/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 4月10日下午，集团公司机关党委组织机关和新闻中心党总支全体党员集中收看了电影纪录片《厉害了，我的国》，集团公司领导一同参加了观影活动。 中国力量，中国制度，中国传奇，极大地振奋了大家的爱国热情和民族自豪感。大家纷纷表示，要认真贯彻落实党的十九大精神，立足岗位，履职尽责，发挥党员先锋模范作用，为实现集团公司再腾飞再辉煌做出自己应有的贡献。 （刘金成 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2018-04-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 4月9日，杨河煤业公司食堂队一行10余人到芦沟矿，现场观摩芦沟矿职工食堂、班中餐日常经营管理情况，面对面与芦沟矿食堂人员交流切磋了经营运作、食材购置、饭菜供应、食品安全、财账建立等日常管理经验。双文还就提高食堂服务水平交换了意见。 （海军 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2018-04-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 四月份以来，白坪煤业公司机修车间开展“岗位降耗、贡献有我”劳动竞赛。广大职工充分发扬以矿为家、勤俭持家的好传统，立足岗位作贡献，把降本增效年各项工作开展得有声有色。图为车间职工正在利用钢筋下脚料加工u型卡。 （张清建 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2018-04-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 4月10日，郑州煤电发布了《关于公司股票撤销退市风险警示的公告》，公司股票将于4月12日撤销退市风险警示，股票简称将由“*ST郑煤”恢复为“郑州煤电”。 2017年4月，由于行业原因，集团旗下唯一一家上市公司——郑州煤电股份有限公司因2015年度至2016年度经审计的净利润连续为负值，公司股票被上海证券交易所按规实施了退市风险警示，即大家俗称的“披星戴帽”。经过公司上下一年的共同努力，2017年度郑州煤电累计实现煤炭产量921.50万吨，发电量3亿千瓦时，营业收入57.12亿元，利润总额10.40亿元，归属于上市公司股东的净利润6.27亿元，实现了扭亏为盈，达到交易所“摘帽”要求。 经郑州煤电七届十六次董事会批准，公司于2018年3月31日向上交所提交了撤销退市风险警示的申请，4月10日获上交所审核通过，公司股票于4月11日停牌一天，4月12日撤销警示恢复交易。撤销股票退市风险警示后，公司股票将转出风险警示板交易，股票价格的日涨跌幅限制由5%变更为10%。 （通讯员 冯松江）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-04-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 4月13日上午，省纪委副书记吴宏亮、省纪委常委张光明一行来我公司调研国有企业监察体制改革工作。集团公司领导李崇、田富军、程海宏，集团公司有关部门负责人参加座谈会。 集团公司董事长、党委书记李崇对吴宏亮一行的到来表示欢迎。他简要介绍了郑煤集团的发展历程及去年以来生产经营等情况。李崇董事长说，2017年郑煤集团工作有两大突出亮点，安全生产和经济效益是近些年来最好的。这些成绩的取得靠的是作风转变，靠的是深化改革，靠的是加强管理，靠的是抓好党风廉政建设。这些对降低成本、提高效益都起到了很大的促进作用。2018年的重点工作有三项：一是企业改革。二是降本增效。三是全面从严治党。以这三项重点工作为牵引，全面推进集团公司各项工作健康发展。 关于纪检监察工作，李崇董事长说：一是整合纪检监察力量，加大纪检监察工作力度，强化纪检监察队伍建设，为推进全面从严治党、加强党风廉政建设提供有力的组织保证和队伍保障。二是将全面从严治党落实情况与正在实行的绩效薪酬挂钩，把党风廉政建设成效与安全指标同等看待。单位人员因党风廉政建设问题被追究刑事责任和违反党纪政纪受到处理的，相应扣减单位费用、工资总额、班子成员薪酬，从而达到单位人员互相监督、互相提醒。三是扎实做好以案促改，把郑煤以往用血和泪写成的教训、事例警示教育大家，把以案促改常态化。四是用好“四种形态”，惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。 李崇董事长表示，有决心有信心按照一岗双责的要求，履行好第一责任人职责，抓好郑煤集团党风廉政建设，搞好安全生产、经营管理、改革发展等各项工作。 集团公司党委常委、纪委书记程海宏汇报了国有企业监察体制改革相关情况及2018年纪检监察工作：一、构建全面从严治党责任体系，推进全面从严治党向纵深发展。二、深化以案促改，一体推进“三不”长效机制建设。三、发挥巡察利剑作用，实现巡察工作全覆盖。四、践行“四种形态”，始终把纪律和规矩挺在前面。五、规范机构设置，加强队伍建设，建立一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。 集团公司党委副书记、副总经理田富军就国有资本授权经营体制改革，建成以管资本为主的国资监管新模式提出了建议。 省纪委常委张光明在会上指出，要进一步加强企业的主体责任，加强从严治党、党要管党的意识。首先要进一步加强思想政治建设，包括监督中央和省委关于国企改革重大决策部署在企业的贯彻落实情况。第二要进一步加强以案促改，不仅要重视大案要案和典型案例，也要重视身边的一些小事情小案例。从小事入手，从小错抓起，最终做到认错、知错、改错。第三要重视国有企业的党风廉政教育工作，从基层职工到中层干部乃至企业管理层都应该做到严格要求自己，做到廉洁自律、清正廉洁。尤其是一些重要岗位更要重视党性教育和廉政廉洁教育，做到入脑入心，防微杜渐。 省纪委副书记吴宏亮在座谈会上强调，一、要深入贯彻学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进国有企业全面从严治党和深化企业改革工作。二、党委要切实发挥政治核心和领导核心作用，压实“党要管党、全面从严治党”的主体责任。党委要从五个方面担负起主体责任：1、坚持民主集中制，维护党的集体领导。2、党委书记要切实履行好第一责任人责任。3、班子成员严格履行“一岗双责”。4、层层传导压力，强化责任担当。5、大力支持开展纪检监察工作。企业纪委一定要担负起监督责任，扎实做好监督工作，要把“抓住关键少数”与“管住绝大多数”有机结合，从监督对象、监督工作重点、监督方式方法等方面做进一步研究和思考。三、要以以案促改为抓手，深入开展标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。四、要按照忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的要求，打造一支过硬的纪检监察干部队伍。（暴敏冬）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-04-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 梁明是超化矿综采二队的党支部书记，干起工作来有板有眼，特别是在抓安全教育上非常较真。班前会上，他总是从职工中间挑出三个人说出本岗位危险源辨识及管控措施，说不出就不让下井，然后到他办公室去学习隐患处理措施。在井下现场，看到一些职工操作不规范，当场指正，升井后再学习教育。大家都称他“烦人”书记。 “升井后到梁书记办公室里去一下，他有事找你。”正准备下班的我接到班长的通知。 “知道了。”我没好气地说，“不就是打钻时，连接变头的U型卡头没有及时砸下去锁死吗？有啥大不了的，他指出时，我都纠正就是了，当时又没说啥？是不是想来个秋后再算账？” 我心里忐忑不安，来到他的办公室。 “今天想请你一起看一个小短片。” “不就那点小事吗？当场我也整改了，态度也诚恳呀。”我不耐烦地说。 “小事？安全无小事！正是这些看似微不足道的小事，才是事故发生的温床。”梁明严肃地说，“现场没法给你细讲，一方面是工作任务紧张，另一方面是怕影响你的情绪，造成不良后果。” 说着，梁明放起已准备好的U型卡头没有及时砸下去锁死造成的事故案例，并耐心地分析讲解事故原因。真是不看不知道，一看吓一跳，血淋淋的事故发生就在一刹那间，酿成事故的原因就在意识薄弱的一瞬间，让人不觉有些后怕。 梁明看到我低下头，和蔼地说：“回去写份检查，要从内心深处检讨一下，不能让别人的事故成为我们的事故，要把别人的事故当成我们的教训，时时刻刻警示我们。” 走出他的办公室，忽然觉得有些惭愧。梁明书记平时虽然有些“絮叨”，抓住事情不放有些“烦人”，细想起来他的话句句都在理，一心为了咱队和咱队的每一个人，我们应该为能有这样一个“烦人”书记而感到高兴才是啊！ （通讯员 侯传勋）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-04-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近年来，新郑煤电公司认真贯彻落实中央纪委、省纪委及集团公司关于党风廉政建设和作风建设工作的决策部署，进一步转变工作作风，加强各级班子团结协作，着力全面提升干部职工队伍素质，始终把廉政建设和作风建设作为企业安全生产的强劲后盾，强化纪律和规矩意识，践行“四种形态”，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，推动全面从严治党，为企业持续健康发展创造了勤政廉洁的政治生态环境。 强化廉政教育 推进以案促改 持续深入开展廉政教育，从宣传上要广、教育上要深、考核上要真上下功夫，用身边事教育身边人，努力打造让广大党员干部不想腐、不敢腐、不能腐的局面。 廉政宣传突出“广”字。宣传面广，从矿处级领导到科长、队长，再到班组长、普通党员实现全覆盖，达到了100%，一个干部都不能少；宣传形式广，多媒体、多平台、立体式，全年利用QQ群、微信公众号、廉政短信等宣传平台开展集中宣传54次；宣传方式广，通过微信（清风中原、清风郑州、清风郑煤）、QQ、报刊等媒介及时转发廉政动态、廉政知识、典型案例等，让每名党员干部深入接受廉政教育，增强廉洁自律能力。 廉政教育突出“深”字。教育纬度深，在年度工作会议、月度总结计划会议和党委扩大会、转作风大会等会议上，将廉政工作重点讲清说透，突出廉政主题，教育纬度上做到上至矿处级领导干部，下到每一名普通党员；教育措施深，举办廉政挂图教育展览，为纪检干部购买了廉政书籍，组织领导干部撰写廉政心得；教育程度深，按照省纪委的要求，全面开展了“以案促改”工作，广大党员干部从内心深处接受了教训，各级干部写出个人对照剖析材料96份，开展不同层次征求意见座谈会22余场，开展谈心谈话210余人次，查找重点岗位廉政风险点问题54条，补充修改完善制度100多项。 廉政考核突出“真”字。考核细则真，年初该公司与各科队签订了《党风廉政建设责任书》，出台了执行力考核细则，在纪检工作上首推了一票否决制；考核手段真，每周政工例会上布置廉政工作并适时召开廉政座谈会，每月对各科队廉政建设考核一次，计入执行力结果，每半年对中层干部进行廉政民主测评一次；考核运用真，执行了科队负责人述职述廉述学制度，平时干部调整、提拔晋升、年终评先等都将廉政考核结果加以应用。通过一系列宣传教育，营造了良好的廉政氛围，取得了积极效果。 强化执纪问责 参与经济监督 作为经济活动的重要参与者和监督者，该公司纪检监察工作秉持“转职能、转方式、转作风”工作思路，牢牢把握监督、执纪、问责三大职能，深入开展对“四风”问题专项整治，促进了作风整体好转。紧紧围绕经济工作和职工反映强烈的热点问题，厘清工作重点，严格监督基层工资分配、福利待遇、工分核算、材料管理、物资采购、工程招投标、废旧物资处理等关乎职工切身利益的事情，严肃查处涉及职工切身利益的不正之风和违纪案件。2017年，共问责5起，其中安全生产事故1起，查处5起；处理10人，其中党政纪处分党员干部2人，诫勉谈话2人，批评教育4人。 做好日常监督的同时，加大加深经济活动监督面，对全公司经济活动做到了全覆盖，活动面达100%，做到了每项经营活动的全过程监督。2017年查岗80余次；参加各类验收780余次；招标洽谈合同170余次；参与市场考察30余次；合同审减额300万余元；红白喜事申报30余人次。 强化作风建设 狠抓纪律监督 通过纪检工作顶层设计，制订了各级领导干部的廉政清单和规章制度，扎紧制度笼子，形成长效机制。持续开展懒政、怠政、不作为等不良作风排查整治。实时对领导、科队长值、带班、公款吃喝、奢侈浪费、上下班纪律、工作日禁酒、“红白喜事”等问题开展明察暗访、监督检查、跟踪排查、暗访90余次，约谈党员干部达30余人次。建立了《干部请销假制度》《值带班及节假日、双休日查岗制度》《罚款监督制度》等长效机制，突出抓好了安全生产责任制及领导干部值带班、工资分配管理、物资采购、招议标、职工生活保障、公车使用、干部作风转变及执行力建设六项监察。同时，把执行力建设作为一项重要抓手，从讲政治、讲大局、讲规矩三个高度抓好执行力建设，在检查、督导、考核方面下功夫，巩固提升“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动成果，保证集团公司各项治企方略贯彻落实到位，为企业发展打造一个敢于担当、令行禁止、清正廉洁、团结和谐的干部职工队伍，充分发挥了执纪监督作用。 纪检监察工作不可能一劳永逸，只有起点，没有终点，加强党风廉政建设是一项长期工作，也是集团公司今年三大重点工作任务之一。新郑煤电公司公司将继续硬起手腕，强化监督执纪问责，全面落实从严治党、依规治党新要求，巩固深化作风建设成果，积极落实开展内部巡查工作，以更严的态度发挥好监督职能，为企业发展提供坚强的政治纪律保障。 （通讯员 姚保海 杨广宇）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-04-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为进一步强化基层党支部建设，连日来，芦沟矿党委以指导监督基层党支部召开组织生活会为切入点，规范程序、严密组织，勤指导、抓学习、搞座谈、严查摆、做测评，着力在批评与自我批评中锤炼党员干部的党性，增强党支部的战斗力和凝聚力。 强指导。利用政工例会，集中学习集团公司《2017年度基层党支部组织生活会和民主评议党员工作方案》文件精神，逐一阐述组织生活会的重要意义及规定程序、具体要求、注意事项等，要求各党支部高度重视，精心组织，严格按照组织程序，搞好组织生活会，以达到相互提醒、相互帮助，促进团结协作、务实工作的目的。 抓学习。深入学习党的十九大精神和集团公司董事长、党委书记李崇的重要讲话，全面把握精神实质，深入领会丰富内涵，切实把思想和行动统一到党中央和集团公司的决策部署上来。 严查摆。要求全体党员干部紧密围绕组织生活会主题，着力从遵守政治纪律、作风建设、履职尽责、落实组织生活制度四个方面，用好批评与自我批评的武器，畅所欲言，开诚布公，直面问题，查摆问题与不足，开展党性分析，深挖思想根源，制定整改措施，明确今后努力方向，以求在思想认识上实现新提升、作风建设上实现新转变、岗位工作上实现新突破。 （通讯员 海军）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-04-13
