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所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 银蛇狂舞辞旧去，马踏飞燕迎新来。 1月16日下午，我矿在北山文体中心举行“春满矿山”迎新春文艺汇演。矿长卢志愿、党委书记张海洋等领导同全矿近千名职工、家属，齐聚一堂，在欢声笑语中辞旧迎新，在歌舞升平中品味幸福。 汇演开始前，党委书记张海洋发表了热情洋溢的新春贺词，他说，在新春佳节即将来临之际，我们欢聚一堂，共庆美好时光。今天上午我们隆重召开了矿十四届一次职代会，为去年画上了一个完美的句号，对今年的各项工作任务进行了安排部署。将文艺汇演放在今天下午，由两层意思，一是让大家用嘹亮的歌声、欢快的笑语送别压力和光荣的2013年，并以满腔的热情迎接挑战与希望并存的2014年；二是用这种形式给大家减减压、换换气、预预热、鼓鼓劲，用更加平和的心态、更加高企的热情对待新的一年、新的工作，过一个欢乐祥和、轻松愉快、喜事连连的新春佳节。 汇演在吉祥、喜庆、热辣的舞蹈《开门红》中拉开了序幕，这些来自充灯房、绞车房、瓦斯抽放站等岗位的女工们，一改过去的沉稳与干练，用自己婀娜的舞姿，欢喜的神情和奔放的热情，祝愿大平2014年红红火火。歌曲《祖国明天会更好》、《祖国你好》送去了煤矿职工对祖国的依恋和向往。作为煤矿工作者，当然没有忘记安全生产，小品《齐心协力反“三违”》，三句半《大平赞、话安全》，快板《共创大平好明天》等节目，从职工本职岗位、日常生活、现场工作等需要入手，把职工身边的发现写成了故事，搬上了舞台，加上真实生动的语言，诙谐幽默的表演，感人至深的情感，在寓教于乐中给人予深省和启发。“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢”！这首产业工人的最爱，无论什么时候唱起都能让人豪迈，给人力量。本次晚会的主线就是整台节目全部由大合唱贯穿其中。来自该矿各个系统的代表团，组成不同的合唱队，尽情地展示着团结的力量。《众人划将开大船》、《咱们工人有力量》、《复兴之路》、《歌唱祖国》等合唱曲目，唱出了矿山儿女的自豪，唱出了祖国发展的辉煌。由矿区小朋友们带来的器乐演奏《梁祝》、《赛马》、《渔舟唱晚》、《回家》等，让在座的叔叔阿姨们惊奇不已，掌声不断，少儿群舞《中国范儿》更是将整台晚会推向了高潮。 整个汇演所有节目都是自编、自导、自演的，所用服装都是工装和平时岗位穿的工作服，可谓纯天然、原生态、无污染，绿色产品，受到了全矿干部职工的一致好评。 （张怀标）
所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-01-19
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 为了保证职代会精神更好更全面地贯彻落实，我从思想保证、作风保证、管理保证三个方面再强调一下。 思想上要与时俱进。 思想是行动的先导。要想把事情办好，首先必须解决思想问题，做好思想工作，思想通，事事通。有一个重要的工作方法是，解决具体工作从解决思想问题入手，解决思想问题通过具体工作来体现。实际工作中，既要“统一思想”，又要“解放思想”。首先说统一思想。就我们大平矿自身而言，我们面临着六大发展难题和四大障碍。这六大发展难题一是资源少，二是战线长，三是瓦斯高，四是迁赔多，五是经营难，六是人员老；四大障碍一是安全生产的长周期带来的骄娇之气，二是经营管理的宽指标带来的大手大脚，三是工资薪酬的高水平、多公职带来的高期盼，四是瓦斯防治的高要求带来的高投入。所有这些，都要求我们始终有如履薄冰的心态，工作上不可有丝毫的麻痹大意，疏忽懈怠。企业管理“人、财、物、产、供、销”六大要素，其中五要素集团统管，我们能做的就是“产”这个环节，就是我们常说的一是安全，二是出煤。不安全，一切工作都无从谈起；不出煤，现有的一切都难以保证。之所以强调这些，就是想让大家对我们所面临的形势有一个清醒的认识和准确的把握，从而将大家的思想统一起来，坚定信念，百折不挠，扎实工作，攻坚克难。 再说解放思想。困难摆在我们面前，仅仅拥有决心、勇气远远不够，还必须要有解决困难的方法和措施。这就对我们提出了更高的要求，就是要解放思想。真正的解放思想必须要有的放矢，先搞清楚上级有什么要求，矿上是什么情况，职工有什么反映，然后再寻求解决之道。所有的工作都要立足矿情，只有这样才能获取行之有效的应对之策，才能真正干好矿上的事情。真正的解放思想必须要与时俱进。企业的发展过程，就是老问题解决了、新问题又出现了这样一个过程，我们要与时俱进，创新超越，解决新问题，经受新考验，保证企业的长期稳定健康发展。 作风上要务实重干。 党的十八大以来，各级政府狠抓作风转变，中央八项规定、省委省政府20条意见、集团公司6项17条具体措施相继出台，刚刚结束的中纪委三次全会又对作风建设提出了新要求。经过一年多来的努力，我矿的党员干部作风有了明显转变，但是还存在一些问题。作风转变不是“朝夕之功”，不可能一蹴而就，必须常抓不懈。我们搞的是煤矿，“五大自然灾害”时刻威胁着我们，井下的条件随时都发生着变化，必须倡导有一是一，有二是二，迅速行动，雷厉风行的作风，必须实事求是，不能自己哄自己，拨拨动动。要有序开展好党的群众路线教育实践活动。以“为民、务实、清廉”为主要内容，紧紧围绕职工需求，紧紧围绕全矿中心工作，履行好自己的职责，保证完成全年目标任务。我们当干部的，要放下架子，努力做到与广大职工在思想上合拍，情感上共鸣，目标上同向，行动上一致。要深入实际做好调查研究，坚持到一线，到现场，接地气，与职工打成一片，从而赢得职工的理解、信任和支持。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展批评与自我批评，从思想根源上解决“四风”问题。要扎实推进服务型党组织建设。以服务安全生产、服务企业发展、服务职工群众为对象，以机关服务基层、地面服务井下、辅助服务一线为重点，以提升党组织的服务意识、服务功能，提升党员干部的责任意识、服务能力，提升党员的群众认可度、满意度为标准，努力把我矿两级党组织建设成上级党组织放心、群众满意的坚强堡垒，把全体党员干部培养成思想解放、求真务实、敢抓敢管、奋勇争先的坚强核心，为我矿的健康发展提供坚强的组织保证。 管理上要精益求精。 管理是企业永恒的主题，管理水平的高低，直接决定一个企业的发展未来。为了提高企业管理水平，我们提出了“三项管理”：目标管理、计划管理和制度管理。目标管理也叫成果管理，就是我们通常所说的“要结果”。它是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段，也是现代企业管理模式中通行的、实用的管理方式。它的最大特征是方向明确，有利于思想和行动的统一。计划管理强调用计划来组织、指导和调节企业管理活动。计划管理可分为“事前、事中、事后”管理三个阶段。制度管理强调的是“规矩”，它是以制度为约束，以过程控制为重点，保证企业目标计划顺利达成的一种管理模式。一个优秀的企业一定是一个制度完善、管理规范、执行到位的企业。我们强调“三项管理”，就是要使各项工作“有目标、有计划、有落实”。希望大家结合各自的岗位职责，多学、多想、多琢磨，如何利用好这三种科学的管理方式，使自己的目标更准一些、工作更进一步、成绩更大一点。 在这里，我想再强调一下年末岁初的安全问题。年末岁初，各项工作安排比较多，职工思想、干部思想比较活跃，要统筹兼顾，明确分工，把安全工作再理一理，再排一排，过细再过细，严格再严格，把工作做好。
所属栏目：党群活动 发布机构:管理机构 时间：2014-01-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 新年伊始，万象更新。1月16日，我矿在五楼会议室隆重召开十四届一次职工代表大会，矿长卢志愿、党委书记张海洋等领导及来自全矿各条战线上的职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计。大会由常务副矿长、总工程师王建伟主持。 上午9时，大会在庄严的国歌声中开幕，矿长卢志愿作了题为《以人为本 克难攻坚 集思广益破危局 齐心协力 务实重干 多措并举促发展》的工作报告，报告全面、系统、客观公正地总结了大平矿2013年的工作，安排部署了今年的各项工作。卢矿长在报告中指出，做好今年的工作，任重而道远，我们必须要紧紧围绕安全生产这一中心，以创建本质安全型矿井和高产高效矿井为目标，着力强化三项管理，努力实现三个突破，全面推进三项改革，确保完成全年目标任务。重点要做好以下几个方面的工作，一是强基固本，实现安全发展。以全面落实国办发〔2013〕99号文为总抓手，全面提高安全管理水平，夯实安全工作基础。全面推进安全风险预控管理体系建设，提升风险管控措施和标准。强化区域瓦斯防治效果，确保瓦斯防治满足高产高效要求。积极开展资源探查，增加后备储量。二是科学组织，实现高效发展。以“四个一”工程为主线，完善一套系统（21采区系统），开工一个采区（14东翼下山采区），突出一条主线（上装备，高产高效，“三提一减”），找到一项突破（瓦斯防治有新突破）。三是多措并举，实现节约发展。加强预算管理，严控非生产性支出，狠抓煤质管理，细化材料管理和用电管理，降低工资成本。四是科技引领，实现创新发展。要牢固树立创新意识，突破创新概念限制，加大创新支持力度，鼓励小改小革。五是以人为本，实现和谐发展。要保障职工民主权利，选树职工标兵，改善职工生产生活，为职工办好六件实事。六是加强党建，实现健康发展。要深入践行党的群众路线教育，着力创建服务型党组织，进一步完善执行力建设，加强党风廉政建设，树立“红线”意识和敬畏之心。 会议审议并通过了大会决议草案，与会代表还对全矿领导干部进行了民主测评，签订了集体合同和安全生产经营目标责任书。 最后，党委书记张海洋作重要讲话。他指出，要实现今年的各项目标任务我们必须从思想、作风、管理三个方面做好保障。一是思想上要与时俱进。思想是行动的先导。要想把事情办好，首先必须解决思想问题，做好思想工作，思想通，事事通。实际工作中，既要“统一思想”，又要“解放思想”。今年我们面临着六大发展难题和四大障碍，要求我们要始终有如履薄冰的心态，工作上不可有丝毫的麻痹大意，疏忽懈怠。必须把思想统一到保安全，保出煤上来。困难摆在我们面前，仅仅拥有决心、勇气远远不够，还必须要有解决困难的方法和措施。我们要解放思想，与时俱进，创新超越，解决新问题，经受新考验，保证企业的长期稳健发展。二是作风上要务实重干。作风转变不是“朝夕之功”，不可能一蹴而就，必须常抓不懈。我们搞煤矿，时刻受“五大自然灾害”威胁，井下条件千变万化，必须倡导有一是一，有二是二，迅速行动，雷厉风行的作风，必须实事求是，不能自己哄自己，拨拨动动。要有序开展好党的群众路线教育实践活动，要深入实际做好调研，坚持到一线，到现场，接地气，与职工打成一片，从而赢得职工的理解、信任和支持。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展批评与自我批评，从思想根源上解决“四风”问题。要扎实推进服务型党组织建设，不断提升党组织的服务意识、服务功能，提升党员干部的责任意识、服务能力，提升党员的群众认可度、满意度，为我矿的健康发展提供坚强的组织保证。三是管理上要精益求精。管理是企业永恒的主题，管理水平的高低，直接决定一个企业的发展未来。为了提高企业管理水平，我们提出了“三项管理”：目标管理、计划管理和制度管理。我们强调“三项管理”，就是要使各项工作“有目标、有计划、有落实”。希望大家结合各自的岗位职责，多学、多想、多琢磨，如何利用好这三种科学的管理方式，使自己的目标更准一些、工作更进一步、成绩更大一点。
所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-01-18
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所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-01-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 随着时代的发展，随着经济的繁荣，爱好品茶的人士是越来越多了，这里面不仅有茶馆里商谈公务的商务人士，他们爱的是“雨前龙井茶”；还有同学、好友的小聚，品的是醇香的铁观音，比较小资的女人呢，喜欢的是淡雅的花茶、具有保健、功效的金银花茶……。 我先前本来不是太喜欢喝茶，只是随着岁月的流逝，偶尔会和那些爱喝茶的朋友一起品茶，慢慢地也喜欢上了这种又古老又新鲜的文化，看着本来是那么一小点还不及指甲盖大的的茶叶，经过开水的冲泡，慢慢的舒展开，变成了嫩芽，从杯子的水面慢慢落下，象是飘舞的精灵，嗅一下，一股清香入鼻，喝上一小口，沁人心肺。 引茶思源，有关茶的说法很多，追究一下茶的起源，陆羽（后世尊称为“茶神”、“茶圣”）撰写的《茶经》，是世界上第一部茶叶专著，里面记录有 “茶之为饮，发乎神农氏”。意思就是说将茶作为饮料，开始于神农氏。传说神农在野外以釜锅煮水时，刚好有几片叶子飘进锅中，煮好的水，其色微黄，喝入口中甘甜止渴、提神醒脑，以神农过去尝百草的经验，判断它是一种药而发现的，这是有关中国饮茶起源最普遍的说法。 中国茶文化集哲学、伦理、历史、文学、艺术为一体，是东方艺术宝库中的奇葩。已故中国当代茶学泰斗庄晚芳教授将茶德归举为四项： 廉——廉俭育德。茶可以益智明思，促使人们修身养性，冷静从事。所以，茶历来是清廉、勤政、俭约、奋进的象征。 美——美真康乐。饮茶给人们带来的味美、汤美、形美、具美、情美、境美，是物质与精神的极大享受。 和——和诚相处。同饮香茗，共话友谊，能使人类在和煦的阳光下共享亲情。 敬——敬爱为人。客来敬茶的清风美俗，造就了炎黄子孙尊老爱幼、热爱和平的民族性格。 茶能清诗思，助诗兴。中国人对茶很是喜爱，品茶亦如品诗，真正的妙处是说不出的，自古就有人为其吟诗作画。 茶 ——唐？元稹 茶 香叶，嫩芽。 慕诗客，爱僧家。 碾雕白玉，罗织红纱。 铫煎黄蕊色，碗转曲尘花。 夜后邀陪明月，晨前命对朝霞。 洗尽古今人不倦，将至醉后岂勘夸。 中唐诗人元稹的这首宝塔诗，在历代咏茶诗中颇为新奇，此诗构思精巧，短短七句，写出了茶性、茶人、茶具、茶色、茶事、茶景和茶情都描写得清幽淡雅，淋漓尽致，堪称千古绝唱。 喝酒的人大都知道有一句话叫“酒品如人品”，喝茶的人也有一句话“茶品如人品”，品茶就如品人生，有人将不同年龄的人用不同的茶来做比喻： 10岁的人像“海马宫”茶，人性初显露，淡淡的青涩醇味，回味甘甜，似茶又似淡淡的溪水； 20岁的人像“茉莉花茶”，初识情怀，至真至纯，滋味清香而气色艳亮，有各自不同的美和媚； 30岁的人像“碧螺春茶”，阅尽人生去粗取精，去除了浮躁又保持了香味，具有了独特的风格； 40岁的人像“西湖龙井茶”，简单中体现了完美，成熟中体现了高贵，而这高贵是如此可以亲近，缭绕回旋中归于简单； 50岁的人像“冻顶茶”，经历了岁月磨练，开始磨练岁月，事过万千，真情自然涌出； 60岁的人像“白兰花茶”，经自然调和，收日月精华，滋味浓厚； 70岁的人像“银针白毫”，已经不必看见全人，只见其一点一滴，便可以勾勒出全部风华，人性已飘荡其身形之外，与天地山水合一，过了70岁的人就像“寿眉”了，集众茶的甘香于一体，经历了性情爱欲而观止。 一壶清茶，一种心情。像品茶一样，心无杂念地去细心品悟生活，从苦涩中品悟出生活的甘美与芬芳。品茶，悟茶，享受茶无穷的魅力，让茶给我们的工作生活带来更多的感悟和快乐。
所属栏目：员工天地 发布机构:管理机构 时间：2014-01-17
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所属栏目：员工天地 发布机构:管理机构 时间：2014-01-17
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所属栏目：员工天地 发布机构:管理机构 时间：2014-01-17
