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  • 为提高业务素质,增强业务能力,通信分公司组织开展电工师傅带徒活动。7月24日师傅、徒弟们冒着高温酷暑,深入生产一线,现场教学。徒弟们将实际工作中发现的...

    所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180813000001.htm

  • 7月25日上午10点左右,新密市建筑垃圾处理厂门前修路,挖断三岔口西南角处矿区机房至卢沟骨干光缆,通信公司调度值班人员立即组织奔赴现场抢修,积极与当地沟...

    所属栏目:公司动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180815000017.htm

  • 7月26日上午,通信分公司组织7月份安全大检查,对矿区部分沉陷路段通信线路进行现场检查,确保通信专网安全运行。通讯员:陈鑫

    所属栏目:公司动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180815000018.htm

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    所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180904001238.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,芦沟矿紧密结合21101煤柱面即将结束、21081A接续面进入最后攻坚等实际,果断把21081A接续面作为后几个月的“饭碗工程”来抓,制定措施,精心组织,迅速在全矿打响接替攻坚大会战,以确保采掘正常接替,全年目标任务圆满完成。 21081A接续面走向长度180米,切巷平均长度105日,平均煤厚6米,可采储量19.5万吨,服务期限5个月,是芦沟矿下半年的重要接替工作面。为确保该面于9月具备生产条件,芦沟矿党政强化生产组织,倒排工期,明确标准,划分责任,制定了详细的接替攻坚会战措施及奖罚措施。会战期间,凡是完成当班生产任务的区队班组,当班给予1000至2000元奖励。会战中,参战区队严格按照时间节点和质量标准,狠抓每班施工组织,力保任务完成;生产部门靠前指挥,加强现场技术指导和组织协调,确保安全施工;经营部门强化服务意识,搞好各类材料、物资足额供应;政工、后勤部门全力以赴搞好宣传动员、关爱慰问、两堂一舍等服务保障,积极为接替会战鼓劲造势。 (通讯员 海军)

    所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

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    所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180904001713.htm

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    所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180904004308.htm

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    所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180904004309.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,集团公司工会下发《关于开展2018年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知》,启动今年集团公司金秋助学活动和阳光就业行动。 通知指出,首先要全面摸清底数,分类制定助学与就业帮扶措施。要求各基层工会要详细调查摸底本单位困难职工(困难农民工)家庭的生活状况及子女上学、就业需求,按照“先建档、后帮扶、实名制”原则,全面掌握困难职工子女在校人数、助学和就业帮扶需求等综合信息,分门别类制定帮扶措施,提高工作的精准度。 通知要求,要发挥制度保障主渠道作用,实现工会帮扶与国家助学就业政策体系有效衔接。要加大助学就业力度,实现社会资源与困难职工子女上学、就业需求精准对接。要取得党政领导的重视和支持,多渠道筹集助学资金,运用好社会资源,形成多元化助学和促就业力量。要加强政策引导,广开就业门路,努力为困难职工家庭高校毕业生提供就业服务。 通知规定,凡加入工会组织且符合以下条件之一的困难职工家庭均可向基层工会申请金秋助学:低保户,即家庭人均收入低于当地最低生活保障线,经政府救助后仍生活困难的职工家庭;低保边缘户,即家庭人均收入虽略高于当地最低生活保障线(高出幅度为50%以下),但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊原因造成生活困难的职工家庭;意外灾害(事件)致困户,即因职工本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工家庭。(工宣)

    所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180904004705.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来,杨河煤业公司注重发挥党员在安全管理中的先锋模范作用,要求把做合格党员与安全作业结合起来,不断增强安全意识、大局意识,把思想落实在行动、体现在每一道生产工序中,用安全管理的成果来检验学习教育活动的实效。 通过“建党员责任区,创党员示范岗,做安全生产先锋”活动,把安全责任落实到每个党员身上,做到党员身边无违章、无隐患、无事故。围绕安全生产,深入到每一个角落和环节,推行全员岗位达标、班前会安全知识学习,确保作业现场人、机、环处于安全状态,全面提升安全生产管理能力和水平。把找差距、补短板融入到安全大排查工作中,健全完善安全管理制度,通过自查自纠、综合检查、动态抽查等方式对现场、人员、设备安全进行细致排查,强化重点环节现场防控,确保全矿安全监察无盲区。 (通讯员 邓彬)

    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-07-27

    http://218.29.114.90/ar/20180906000398.htm

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