/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月9日，河南省副省长张维宁莅临我公司米村矿检查指导工作，调研郑煤集团剥离企业办社会职能、退休人员社会化管理、化解过剩产能情况。省深化国有工业企业改革领导小组分离办社会职能组组长肖新明、郑州市副市长史占勇等参加调研。集团公司董事长、党委书记李崇，总经理马正兰，副总经理杨松君、任胜岳等陪同调研。图为张维宁正在查阅退休人员档案。
所属栏目：图片新闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-10
@font-face{font-family:"TimesNewRoman";}@font-face{font-family:"宋体";}@font-face{font-family:"Calibri";}p.MsoNormal{mso-style-name:正文;mso-style-...
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-10
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前，芦沟矿把材料管理作为深挖内潜、降本增效的重要切入点，连打材料精准管理组合拳，努力将成本控制在合理区间。 一是修订完善《材料分解分管实施办法》《材料现场管理办法》和物资交旧领新明细表等相关材料管理规定，从指标核定、领用、运输、现场交接、使用管理、回收复用、交旧领新等方面严细考核与奖罚，规范各个环节材料管控；严格落实采掘工程和安装及单项工程材料投入；加强回收工程、维修设备等现场材料管理。二是每周二组织各队材料管理员对井下现场材料管理进行联合检查，针对材料码放混乱、人为损坏、浪费材料等现象，严格按照材料现场管理办法进行处罚和整改。三是加强回收材料的再利用，对变形腐蚀无法复用的支护钢材进行改造加工，最大限度减少新材料投入，有效节约材料费用的支出。 （通讯员 晓兵）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-05-09
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，锦源建设公司班子成员及分公司班子成员、项目经理等80余人齐聚一堂，座谈交流近年来公司项目管理工作经验，分析项目管理面临的新情况、新问题、新特点，明确今后一个时期的新思路、新目标、新要求。 会上，各分公司优秀项目经理代表分别从施工技术管理、工程质量管理、工程节点管理、安全管理、设备管理、劳务及成本管控等方面介绍了各自在项目管理上的经验和工作成果。公司领导进行了点评和指导。会议要求在如何干好干快上动脑筋，用严格的规范和标准衡量工程优劣；在成本控制及分析、培养人才等方面加大力度；建立健全完整的工作体系，利用高效协同的管理平台避免问题和失误，用精细规范的管理追求企业效益最大化。 （通讯员 郭瑾）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-05-09
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 4月29日上午，白坪煤业公司召开庆“五一”劳模座谈会。该公司领导与来自公司各条战线的27位劳模代表欢聚一堂，共话使命。 河南省五一劳动奖章获得者刘广坛、河南省煤炭系统五一劳动奖章获得者代表杨江伟、集团公司劳动模范代表申丙伟，以及该公司劳动模范代表黑少峥围绕自己的工作岗位，畅谈了自己对公司安全发展的独到看法，决心以更加饱满的热情和端正务实的工作作风为公司的发展贡献力量。 （通讯员 欧红梅）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-05-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为丰富职工业余文化生活，提升职工团队意识，日前，新郑煤电公司在办公楼前举办拔河比赛，来自各区队的20余支代表队参加了比赛。参赛队员们斗志昂扬，团结一心，拧成一股绳，展开激烈拉锯战，在场的观众也热情高涨，整个广场掌声、加油声、欢呼声不绝于耳。经过几轮精彩角逐，机电队获得男子拔河冠军，后勤管理中心取得女子拔河第一名。 （姚保海 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2017-05-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月5日，集团公司董事长、党委书记李崇到金苑置业公司和锦源建设公司调研集团公司房地产板块和建筑施工板块工作情况，指导企业改革发展。 李崇一行先后考察了中原西路金苑置业中原宜居商贸城项目意向土地收储情况，荥阳阳光里项目现场施工进度，阳光城项目建设情况。在考察了解中原宜居商贸城项目后，李崇指出，要加强与郑州市有关部门的沟通，积极做好工作，争取尽快完成项目土地收储工作。考察完阳光里项目和阳光城项目后，李崇对热火朝天的施工现场表示肯定，要求加强安全施工，加快施工进度，提高工程质量，扩大郑煤品牌影响力。李崇还听取了海南五指山项目情况汇报。 考察完现场后，李崇紧接着召集金苑置业公司（含沉陷治理办公室）、锦源建设公司有关人员进行专题座谈。李崇详细听取工作汇报，详细了解房地产及建筑施工业管理模式，发展现状，存在的突出问题，发展建议。 李崇强调，房地产开发和建筑施工板块，是集团公司非煤产业的重要支撑，也是集团公司产业结构的主要组成部分，近年来取得了较好的发展业绩和效益，为集团公司做出了积极贡献，成绩值得肯定。谈到当前存在问题和未来发展，李崇指出，这些板块目前还存在体制机制不够灵活，市场化程度低、盈利能力有待提升等问题，对此我们要保持清醒认识，从内外两个方面着力，推动企业规范、科学、健康、快速发展。房地产业要加快市场化进程。根据行业特点，主动与市场接轨，在薪酬分配、员工选用、项目规划等方面按行业规律办事，调动方方面面的积极性。要加强内部管理。联系实际，加强学习，学习建业、万科、恒大等省内外同行业先进管理经验和做法，提升管理档次，增强盈利能力；大力压缩非生产性支出，该发生的费用一分不能少，不该发生的一分都不能浪费；实行激励与约束并重的薪酬分配方式，统筹运用激励与约束政策，奖勤罚懒，调动干劲。建筑施工业要深刻吸取李粮店矿“透水溃沙”事故教训，严格标准、严格要求、严格作业，高标准提升施工质量。集团公司会认真考虑内部工程施工政策，支持锦源建设公司的发展。 在谈到作风建设时，李崇强调，集团公司转变干部作风大会已经开过，下一步的主要任务是抓落实。我们要按照“‘严准细实快’、‘韧容创学廉’、‘ 担当和谐’”的要求，对照大会指出的三个方面突出问题，坚持实事求是，坚持以上率下，坚持持之以恒，迅速转变作风。要严字当头，以优良的作风确保工程更好、更快、更优、更省，效益更高，为集团公司创造更大的利润。要坚持廉洁从业，把工作当成事业干，不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，一心为公，公私分明，艰苦奋斗，勤俭节约，把成就感和获得感体现在为职工、为企业、为社会做贡献上来。 副总经理任胜岳陪同调研。 (本记)
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前，经集团公司党政班子研究，在广泛征求各单位、各部门意见的基础上，通过集团公司党委（扩大）会议暨进一步转变干部作风大会进一步讨论，集团公司印发了《郑煤集团公司党委 郑煤集团公司进一步转变干部作风的决定》《郑煤集团公司强化安全生产指挥系统的指导意见》《郑煤集团公司工作期间禁止饮酒规定》三份文件，全方位推动集团公司干部作风转变。 《郑煤集团公司党委 郑煤集团公司进一步转变干部作风的决定》以解决党员干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，紧扣党的建设、安全生产、经营管理、改革攻坚、转型发展工作主线，坚持以上率下，实施惩防并举，鼓励担当作为，通过3-6个月的集中整治，着力解决作风不实、履职不力、纪律不严、效率不高等突出问题；通过1-2年的提升再造，形成“实事求是，勇于担当，清正廉洁，团结和谐”的优良作风，实现集团公司上上下下“风清气正、心齐气顺”的新局面。在具体措施上，以“三要三不要”为重点，着力改进思想作风；以“三个坚持”为重点，着力改进学风；以“六个增强”为重点，着力改进工作作风；以“三个严格”为重点，着力改进领导作风；以“三个反对”为重点，着力改进生活作风。在工作机制上，建立作风建设定期分析报告机制、教育引导机制、常态工作机制、监督检查机制、问题查处通报机制、考核评价机制。在推进方式上，分为深入学习动员、开展自查自纠、加强督查整改三个阶段进行。在组织领导上，统一思想认识，明确主体责任，强化舆论宣传，严格督导检查。 《郑煤集团公司强化安全生产指挥系统的指导意见》着眼于保证煤矿生产作业的连续性，进一步转变作风，规范管理，打造出精干、高效、科学协同的安全生产指挥系统，要求各生产矿井坚持每天召开安全生产调度会、每班班前召开安全生产平衡会，并对会议主持人、召开时间、参会人员、会议内容进行了明确和限定。 《郑煤集团公司工作期间禁止饮酒规定》明确要求各级管理人员工作期间中午一律禁止饮酒，值班人员值班期间一律禁止饮酒，集团公司内部公务活动一律禁止饮酒。对违反规定者，发现1次进行诫勉谈话；一年内累计违反2次，给予通报批评；一年内累计违反3次以上（包括3次），给予停职或免职处理；因饮酒造成严重后果的，予以党纪、政纪处分，直至追究法律责任。规定适用于集团公司及所属各单位。集团公司各级纪检监察部门负责监督检查。集团公司禁酒举报电话：8778810 （本记）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-05-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 破窗效应理论认为：环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。以一幢有少许破窗的建筑为例，如果那些窗不被修理好，可能将会有破坏者破坏更多的窗户。最终他们甚至会闯入建筑内，如果发现无人居住，也许就在那里定居或者纵火。 破窗效应实际上是环境对人们意识的一种诱发，比如一条人行道有些许纸屑，不久后就会有更多垃圾；一个干净的角落如果有一人小便，过几天就会变成临时厕所。相反，一个良好的环境也可以引导人们自觉地提升素质和境界：一个人想随手扔垃圾，如果看到周围的环境很整洁，最终可能会打消随手扔掉的想法。在一个团队中，如果有个别人的作风存在问题，会影响整个团队的思想和行为，正所谓“一粒老鼠屎坏了一锅汤”。所以，在作风建设中，我们要以“零容忍”的态度面对存在的问题。 在李崇董事长讲话中，作风建设“十二个方面”中的“细”讲的就是这个道理，“有益之事不以细小而不为，无益之事不以细小而为之”，大话空话讲得再多也没用，不如从小事开始立整立改，见微知著，积沙成丘，积小胜而成大胜，最终必达目的。（宗平）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-05-08
全网通手机好不好?好是挺好的。但是它真正的意思大家知道吗?现在手机商家为了操作自己手机而弄出的一个噱头，其实全网通有很多不尽人意的地方。下面给大家普...
所属栏目：行业洞察 发布机构:管理机构 时间：2017-05-05
