/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,万合公司党委通过走访学习并结合本公司实际情况,特在全公司范围内实行党建工作8+N工作法。 8+N工作法是八项规定和一项自选动作,即党建引领安全生产经营管理、戴党徽、考党章知识、记工作日记、执行“三会一课”制度、实行“一岗双责”、树典型、发挥战斗堡垒作用,N为自选动作(各支部可根据本单位自身工作实际,自行组织党员干部积极开展义务劳动、“一帮一”结对帮扶、争创党员示范岗、亮身份做好事、观看先进党员典型事迹教育纪录片等形式多样的活动)。通过这一制度的实施,创造团结力,提升凝聚力,增强战斗力,营造心齐气顺、风清气正干事创业的良好氛围。 (通讯员 张伟丽)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-06-29
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 七一前夕,集团公司各单位分别采取学党章上党课,接受红色教育,重温入党誓词等形式迎接建党97周年纪念日,以此激发广大党员干部干事创业的责任感和使命感,以实际行动投身矿井安全生产、改革发展中。 ●芦沟矿各党支部紧扣“不忘初心,牢记使命”主题,连续组织党员学习新党章、学习习近平总书记系列讲话精神;组织党员干部集中观看《巡视利剑》系列廉政警示教育专题片,学习党规党纪及上级党委、纪委的部署要求;以降本增效主题竞赛、争创“六型班组”争当“金牌班组长”竞赛和工具改革提工效评比为抓手,引导和动员全体党员发挥先锋模范作用,事事处处彰显党员的先进性。(海军) ●白坪煤业公司开展党委书记讲党课和基层党支部书记讲党课活动,引导全公司党员坚定理想信念,树牢“四个意识”,增强“四个自信”;组织党支部书记赴豫西抗日根据地等红色教育基地,瞻仰革命旧址,追寻红色记忆,缅怀革命先烈,激发党员的责任感、使命感;组织新党员集体入党宣誓,强化党员意识,切实发挥模范带头作用;组织征文活动,以“不忘初心,牢记使命”为主题,讲述最感动的人物、最难忘的故事、最深刻的记忆,抒发对党的热爱之情,讴歌企业改革发展成就,传递干事创业正能量。(欧红梅) ●6月26日,大平矿党委书记为全矿党员上党课。重点讲述了党章的历史、作用和新党章内容。党课结束后组织党员干部进行了闭卷考试,内容涵盖党的十九大精神、新党章知识以及全面从严治党相关要求等。各区队党支部也举行了支部书记讲党课,新、老党员宣誓等纪念活动。(吴亚敏) ●6月26日,超化矿40余名党员干部到全国爱国主义教育示范基地红旗渠参观学习,重温先辈自力更生艰苦创业的奋斗精神。 在红旗渠纪念广场,全体党员举起右手,面对鲜艳的党旗庄严宣誓。随后,大家走进红旗渠纪念馆展厅,聆听了讲解员精彩生动的讲解,并认真观看了纪录片《红旗渠》。大家纷纷表示,要时刻牢记“自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,在本职岗位上努力工作、勇于奉献,为矿井的安全发展作出应有的贡献。(米三伟 田秋燕) ●七一前夕,杨河煤业公司组织党员干部100余人赴兰考县焦裕禄纪念馆,缅怀焦裕禄同志,学习焦裕禄精神。大家边听边记,驻足观看,被焦裕禄同志的先进事迹深深感动,表示,要立足本职工作,转变作风、努力进取、扎实工作,为集团公司的改革发展尽自己的一份力量。(岳耀洁 邓彬) ●东风电厂党委组织召开了庆七一座谈会。大家共同回顾了中国共产党97年的奋斗历程和取得的伟大成就,分析了公司面临的形势任务和挑战,结合电厂实际工作,围绕如何充分发挥党员的先锋模范作用畅谈了个人想法和意见,明确了新形势下党建工作的努力方向。 6月27日、28日,该厂还组织80多名党员分两批到桐柏革命纪念馆参观学习,希望大家时刻牢记职责使命,坚定理想信念,以更加饱满的热情、更加优异的成绩,履行对党的承诺。(邵化芳 张红涛) ●通信分公司党委于6月27日上午召开全体党员大会,开展书记上党课活动。 该公司党委书记围绕党的十九大报告、习近平系列重要讲话、党规党章以及近年来河南省、集团公司各项战略部署中出现的高频热点关键名词,分别从确立、内涵、意义、要求等四个方面进行了深入浅出的解读,勉励广大党员干部学以致用,立足岗位作贡献,争做合格共产党员。(陈光) ●6月27日,运销公司举行纪念中国共产党成立97周年主题党日活动。面对鲜红的党旗,全体党员举起右手,庄严宣誓,重温初心。随后,该公司党委书记以“伟大的时代,伟大的思想”为主题给大家讲了一节精彩的党课。(姜波) ●6月26日,总医院党委书记为该院的20位党员过政治生日,送上《习近平的七年知青岁月》书籍,重温入党誓词,并现场召开党员生活座谈会。要求党员干部联系思想实际,做增强党性修养的表率;联系工作,做尽职尽责的表率;联系岗位实际,做服务患者和患者家属的表率;联系生活实际,做推动家庭美德建设的表率。(王改丽)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-06-29
为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,纪念中国共产党成立97周年,通信分公司党委于6月27日上午9:30在西塔513会议室召开全...
所属栏目:党群风采 发布机构:管理机构 时间:2018-06-27
为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,纪念中国共产党成立97周年,通信分公司党委于6月27日上午9:30在西塔513会议室召开全...
所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2018-06-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 劳模精神筑灵魂,工匠精神树矿山。近日,杨河煤业公司技能工作室正式揭牌,这是该公司着力培养优秀人才,锻造技术精兵的一个重要平台,标志着该公司在打造高水平人才方面再次迈出了重要一步。 杨河煤业技术创新工作室是激发职工的创新热情和创新活力、提高职工业务能力、推动技术创新和促进业务发展的场所。该工作室下设四个小组,即:技术鉴定组、管理创效组、技能革新组、技术服务组,成员分为核心成员、基础成员,核心成员实行动态升降机制。季度无创新成果或技术项目的核心成员,退出技术创新工作室,核心成员队伍降为基础成员,不再享受月度绩效激励政策;季度有创新成果或技术项目的基础成员,直接升级为核心成员,享受月度绩效激励政策。 工作室成立后,主要以技术服务为主导,积极开展业务学习、技术指导、技能培训,全面提高工作室成员和广大职工业务素质和技术水平,帮助职工岗位成才;以经验交流为手段,集中专业技术人员共同研究,解决安全生产过程中发生的各种技术难题,学习交流先进技术和工作经验,定期总结交流推广工作室成员工作经验,实现信息互通、资源共享。以导师带徒为抓手,充分发掘技术潜能,采取“一带一”“一带多”等形式,组织高技能人才开展技术传帮带活动,让更多职工成长。以创新创效为驱动,围绕重点工作开展创新研究,通过技术创新、管理创新、机制创新,提高质量效率,优化工作组织,创造效益,为矿井发展提供坚实的人才支撑和技术保障。 (通讯员 岳耀洁)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-26
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-26
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 连日来,告成矿不断创新班组管理模式,采取抓流程管理、重技能培训、强文化管理等方式细化班组管理,提升班组合力,强力打造优质班组,夯实安全第一防线。 注重流程管理,促安全控制力提升。结合班组工作特点,制定完善了班前注意事项、风险预控知识学习、施工现场操作、隐患问题确认排查、班后总结点评等多项固定流程,要求基层班组严格按照流程作业,多层面提升矿井安全控制力。 注重技能培训,促安全保障力提升。以培养本质安全诚信型员工为主题,结合不同岗位实际,开展应知应会、导师带徒、岗位竞赛等“学练提争”活动,利用“井下班中课堂”促进区队班组理论知识与实践操作相互衔接,有效增强和提升班组综合管理与安全保障能力。 注重文化管理,促班组凝聚力提升。以推进“六型班组”建设为载体,完善个人对班组、班组对区队、区队对系统安全承诺体系及考核机制,公开选树安全生产、小改小革、节支降耗等方面的典型人物,为职工树立学习的榜样,追赶的标杆,达到激励先进、鞭策落后的目的,激发班组学习力,提升班组凝聚力。 (通讯员 宋莹莹)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-26
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为更好地适应日益提高的环保要求,近日,大平矿新建污水处理池圆满完工。 负责施工的综合服务队于5月底破土动工。由于此项工程时间紧任务重,该队从各岗位抽调人员配合挖掘机展开战斗。炎炎夏季,烈日当空。在施工现场,职工们有的搬运砖块,有的挖掘水沟,有的和水泥……呈现出一派热闹繁忙的场景,展示了大平人特别能吃苦、特别能战斗的良好精神风貌。经过10多天的紧张施工,污水处理池顺利完工。据统计,此次施工共清挖土方216m3、浇灌混凝土垫层27m3、铺设防水层144m2等,为环境更清洁提供保障。 (通讯员 吴文慧)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-26
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-26
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 奔驰的机车、蜿蜒的道轨,穿梭在巷道之间,张建宁的内心感到熟悉和踏实,杨河煤业百米井下记录了他的青春芳华。六年的打磨让一张娃娃脸的张建宁,在眉宇间多了一份坚韧,绵性子的他在工作上已然成长为一个铮铮铁汉,不仅是技术业务上的精英,更是创先争优和党务工作的典范。2017年被评为河南省优秀共青团员,荣誉肯定了付出,也见证了他别样的青春之路。 想破脑子,不如干出样子 2012年,张建宁的人生坐标定位在了煤炭事业。背着行囊来到杨河煤业,却让他有些始料未及。黑色的安全帽,黑色的工作衣,黑色的井下,就连指甲缝里也是黑色的煤泥,没有丁点的青春靓丽,黑色的压抑让21岁的他打起了退堂鼓。“走还是留”这是当时张建宁每天早起都会想的问题。思想的波动自然影响到他的工作态度,工作上的不如意又加深他的犹豫。直到一本书——《平凡的世界》解开了他的心结。书中孙少平在矿上实现自我价值的经历让张建宁有了决定,“走还是留”这样想破脑子,不如脚踏实地地干出样子。 用行动,画出青春的靓丽 做出了决定,就开始行动。张建宁虚心向工程技术人员请教、学习,将书本上的生硬理论与井下鲜活实际相结合,很快就掌握了机电相关专业知识。2015年,凭着他的机灵、才干和勤学,张建宁被分配到杨河煤业运输队担任技术员,此时黑色对他已经不再是压抑,除正常上班时间外他主动加班,和工友们摸爬滚打在一起,不怕苦累,还坚持做工作笔记,着实把井下一线当作了自己的学习室。在技术上他苦心钻研、敢于创新,力争各项业务技术做到精、专、广、宽。他参与完成的-180无极绳车无线视频监测系统,在2015年集团公司科技进步工作表彰中获得二等奖。这张奖状是对他付出的汇报,也实现了他自己的承诺,他用行动画出了自己青春的靓丽。 勇挑重担, 煤海标兵初练成 扎根在了一线,张建宁就把安全运输这项工作当作“舞台”,为掌握更多轨道方面的理论知识,他把业余时间全部泡在书本里、电脑前。不知道的地方就在书本中多看;看过再在现场多动手干,想办法解决运输战线上的疑难杂症。参加工作以来,他参与设计矿车拉力试验台、架空乘人吊椅试验装置都已投入使用,还参与完成中央轨下斜巷人车更换为架空乘人装置。在2017年31辅助绕巷架空乘人装置的安装运行工作中,张建宁连续20多天每天坚持下井,观察安装进度、记录相关数据、制定安装方案及安全技术措施,现场盯班,指导工人作业,监督措施落实。由于他高度的责任心及出色的工作,安装工作按照时间节点要求顺利完成,不仅使掘进工作面职工在路途中更好地保存体力,还实现远程操作,实现减人提效的目标。 从最初的矿山“小白”,到如今的技术能手,张建宁的心里充满了自豪,他凭着满腔热忱和对煤炭事业的执着,在百米井下的轨道上书写着无悔青春,是如此无言却又掷地有声。 (通讯员 邓彬)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-26
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