/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 三月的春风吹拂着百里矿区，给煤炭市场的寒冬带来了一丝暖意。3月5日，大平矿工业广场聚集着许多青年男女，他们尽情欣赏着版面设计新颖、内容丰富多彩的“学雷锋、树新风”主题板报展，在内心深处悄悄升腾起把雷锋精神压茬传承下去的光荣使命…… “我觉得，现如今咱们的生活条件好多了，应该主动去帮助别人干一些力所能及的事儿，帮助别人，也是快乐自己，何乐而不为呢。”青年志愿者周红朝激动地说。 在北山文化广场，由该矿30多名青年志愿者自发组织开展的学雷锋服务活动正在如火如荼进行着，志愿者们纷纷拿出看家绝活，义务为职工及家属理发、磨菜刀、义诊等，也把暖暖的爱献给亲人们。 走进职工李红领家里，青年志愿者杨宏德正在和他签订安全承诺书，并拿出安全生产1号文逐条给他讲解今年矿上的安全生产相关政策，叮嘱他为了家庭的和谐美满一定要注意安全，时刻做到按章作业，按规程办事。 沿着北山生活区道路，随处可见一群戴着红色帽子的青年愿志者正在挥舞着铁锨、笤帚等工具，起劲儿地打扫隐蔽性垃圾，有的干脆用手从草丛、花池中将碎纸屑、干草等垃圾捡出来，随手放在自带的编织袋里…… 在弋湾职工宿舍楼，3名青年志愿者正在为残疾职工孟师傅打扫房间，整理被褥、拖地板、洗衣服等，个个忙得不亦乐乎。“给…给喝点水，快别忙活了，歇一会儿，自从俺的腿伤了以后，你们就经常过来帮忙干这干那，这才像了一个家，俺不知说什么好，太谢谢你们了。”孟师傅激动地对志愿者们说。 淅淅沥沥的小雨浸润着大地，也给刚刚发芽的“青年林”注入了“营养液”。在该矿瓦斯抽放泵站前，50多名大学生志愿者正在挥动铁锨和手稿铲除空地上的杂草，雨水打湿了他们的衣服，汗水顺着脸颊往下淌，可没有一个人叫苦叫累，不到半个小时，他们就开辟出了两块新田地，“大学生种植园”的雏形就这样诞生了。 “说实在，今天挺高兴的，虽然雨水淋湿了衣服，但心里很热乎，我们终于有了‘大学生种植园’，以后可以到这里种一些树木、花草或是蔬菜什么的，既可以美化矿山环境，也可以真切感受到劳动和收获的快乐，更为我们扎根基层、服务矿山积蓄了能量。”大学生志愿者冯钰动情地和伙伴们说。
所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-03-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 3月5日，我矿在五楼会议室召开执行力建设考核通报会，回顾总结2月份工作，安排部署3月份工作重点。矿长卢志愿等领导及中层干部、科室管理人员参加会议。 会上，各职能部门首先通报了2月份领导下井、安全检查、供用水电管理等执行力建设考核情况。接着，举行卫生红、黄旗交接仪式。卢矿长作重要讲话。他说，我矿2月份工作整体较好，出现了很多亮点，各单位你追我赶，配合默契，没有出现推诿扯皮现象，这就是大平特色。2013年，经过不懈努力，我们保证了职工工资不降。2014年形势更加严峻，任务难上加难，对此我们要有思想准备。从全国来看，煤炭市场依然供大于求，再加上经济结构调整，重污染企业要关闭，煤炭消耗势必下降，这就给我们提出了新的挑战。但我们也要看到自己有利的方面：一是我们有高水平的干部职工队伍，二是我们的煤质管理抓得好。要认清形势，提高认识，充分发挥自身优势，不能被困难吓倒。首先要抓好安全生产，其次要抓好经营管理。3月份，我们要开展党的群众路线教育实践活动，全体党员干部要严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，以整风的精神扎实开展好此项活动，做到真学、真查、真改，转变作风，反对“四风”，不断提高自身素质，提高党建科学化水平。总之，不管形势有多么困难，我们都要一如既往地干好各项工作，主动把自己职责范围内的事做好，努力完成年初职代会上确立的任务目标。
所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-03-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 3月7日，我矿2014年工会工作会在五楼会议室隆重召开。来自全矿25个科队的分会主席及获奖代表参加了会议。 会上，工会副主席方芳代表工会作了工作报告，对2013年工作做了全面总结，对2014年工作重点进行安排布置。工会副主席王晓峰宣读《关于表彰2013年度工会工作先进集体、先进个人决定》。接着，举行颁奖仪式，对先进科队工会、群众安全工作先进集体、先进女职工委员会、优秀工会工作者等进行了隆重表彰。 最后，工会主席徐南峰作重要讲话。他首先阐明了企业工会的职能和作用，向辛勤工作在各个岗位上的工会干部致以诚挚的问侯，向2013年度涌现出来的先进集体、先进个人表示崇高的敬意，并对2014年工作提出了新要求：一是矿工会以及各基层工会组织要紧紧围绕企业中心开展工作，积极将工会工作融入到安全生产之中；二是关注民生，要处处为职工着想，要从实处为职工解难事，继续做好“扶贫济困”工作，用实际行动建立一个让职工信赖的工会组织；三是创新工作形式，结合矿党委开展的服务型党组织建设，大力开展服务型工会组织建设，充分发挥好服务安全生产、经营管理、提升职工素质的职能，发挥好工会组织的引领作用，提高职工的思想意识，树立正气；要创新文化娱乐形式，尽量多开展一些群众性活动，让大家都能参与进来，形成职工及家属自愿参与、人人参与的良好局面，加快推进和谐矿区建设进程。
所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-03-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 2月14日，我矿召开中层以上干部会议，传达贯彻集团公司安全办公会精神。会议首先宣读了省安委会[2014]2号、3号文及集团公司《关于转发河南省“千名干部万名矿长谈心对话”活动实施方案的通知》文件，同时要求安检、宣传部门要充分利用广播、电视、网络、报刊等媒体对文件精神进行大力宣贯；各区队要利用班前会、职工会等组织职工学习讨论，达到人人皆知，入脑入心；班组长以上干部要认真开展“谈心对话”活动，确保活动取得实效。 会议强调，矿生产、防突、安检等生产业务科室要结合实际有序开展瓦斯治理、安全质量标准化、地测防治水、机电运输等拉网式专项检查，对查出的各类问题集中上档，按照“五定”原则限期整改落实，并实行销号管理。扎实开展防突等专项应急演练活动，提升矿井应对各类风险的能力，保证矿井安全运行。加强安全风险预控管理体系建设，巩固成果，稳步推进。扎实推进矿井机械化进程，坚持多上设备少上人，有效减轻职工劳动强度，提高工作效率和安全系数。深入开展服务型党组织建设，党员干部要深入基层、区队、一线，为职工解难事、办实事，做职工贴心人，为企业健康稳定发展贡献智慧和力量。
所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-03-18
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所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-03-18
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所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2014-03-14
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所属栏目：党的建设 发布机构:管理机构 时间：2014-03-14
