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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-06-22
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-06-22
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “两学一做”学习教育活动，基础在学，关键在做。为扎实贯彻好这个总体要求，为“做”打下坚实的基础，米村矿党委以党员的思想教育为重点，上下同频，轰轰烈烈开展“两学一做”学习教育。 近日，该矿各单位积极组织党员开展“两学一做”、党员宣誓等一系列学习教育，党员领导干部先学一步、学深一层，以上率下示范学、坚持制度经常学、确定专题讨论学。在学习活动中，以党支部为基本单位，以每周四“两学一做”学习教育集中活动日、“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以党员日常教育管理制度为基本依托，提出专题学习讨论、组织党员培训等主要推进措施，扎实开展“两学一做”学习教育。激励广大党员在推动米村矿改革脱困、安全生产、矿区稳定中积极作为，为确保各项任务圆满完成，推动该矿在逆境中实现平稳健康发展提供坚强的政治保障。 (通讯员 李培培)
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-06-22
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 证券代码：600121 证券简称： 郑州煤电 公告编号：临2016-017 郑州煤电股份有限公司 关于公司控股股东部分股权质押的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 郑州煤电股份有限公司（以下简称“公司”）于 2016 年 6 月 17日收到公司控股股东郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（以下简称“郑煤集团”）通知，获悉郑煤集团所持有的公司部分股份被质押，具体情况如下： 一、控股股东的质押情况 郑煤集团将其持有的本公司无限售条件流通股100,000,000股（占公司总股本的9.85%）质押给兴业银行股份有限公司郑州分行， 相关质押手续已在中国证券登记结算有限责任公司办理完毕，质押期限自2016年6月17日起至质权人办理解除质押登记手续为止。 截至本公告披露日，郑煤集团持有公司股份648,059,213股，占公司总股本63.83%。本次质押后，郑煤集团累计质押股份205,850,000 股，占公司总股本的20.27%。 二、控股股东的质押说明 1．质押目的：用于补充企业流动资金。 2．资金偿还安排：使用自有资金和后续外部融资还款。 3．可能引发的风险及应对措施：本次质押没有设立风险警戒线及平仓线，无平仓风险。 特此公告。 郑州煤电股份有限公司董事会 2016年6月20日
所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-06-21
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} 2016年职业技能鉴定公告 集团公司所属各单位： 根据河南省煤炭行业职业技能鉴定中心的安排，结合集团公司实际情况，2016年郑煤集团公司职业技能鉴定从即日起开始报名，要求如下： 一、申报工种 车工、维修电工等27个通用工种及采煤工、矿井通风工等煤矿特有工种。 二、等级 初级工、中级工、高级工。 三、报名办法 个人一律到单位劳动科报名。 四、报名条件 按照《郑州矿区职业技能鉴定实施细则》中相关规定执行。 五、报名截止日期 2016年7月15日。 六、各单位由劳资科负责组织本单位报名，对参加报名的人员进行严格的资格审查。符合条件的人员填写职业技能鉴定备案表及其它个人资料，并提供本人近期一寸照片两张、二寸照片一张、身份证复印件一份、原技术等级证书或职称证书。劳资科填写汇总表报鉴定站。 特此通知，望遵照执行。 二0一六年六月二十日
所属栏目：公告 发布机构:管理机构 时间：2016-06-21
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，白坪煤业公司坚持每月召开一次工程技术人员参加的技术研讨“诸葛亮”会，以“题”定方案、压担子，畅通人才技术培养通道，用技术来未雨绸缪，防患于未然，为安全管理护航。 从技术选“题”入手，结合当前及今后中长期生产计划，由科室针对需要解决的问题找出“题”；将“题”提前拿到会上研 “题”，定“题”，给题找家“嫁出去”——定责任部门、责任人，做到有“题”放矢；给“题”压担子，在会后让责任人对“题”解题，提前找思路，制定细化、优化方案，把技术人员培养成隆中未出山已懂技术、知生产大事、会解答难题的“诸葛亮”；讨“题”，对已经制定的方案，与会人员共同研讨设计、治理方案和系统调整等可靠性，进一步优化，每一个“诸葛亮”发言，人多智慧广，通过纵向对比、横向比较，优中选优，集思广益。 今年以来，6次研讨先后讨论了23采区下部水仓设计、21031工作面联采、安装、综合瓦斯治理以及21021工作面煤层赋存分析等24个方案，已完成23个，1个正在完善中。选好“题”，培养了一批技术上的“诸葛亮”，又为安全生产提供了技术保障。 （通讯员 王建军）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-06-20
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-06-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为提高班组长的管理水平，实现工效最大化，日前，超化矿416队推行“看、算、干”三种理念。 “看”，就是看现场作业条件，当班任务怎么组织，是否存在不安全因素？对重点工作和薄弱环节做到心中有数。 “算”，当班出勤多少人，准备干多少活，挣多少分，劲往哪里使，怎样出色完成任务？心中要精打细算。 “干”，就是严格按照规程措施去做，杜绝工程质量不合格和罚款的出现，做到掘进一米合格一米，保证班班任务按质按量完成。 通过近段的实践，班组长的思想意识有了明显提升，工作作风有了明显转变，班组零打碎敲事故和罚款明显减少。 （通讯员 梁天俊）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-06-20
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-06-20
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-06-20
