/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} □文／盛秀丽 从平顶山市向西九公里，有一个两百多户人家的小村庄，一条铁路由东向西南环村而过，将小村柔柔地拥在怀里。 小村经历了多少载，没有人知道，只有那个山西老槐树的传说在不断流传。春天，东风送来桃红柳绿，提前向人昭示着秋天的丰硕与甜蜜。因为水质特殊，村里的瓜果结得格外大，格外甜，四里八乡的人们形象地把村子称为果店村。 时间流转到公元1978年，平静的小村庄忽然变得不那么平静了，就是从那年开始，这个只有一千多人的小村子每年都要考上一两名大学生。自豪写在每个人脸上，直引得周围的村民羡慕不已，从此，小村又有了一个新的名字——大学生村。 我是这个村子里最最平常的一个孩子，我认识这里的每一个人，同样，他们每一个人也都能叫出我的名字。八岁那年，上小学一年级的我因为语文数学同时考了100分，学校就把当年2元钱的学杂费作为奖励，退还给了我。钱，我没有见到，回家之后是母亲告诉我，父亲去学校领走了钱。因为家里盖房子要烧砖，所以请了一群匠人帮忙，父亲就是拿着这2元钱买肉买菜，请匠人吃饭去了。当时的我，不知道2元钱能买多少肉和菜，但那一刻绽放在母亲脸上的笑容让我深深铭记。 大哥比我大七岁，作为家里的长子，过早地分担了家庭的重担，他的勤劳、懂事让父母心疼。每当我们夜晚睡下后，常常听见隔壁传来的咚咚声，那是大哥为了不落下功课，将拳头砸在墙壁上给自己提神。腊月二十三，是学校放寒假的日子，母亲早早地和好了面，开始在家里的那台小煤火炉上烙烧饼，一边等着她的儿女归来。放学了，孩子们每人手里捧回的奖状，成为新年茅草屋里最美的年画。 父亲披着风雪归来，没有读过一天书的他常年担任着生产队队长，“人勤地不懒”，这是一个庄稼汉对土地的最深情告白。一年三百六十日，他和他的庄稼长在一起，带领着社员开荒翻地，春种秋收。耕田、堆肥、侍弄庄稼，他是行家里手，大队劳模、公社劳模、县劳模，一个“勤”字，收获着荣誉，更赢得心灵的富足。他不知道睡到天亮起床是什么滋味，尤其是到了夏天，对于面朝黄土背朝天的农民来说，能在太阳直射头顶前多出一点活，绝对是最大的满足。他带领他的社员们早早下田，“早做三光，晚做三慌”，他给大家鼓劲，人、牲口、手推车，在清晨的土路上奏出了一曲美妙的旋律，他这一“早”就早了一辈子啊。 有时，我常常想，是什么让我对眼前的生活如此满足，物质上，我并不富有，一家三口居住的是一套不足90平米的单元房，但我的内心却是充实的，从上小学一年级捧起书本开始，书就再也没有离开过我。手中有书，心中有梦，我相信：天才是勤，天才是早。父亲的执念早已通过他的血液浸润到我的骨子里，通过母亲的一茶一饭、一针一线将我滋养。我庆幸生在这样的家庭，拥有这样的父母，无论时光如何变幻，岁月赠与我们的，永远是爱，是温暖，是希望。 随着我们一天天长大，家中的日子也在一天天变好，姐弟六人，有三人通过读书走出农门。岗位不同，责任各异，但无论我们身在何处，热爱生活，热爱生命的心意是相同的，不畏艰险，勇挑重担的信念是相同的，爱岗敬业，报效祖国的赤诚是相同的，这些，都源于一个父亲几十年的不倦教诲。 父亲老了，可他用一生诠释的“勤为本，早为先”的家风不会老。伴随着时代前进的脚步，大哥二哥先后走上了领导岗位，我也在去年光荣入党，而最让全家骄傲的是我的小侄子，十年寒窗，一举考上了西宁民族大学。“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，父亲创下的家风，必定会在一代一代后辈身上发扬光大！祝福我的家！ （作者单位 新郑煤电公司）
所属栏目：文明创建 发布机构:管理机构 时间：2017-03-28
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “去年的一个冬天，一个孩子在怡静园不慎落水，罗保红毫不犹豫跳进齐腰深的凉水里,把孩子抱上岸，并第一时间送到矿医院。做完简单的处理后，罗保红又和同事一起开车把孩子送到集团公司总医院，直到孩子家人把一切安顿好后，他才放心离开。”3月24日，在超化矿举行的“践行雷锋精神，传承美德力量”道德讲堂上，416队职工梁天俊娓娓道来，他正在向大家讲述416队副队长罗保红救落水儿童的故事。现场职工纷纷发言，和大家分享身边雷锋的故事。 故事里有矿院住户家发生火灾，毫不犹豫冲进去救火，及时把两罐液化气搬运出来，避免一场重大事故发生的救护队职工刘少武；有生活上关心职工，工作中毫不保留地把手艺传授给他人的机修队班组长赵广战；还有任劳任怨、默默奉献，把每一件小事做到最好的综采二队职工李继军，以及顶着恶臭，在垃圾堆里帮失主寻找手机的环卫工等等。 一个个发生在身边的真实故事感动着在场的每一个人，他们如一滴水，滋润着脚下的那一寸土地，如一缕春风、一抹阳光，总能给别人带来温暖。 “道德讲堂，是对心灵的一次涤荡，通过身边人讲述身边事，身边事感动身边人的方式，传播真善美，弘扬社会正能量，营造出了‘崇德向善’的浓厚氛围。”听完大家的交流分享后，416队党支部书记王登芳如是说。 （通讯员 刘春灵）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-03-28
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近期，杨河煤业公司在党员中大力开展“三抓一比”活动，号召广大党员干部心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，促进各项工作顺利开展。 抓思想，建设廉洁型干部。利用党员活动日、“三会一课”组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党的纪律处分条例》等，并开展反面教材警示教育，增强党员干部的拒腐防变能力。 抓学习，建设学习型党员干部。每周三集中学习政治理论、业务知识等重要内容；每旬一例会，互相交流学习心得体会；每月一考核，将党员干部落实学习制度情况作为年度考核的重要依据。 抓安全质量，建设务实型党员干部。要求党员干部深入一线，靠前指挥，与职工同上同下，狠抓现场管理，把牢安全质量关，当好安全责任人，把各类安全隐患消除在萌芽状态，夯实安全基础。 比奉献，建设奉献型党员干部。扎实开展亮身份活动，党员干部每天早下井，晚升井，哪里有困难哪里就有党员干部的身影；开展党员“一带一”活动，党员与困难职工结为帮扶对子，为他们解决实际问题。 “三抓一比”活动的开展，增强了区队党支部的凝聚力和战斗力，充分调动了党员干部的工作积极性和创造性，在全矿形成创先争优的浓厚氛围。 （通讯员 张晓娟）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-03-28
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁风险防范意识，大平矿通过“三个一”活动，认真做好反腐倡廉宣传教育工作。 开展一次警示教育。组织广大党员干部观看警示教育片《沉沦》《无路可逃》，使党员干部受警醒、知敬畏，增强拒腐防变能力。 召开一次廉政教育座谈会。召开由各部门负责人、各支部书记参加的廉政教育座谈会，让大家畅所欲言，从“当官为什么，怎样用好手中的权利”等几个方面谈认识，说体会，着重加强政治纪律和政治规矩的教育，引导全体党员深刻认识严明党的纪律和规矩的极端重要性，全面准确把握党的纪律和规矩的基本内涵和核心要义。 写一篇廉政教育心得体会文章。让广大党员干部观看警示教育片后分别写出心得体会，深刻查找自己思想、行动上存在的不足，找准下一步的努力方向，带头遵纪学纪守纪用纪。 （通讯员 王献红）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-03-28
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 3月24日，河南省人民政府副省长张维宁，省政府党组成员、省国企改革领导小组副组长郭洪昌，省政府国资委主任李涛带领省政府国资委等相关部门到郑煤集团调研全面深化改革工作进展情况。 上午，调研组分9项专题组分别就郑煤集团企业党建、化解债务降杠杆、资产证券化、完善法人治理结构、僵尸企业处置、混合所有制改革、重整重组、化解过剩产能、分离企业办社会职能等工作与郑煤集团相关部门进行了座谈，全面了解郑煤集团深化改革工作进展情况及各项改革工作推进中存在的突出问题，并结合具体情况进行了认真分析探讨，梳理出了工作中的疑点难点。 下午，郑煤集团党委书记、董事长李崇汇报了自2016年以来尤其是2月21日省委书记谢伏瞻视察郑煤和3月2日全省深化国企改革推进工作会后，郑煤集团全面深化改革工作进展情况和取得的成绩。郑煤集团部分班子成员也针对改革工作中存在的问题进行了发言。调研组成员就梳理出的难点问题进行了解答，提出了意见建议。 省政府国资委主任李涛在发言时对郑煤集团一年来的改革工作给予了肯定。指出推动国企改革就是国资委的“主业”，国资委要“沉”到企业中来，总结推广企业好的经验，发现共性问题，提出解决办法，不等不靠，和大家一起克服困难，共同完成改革任务。李涛还对部分具体改革工作提出要求。 省政府党组成员、省国企改革领导小组副组长郭洪昌在听取郑煤集团总体汇报后指出，改革是一个艰苦的过程，是一个艰难的过程，改革的关键在企业，关键在企业领导班子，关键在企业主要领导。从中央到省委省政府都非常重视国企改革工作，给我们创造了好的环境，也增加了我们改革的动力，通过改革增强企业的活力、增强企业的竞争力也是企业长远发展的必由之路，因为必须得改，不改不行。 河南省人民政府副省长张维宁肯定了去年以来各单位在推动国企改革工作中取得的成绩，对国资委深入企业调研，进行任务专题对接的工作方式给予了高度评价。张维宁指出，国企改革工作既面临着改革，也面临着发展，两个复杂问题交织在一起。3月2日，全省深化国企改革推进工作会对今年全省的国企改革工作做了比较细致的安排，会上和会后也出台了一些重要的文件，要深刻学习领会，在工作中认真把握好陈润儿省长的要求，把每一个阶段、每一个方面的工作抓实抓紧抓到位。要继续梳理工作中的难点，与企业进行系统深入的对接，共同研究和解决问题，进一步提高认识，发挥企业智慧和各方面智慧，把各方面积极性更好地发挥出来，进而形成相应的思路、措施和方案。 张维宁对郑煤集团下步改革工作提出具体意见。一是化解过剩产能工作。要继续按照“四位一体”工作法，推动企业和地方政府加强衔接，在地方政府的帮助下签订有关关闭协议，依法依规推进各项工作，保证按时按要求完成退出任务。退出矿井要加快设备回收，保证关闭进度，原则上2017年10月底前全部关闭。二是“三供一业”移交工作。要加强对接沟通，组织专门力量，迅速组织实施，明确政策边界，确保按省委省政府规定的时间节点完成移交任务。三是做好“僵尸”企业处置。妥善处理“僵尸”企业资产核销、债务化解、职工安置、清算注销等工作，推动“僵尸”企业处置按照市场化、法制化原则稳步开展。四是抓好国企瘦身健体和管理制度完善。加大混改力度，为健全法人治理结构奠定基础。强力推进重组整合和压缩层级，精减管理机构，实现瘦身健体，推动企业轻装上阵。完善管理制度，在国资委指导下继续完善法人治理结构，增进企业活力。五是妥善解决企业资金、去杠杆问题。深入剖析问题，争取政策支持，与银行、金融机构密切沟通，共同制定相应政策，化解资金危机。六是集中多方智慧推进改革。要注重研究表象背后的深层次核心问题，发挥企业干部身处一线优势，提出切合实际的解决办法。深入研究、广泛借鉴国内同类企业先进改革做法，省政府相关职能部门加强协调指导力度，共同努力，帮助企业解决改革困难，推动改革进程。（本记）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-03-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 郑州煤电股份有限公司告成煤矿根据河南省环保厅2016第7号公告《河南省环境保护厅关于加强建设单位环评信息公开工作的公告》中的要求，需要对《郑州煤电股份有限公司告成煤矿产业升级改造项目环境影响报告书》进行全本公示，全本公示内容见附件。 1、建设项目名称 郑州煤电股份有限公司告成煤矿产业升级改造项目 2、建设单位及联系方式 建设单位：郑州煤电股份有限公司告成煤矿 联系地点：登封市告成镇告成煤矿 联系人：刘工 联系电话：0371-69718652 3、环评单位及联系方式 环评单位：河南省金瀚环境评价咨询有限公司 联系地点：郑州市黄河路495号518室 联系人：井工 联系电话：0371-65957876 电子邮箱：423008600@qq.com 附件：全文链接 郑州煤电股份有限公司告成煤矿产业升级改造项目环境影响报告书.zip
所属栏目：集团公告 发布机构:管理机构 时间：2017-03-26
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 证券代码：600121 证券简称：郑州煤电 编号：临2017-008 郑州煤电股份有限公司 第七届董事会第七次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 郑州煤电股份有限公司（以下简称“公司”）第七届董事会第七次会议于2017年3月24日9:30在郑州市中原西路188号公司本部以通讯表决方式召开，会议通知及会议材料提前以直接送达和电邮方式通知到各位董事。会议由董事长郭矿生先生召集，应参加表决董事9人，实际参加9人，符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。经与会董事认真审议，形成如下决议： 一、审议通过了《关于董事变更及提名董事候选人的议案》 同意王连海和王铁庄两位先生因工作变动和年龄原因，不再担任公司董事及董事会相关专业委员会职务。对两位在任期内为公司持续健康发展做出的积极贡献，董事会表示衷心地感谢！ 根据控股股东郑州煤炭工业（集团）有限责任公司提名，经公司董事会提名委员会及独立董事事前审核，同意提名李崇、田富军两位先生为公司第七届董事会董事候选人（候选人简历详见附件）。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 二、审议通过了《关于召开2017年度第一次临时股东大会的议案》（详见公司临2017-010号公告） 决定于2017年4月14日，以现场和网络投票方式召开2017年第一次临时股东大会。审议七届六次审议通过的计提资产减值准备事项和本次提名董事、监事候选人事项。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 三、备查文件 1.七届六次、七次董事会决议； 2.独立董事意见。 特此公告。 郑州煤电股份有限公司董事会 2017年3月24日 附件 候选人个人简历 李崇，男，汉族，1964年10月生，河南省永城市人，中共党员，研究生学历、工学博士学位，教授级高级工程师。历任河南神火集团有限公司董事长，河南商丘市政协副主席等职。现任第十二届全国人大代表，郑州煤炭工业（集团）有限责任公司党委书记、董事长。 田富军，男，汉族， 1962年8月生，河南省扶沟县人，中共党员，大学本科学历，高级工程师。历任义马煤业（集团）有限责任公司党委副书记、副总经理，郑州煤电股份有限公司股东代表监事。现任郑州煤炭工业（集团）有限责任公司党委副书记、副总经理，郑州华辕煤业有限公司董事。
所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2017-03-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为激发全矿干部职工自主管理热情，连日来，告成矿推行“五自”管理，提高矿井、系统、区队、班组、职工五个层面的安全生产主动性、积极性和创造性，使广大干部职工在安全生产中能够积极主动做到自我检查、整改、完善和提升，提高安全自主管理水平，构建安全生产长效机制。 落实矿井安全主体责任，实现矿井安全自主。以抓系统横向到边为核心，着力抓好薄弱系统和关键环节，继续推行综合执行力考核、领导干部绩效薪酬、安全结构工资考核，实现矿井安全自主。 落实系统安全自主责任，实现系统安全自控。以系统抓纵向到底为核心，各系统通过扎实开展隐患排查治理，及时掌握本系统安全运行现状。每周对本系统进行安全评估，采取防范措施，实现系统安全自控。 落实区队安全自主责任，实现区队安全自治。各基层区队以执行制度、标准、安全措施为核心，以行为规范化、工作流程化、现场标准化为着力点，结合区队的实际情况完善对班组、职工的安全考核，形成自主化、多样化、个性化的区队安全管理模式，实现区队安全自治。 落实班组安全自主责任，实现班组安全自理。开展班组建设工作，以不制造安全隐患为核心，以抓好班前科学组织、班中动态监督、班尾安全收工为着力点，坚持开展班组学习、班组长安全承诺、班组长现场交接班、班组长季度考试末位淘汰置换等制度，每月在全矿评选出优秀班组进行奖励，实现班组安全自理。 落实职工安全自主责任，实现职工安全自律。在职工中以开展危险源辨识为重点，以自主保安实现四不伤害为核心，提高职工安全意识，使职工遵循工作程序、规范作业行为，培养锻炼职工的事前预防能力，实现职工安全自律。 （通讯员 赵倩）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-03-24
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 3月22日下午，技师学院团干部和青年志愿者徒步到和庄镇敬老院，为孤寡老人们发水果，表演了《感恩的心》《当你老了》《小苹果》等歌舞。同学们还到老人的房间帮助打扫卫生，和老人们交谈。整个敬老院里萦绕着爱的暖流，场面温馨感人，老人们脸上洋溢着幸福的笑容。 （李爽 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2017-03-24
