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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-05-25
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所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-05-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月23日,河南省煤炭工业管理办公室到超化矿开展煤矿安全培训专项执法检查。 在听取该矿关于安全教育培训工作开展情况的专项汇报后,检查组分组对超化矿的安全培训管理部门的建设情况、安全培训制度、计划的制定及其实施情况、安全管理人员和特殊工种人员持证上岗情况以及安全培训经费的提取和使用等方面的档案资料和台账进行详细检查。还现场查看了各个教室的软硬件配备情况,并来到调度指挥中心、副井绞车房查看了在岗工作人员的持证上岗情况。 下午,检查组随机抽取了40名该矿的安全管理人员、特殊工种和一般工种作业人员进行安全知识闭卷测试。 通过一天的检查,检查组对超化矿的安全培训工作给予了高度评价。认为,该矿高度重视安全培训工作,安全培训非常规范,并对培训工作中一些细节问题的完善提出了要求。 (通讯员 米三伟 刘春灵)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-05-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,河南省煤炭工业管理办公室对郑新公司所属腾升、隆祥、中原乾通等8对二级安全生产标准化矿井进行了抽查定级,验收工作整体进展顺利,8对矿井的安全基础工作得到了参与验收专家的肯定。 今年以来,郑新公司以开展煤矿“安全生产标准化提升年”活动为契机,按照“巩固二级、保持二级,提升三级”的要求,以“抓重点、补短板、强弱项、堵漏洞”为重点,把“学标准、提素质;挤水分、抓提升;促规范、树形象”的工作思路贯彻到安全生产标准化创建过程,严格考核奖惩机制,督促矿井提高思想认识,强化标准意识,保证安全投入,为矿井安全生产进一步夯实基础。 (通讯员 毛立方)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-05-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为深化全面从严治党,今年以来,大平矿各党支部陆续建立党员活动室,使党员真正拥有了自己的家。机电一队党支部广大党员干部在各自岗位上,靠忠诚履行职责,用行动点亮党徽,在全矿营造了风清气正、干事创业的良好氛围。 搭建平台,丰富深化党内生活。坐在崭新的党员活动室里,机电一队的十几名党员全神贯注,精神抖擞。“我们每一个党员,都要时刻牢记自己的身份,不断加强政治理论学习,始终走在职工群众的前列,充分发挥先锋模范作用。”队党支部书记杨少云说。作为本矿第一个成立党员活动室的机电一队党支部,立足实际,转变观念,大胆创新,不断丰富深化党内生活,使党员干部有了更多的交流思想、磋商技艺的机会,推动支部建设驶入了快车道。 加强学习,用科学理论武装人。为进一步提高党员的综合素质,党支部制定了详细的学习方案和措施,每周组织两次集中学习,重点学习新党章、十九大精神等政治理论及煤矿安全规程等专业知识,并在每月底进行考核,考试成绩与工资、评先挂钩,促使党员不断汲取新鲜知识,充实自己,提高政治修养和业务技能,进而在平凡的岗位上展示党员风采。 亮明身份,发挥示范引领作用。在机电一队,哪位职工是党员,一眼就能够辨别出来,因为他们的胸前都别着一枚党徽,目的就是要亮明身份,以身份为镜鉴,从而在言行举止上约束自己,督促自己,在急难险重情况下,敢于挺身而出,发挥一名党员的先锋模范作用。在西风井附近,副队长正带着几名党员冒雨抢修高压开关柜及相关线路,因为他们知道突发的险情就是命令、胸前的党徽就是职责,大约半个小时后,险情得以顺利排除。 创先争优,营造积极向上氛围。该党支部目前共有三个责任区,每季度进行一次评比,从安全生产、职工操作技能、记录填写等方面进行考核,强化责任落实,以矿创建“六型班组”活动为载体,要求党员带动职工积极参与,推动各项工作再上新台阶;“没有抓不好的安全,只有不到位的管理”这是该队管理人员的口头禅,队里职工每个月都要进行一次实操评比和理论考试,奖优罚劣,在全队营造了比学赶帮超的良好氛围。 (通讯员 吴亚敏)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近年来,新郑煤电公司后勤管理中心党支部把每月第二个工作周星期二定为党员活动日,集中开展活动,确保党员活动日有力有效。 按照“小型、灵活、务实”原则,积极探索创新党员活动日形式。建立党员政治生日台账,为当月过“政治生日”的党员送祝福,激发党员的政治热情。强化时事政治教育,通过共产党员网等载体,收看红色专题节目,深入开展交流研讨,讲述身边模范典型,增强党员的政治自觉。勤实践。组织开展岗位环境设施及卫生治理主题实践活动,20多名党员到岗位现场,义务排查、检修和维护机电设备,党员队干每天定时查处随地吐痰、乱扔杂物纸屑等不文明行为,增强党员的模范意识。强队伍。利用党员活动日集中开展党组织生活,落实“三会一课”制度,做好离岗、退休党员工作,带动全队整体工作上新台阶。 (通讯员 王兰英)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,芦沟矿党委组织中心组成员集中学习,观看《巡视利剑》系列廉政教育专题片,学习贯彻《关于依纪依法做好审查调查工作的通知》精神,持续对班子成员进行党风廉政教育,切实做到学习不断、警示常在。 通过学习观看,全体中心组成员心灵受到警示,思想得到洗礼,认为《巡视利剑》,对全体党员干部来说,是一次党性再教育、思想再总动员,既是鼓舞,更是鞭策。纷纷表示将不忘初心,牢记使命,牢记“四个意识”,严于律己,敢于负责,勇于担当,坚决捍卫党的纪律,时刻把纪律、规矩、制度挺在前,把权力关进制度的笼子里,依法依规做事,规规矩矩做人,以实际行动树立党员干部的权威,努力为企业发展贡献力量。 (通讯员 会玲 晓兵)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-25
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所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-25
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-05-23
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-05-23
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