶贫联系点洛阳市伊川县彭婆镇西牛庄村调研指导脱贫攻坚工作。伊川县委书记李新红等陪同调研并介绍了伊川县经济社会发展情况。集团公司党委副书记郜振国参加了调研。
所属栏目：图片新闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为迎接第18个“5·20世界计量日”的到来，进一步发挥计量在保障人身健康安全、贸易结算、医疗卫生、环境监测等方面的作用，提升计量工作在广大民众中的认知度和影响力，营造推动计量事业发展的良好氛围，围绕今年计量日活动“计量与交通”这一主题，郑州煤矿安全检测检验中心举行了一系列宣传活动，同时联合告成矿、大平矿、超化矿共同举办庆祝活动，宣传计量在安全工作中的重要性。活动期间，郑州煤矿安全检测检验中心相关实验室于5月16日至22日对外开放，欢迎集团公司广大职工参观实验室。并在矿上设置咨询台，解答客户的疑问，讲解仪器设备在使用和运行过程中的注意事项，听取客户的意见和建议。 活动为中心与客户提供了一个交流平台，使客户充分认识到计量在煤矿安全生产中的重要性，了解了仪器设备在使用过程中的注意事项，为煤矿安全生产创造了有利条件。同时听取客户意见和建议，为后续工作的改进提供了很好的借鉴。 (通讯员 张冬梅)
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月15日，河南省煤炭建设工程检查组一行到新郑煤电公司，检查指导14采区西风井项目建设情况。 检查组听取了该公司14采区西风井项目建设进展及已完工程项目基本情况介绍，实地察看通风机房、空压机房等工程实体建设情况，查阅土建、矿建、机电安装等相关的技术资料、设计图纸等。双方深入探讨了工程建设中遇到的问题及解决方法和措施。检查组对新郑煤电公司整体工程建设给予充分肯定，强调：要继续加强工程项目现场管理，深入理解领会标准和规范，严格执行相关规定和要求，确保施工安全。统筹安排各项子工程进度，严格按工程进度表部署工作，确保在规定时间内完成整个项目。同时，要认真做好技术资料搜集整理，为项目竣工验收做好前期准备工作。 （通讯员 姚保海）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-17
