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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,告成矿综采队技术人员研制出皮带减速装置,投入使用后效果良好。 该矿25091综采工作面采用俯采推进,皮带下坡运煤过程中,在惯性和重力作用下,经常出现胶带超速和堆煤现象。为消除隐患,该队技术人员根据皮带的宽度和皮带运中与托辊之间的松弛度设计,将坑木制成长方体坑木块,在坑木块表面附上一层胶皮,固定在皮带与托辊之间,增大皮带运行摩擦力的同时,最大限度减小对胶带的磨损。 (通讯员 丁小果)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在全国第17个安全生产月活动中,集团公司各单位紧紧围绕“生命至上、安全发展”活动主题,创新安全宣传教育方法,进一步深化安全生产管理,促进矿井安全生产持续稳定发展。 大平矿强化安全理念宣贯,充分利用标语、广播、电视、宣传橱窗及微信公众号等媒介,将上级关于安全生产的重大决策部署、重要指示精神和集团公司10条新安全理念等内容,传送给干部职工,使严格落实安全生产主体责任的观念植根于干部职工心中。强化案例警示教育,采取以案说法、反思讨论等方式对典型事故进行剖析,深刻吸取教训,使安全责任意识和法治观念入脑入心见行动。强化安全知识培训。运用上机考试系统和区队周二五学习会,分步骤组织职工开展安全知识学习,并通过QQ群、微信群组织职工模拟答题网上练兵,每周区队进行测试,每月安培中心组织上机考试,成绩与工资挂钩,奖优罚劣,以此激励职工自觉学习安全知识的积极性。 超化矿各基层支部紧盯班前会时段,观察职工精神状态,排查19种不安全人员,做到苗头性问题早发现、早控制、早解决。在现场操作过程中,进一步规范职工“安全确认”“岗位描述、手指口述”,确保每一个环节、每一道工序,都能对照标准自我约束、自我规范,按措施施工。在现场安全管理上,注重把班组安全管理有机融入到矿井安全管理工作中,把制度执行与文化启迪有机融合,为矿井平稳发展筑起一道坚实的安全防线。 新郑煤电公司通过做好不安全职工排查、加强风险预控教育等强化安全防范。在班前会上,及时掌握职工思想情绪、精神状态,对无精打采、精力分散的职工,及时谈心,解决困难,杜绝上岗后思想情绪不稳定现象。搜集典型事故案例制作成视频短片,组织职工对每起事故发生的起因、经过、造成的危害、产生的后果进行讨论,让职工分析原因、总结教训,知道怎么干是对的,怎么干是错的,从内心深处认识到违章生产的严重后果。加强风险预控教育。对当日作业的工种、岗位、使用工具、作业场所进行危险源预知、预想、预防、预测教育,让职工自己找出岗位上存在哪些危险源,如何进行预防,如何采取措施消除隐患,保证自己能够在安全的环境下工作,从源头遏制事故发生。 告成矿坚持每周三安全办公会制度雷打不动,由生产及生产辅助单位负责人进行安全隐患分析,查找原因,提出整改措施。坚持开展每周安全大检查。逐条线路逐头逐面全覆盖检查,对存在的各类隐患实行分级、定监督人、定整改时间、定落实人员。严格落实安全夜查制度。组成8个安全夜查小组,每天对井下和地面进行全方面安全督查,确保隐患排查到位,有效遏制安全生产事故的发生。 杨河煤业公司制定“思想超前教育、技能及早培训、隐患提前治理”的安全管理方法,夯实安全生产基础。思想超前教育。利用班前会、职工会分析安全工作中出现的各类问题及违章事例,开展安全大反思、大讨论活动,从事故中举一反三,吸取教训,增强职工的安全意识。技能及早培训。利用业余时间组织职工认真学习各作业地点的安全措施、岗位操作技能及岗位标准,提升职工的安全素质,提高自我保安能力。隐患提前治理。每班开始作业前,班组长、跟班队长、党员、群监员对作业现场进行全方位安全确认,同时进行危险源辨识和风险预控管理,将安全隐患及时排除,确保安全作业。 白坪煤业公司制定了切实可行的活动方案,坚持每日一题、每周一课,生产技术科、通风科等业务主管科室组织区队开展专业知识、操作标准培训,切实增强员工的安全意识和操作技能;餐厅大屏幕上每天播放《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》,认真汲取省内外各类事故教训,组织中层干部观看警示教育片;开展自救器使用培训,区队自查,安检科抽查;开展一通“三防”和防突专项检查,对通风、安全监控、防突设计、综合措施等资料和井下现场整治,确保取得实效。 芦沟矿多措并举,精心组织,促进矿井安全生产局面持续稳定向好。 强化安全意识教育。以集团公司宣传部选送的21部案例警示教育片为活教材,组织区队职工进行集中观看,着力用他人的教训教育职工牢记安全意识。开展安全素质培训。重点开展全员安全业务、岗位标准化和危险源辨识等安全知识培训,强技能提素质,着力提升全员的安全自保互保能力。加强隐患排查治理。分专业开展安全检查、专项整治和内业自查,所查各类问题均按照“五定”措施进行整改,项项实现闭环管理。通过开展各种应急演练活动和技术创新强安全活动,不断提升矿井防灾减灾救灾能力和本质安全水平。 郑新公司将职工安全培训作为安全生产月活动的核心内容之一,举办了煤与瓦斯突出防治知识培训讲座,制定了郑新公司年度综合检查计划,适时开展“一通三防 ”、地测防治水、顶板管理等专项检查。组织开展“矿长、班组长现场论谈”活动,促进区队班组建设及现场管理水平。组织业务骨干参加技术比武,参加集团公司安全知识竞赛。 其他单位也开展了丰富多彩的活动。 (本记)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-06-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 清晨的阳光掠过蜿蜒的外运隧道,洒向高高耸立的煤仓。站台上一行身影,他们帽檐上的党徽熠熠发光。 五一节当天,也是白坪煤业公司筛选厂党支部的党员巡检日。党支部书记刘红旭一大早带队,几名党员紧随其后,整装出发。“隧道水仓供应着全矿职工洗澡用水以及库庄站台消防用水,不能有任何堵塞。我们今天的重点任务是检查2400米的管道沿线,确保全线畅通无阻。”刘红旭下达了指令。这群可爱的党员放弃休假,迎着朝阳践行着初心。 只有10名党员组成的筛选厂党支部非同一般,不乏集团公司劳动模范张力友、郭海军以及白坪煤业公司优秀党员司电东、胡高印等先进人物,个个精兵强将,战无不胜,在该队120余名职工中起到了先锋模范作用。支部好则党员强。筛选厂党支部深入把握基层党建工作新要求,不忘初心,牢记使命,在加强党支部建设中打出了“三问初心”的牌子。 一问:服务职工的初心 居住在登封三皇寨脚下的困难职工雷红章家里,不止一次出现该队党支部书记、队长的身影,他们带着慰问金,带着生活品,用温情与鼓励一次次走进了他的心田。 筛选厂党支部始终把服务职工作为第一使命,以党员和队干为成员,组建了一站式、全程式服务职工团队,创新载体,优化服务,让职工感受到党组织就在身边。结合职工实际,打造了“六必访”暖心平台:职工生病住院必访、直系亲属丧事必访、婚产必访、家庭不睦必访、生活遇有重大困难必访、家庭发生意外事故必访。这种“有事来支部,困难找支部”的做法,潜移默化地拉近了党群干群距离。积极整合区队会议室等多项资源,开辟职工学习园地,开展文体娱乐、联谊连心等多样化活动,扩展了党支部服务职工群众的渠道。 二问:发挥作用的初心 “党支部是最基层组织,是党的总体任务规划部署执行的始发站。只有激励党员发挥先锋作用,才能打造坚固的兵站基地。”刘红旭说。 筛选厂党支部不忘始发时的铮铮誓言,融入中心工作,发挥支部引领力、党员辐射力,坚定不移地朝着目标任务前进。以“工作抢先、攻坚抢先、脏累抢先、任务抢先、安全抢先”五个抢先作为行动高地,通过主题党日、党员示范岗、党员责任区、党员包保组等形式,让党员亮身份做事、亮职责干事、亮特长办事,增强责任意识、争创意识,一个党员树立起一面旗帜。着力于党员队伍素质提升,定期组织党员培训、技能比武等,打造一支懂业务、会管理、胜任工作的力量中坚,以点带面,从点到片,激发了该队职工投入安全生产、降本增效的热情,出色地完成了煤炭筛选装运任务。 三问:廉洁纯净的初心 筛选厂党支部班子深刻认识到,打铁必须自身硬。该队厂务公开微信群上,计划制定、制度修订、安全隐患以及职工建议反馈整改措施等热点问题,每月都会及时公布,让职工当家,参与队务管理,当好监督员。“把廉洁纯净作为标尺,就不怕职工监督。”这是该党支部一贯强调全面从严治党的缩影。 在党员思想教育和先进性教育上持续发力,每周至少组织一次党员集中学习。以观看视频、分析案例、自我剖析等方式,加强党规党纪贯彻,教育党员挺直腰板,清白做事。同时坚持治标治本,扎紧制度笼子,建立并明确了队内各级管理人员从严治党的责任。认真落实党支部“三会一课”及党员述职述廉、党性分析、职工评议、廉政谈话等制度,强化纪律约束,形成了清廉务实高效的干部作风,保持了党员队伍的先进性和纯洁性。 白坪煤业公司筛选厂今年2月份被评为集团公司先进集体,正是以党建为引领,不忘来时路,走好每步路,无愧时代使命,让火红的党旗、闪亮的党徽在数公里胶带运输线上高高擎起、深深印记…… (通讯员 陈召辉 王海干)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-06-20
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所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2018-06-20
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所属栏目:媒体看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2018-06-16
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-15
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-15
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-06-15
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