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所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-10-17
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所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-10-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 思想破冰,行动才能突破重围;理念先进,发展才能行稳致远。面对经济新常态和去产能的双重压力,煤炭行业解围的方向在哪,煤炭企业应有何作为?今年以来,超化矿不断探索企业发展新渠道,采用“煤炭+”的思路,把副业从主业中剥离出去,成立了物业公司,积极稳妥地推进社会化改革和市场化运作,实行自主经营,自主创效,自负盈亏,独立核算,最大限度地做活副业。 冲破思想束缚 “市场化管理是企业发展的必由之路,也是煤炭企业解危脱困的有效途径。我们要有壮士断腕的意志和决心,真正把物业从主业中剥离出来,推向社会,实行市场化管理。”超化矿党委书记王治峰说:“推行市场化管理要克服两个误区,一是推行市场化管理不是换汤不换药,让职工换换队伍。以前在主业单位开工资现在在物业公司开工资。是实实在在推向市场,没有丝毫商量的余地。二是推行市场化管理,不是把剥离出来的职工推向市场不管了,而是变生产行为为市场行为,从开工资变为挣工资,逐步实现自主经营、自主创新、自负盈亏,脱钩自养。” 作为超化矿推行市场化管理的主要负责人,后勤矿长王永亮斩钉截铁地说:“世上无难事,只怕有心人。推行市场化管理既是动力,也是压力。尤其是推行市场化管理,单位党政一把手一定要想方设法,集思广益,多开诸葛亮会,多听取广大职工的意见和建议,有时我们想不到的,职工会想到。物业公司推行市场化管理势在必行,不可阻挡。主动进取就会获得一线生机,被动工作肯定一事无成。” 作为推行市场化管理的牵头部门,物业公司综合办主任张松峰说:“从以前发工资到现在挣工资,职工心理上肯定有落差。但推行市场化管理势在必行,我们一定想方设法克服困难,迎难而上,圆满完成此项任务。” 向内找活干 近段时间以来,经常看到一个人在西风井工业广场和办公区转来转去,他是超化矿工程队队长毕永晓。记者走上前问到:“毕队长,你在这里找啥?”“找活干,看看有没有需要我们工程队干的活?”毕永晓说。“矿上不是每月给你们工程队分的有活吗?你们还需要找活吗?”“你不知道,不找活干,我们工程队二十几名职工的工资咋开?” 超化矿工程队的前身是基建科,属于三产单位,实行自负盈亏、脱钩自养,主要负责矿井内外土建项目的施工、改造和修缮等工作。对矿上安排的土建工程任务进行成本预算、价格评估后,转手承包给矿外专业队伍,监督工程质量、任务工期, 从中收取管理费用。2015年底,超化矿实施劳动结构组织优化,将基建科更名为工程队,安置从主业分流下来的富余人员,从原来单一的平地土建工程逐步拓展为井巷掘进、扩修、钻探等工程。原筛矸厂党支部书记毕永晓,临危受命担任队长,从通风队、运输队等调拨懂得基建方面的职工充实到工程队。在工资薪酬方面,实行计件工资,按照《超化矿零星工程施工管理制度》,根据土建、基建工程的质量、数量等情况,结算工资,打破“干多干少一个样、干与不干一个样”的管理模式,进一步激发职工工作积极性和热情。同时,他们坚持在干中学、在学中干,如在制作西风井副井口水沟水泥盖板时,他们多次以考察的名义到厂家学习盖板的制作工艺和盖板模型,实现了自主加工。截止目前,工程队完成西风井办公区、工业广场等场所的基础建设项目。 针对技改工程逐步顺利完工,基建、土建项目越来越少的情况,工程队又把眼光盯住了沿空留巷所需要的水泥块。1米沿空留巷估计需用水泥块100多块,每块水泥块的售价在15元左右,而成本大概在12元左右,这里边利润很大。工程队队长毕永晓看到这商机,就主动提出来要承包全矿沿空留巷需用的全部水泥块,并把售价压到每块12.5元,既为超化矿节约了资金,压缩了成本,又安排了部分富余人员。 无独有偶。生活服务中心也是推行市场化管理的试点单位之一。7月份以来,物业公司采用倒逼机制,让生活服务中心自己找活干。生活服务中心人员多、核岗少,这就意味着有人没有岗位或者排轮休。面对“僧多粥少”的局面,生活服务中心主任张智钦主动在矿上找活干。他听说回收23001工作面需要机修队在平地装卸液压支架和三机时,而机修队人员不足,就联系机修队,协调力量,临时从生活服务中心选出10名骨干帮助机修队。同时,生活服务中心积极向工程队输送力量,真正实现了从生产行为变市场行为,从发工资到挣工资的转变。 向外找市场 超化矿的资源毕竟有限,无法满足物业公司生存和发展的需要。超化物业公司进一步转变思路,不断向外找市场,拓展业务,寻找新商机,培育新的经济增长点,努力实现自足自养。 组建郑州密泉饮品有限公司。超化物业公司纯净水厂2010年初筹建,5月投入生产,拥有一条瓶装、灌装自动生产线,生产出的纯净水用于兄弟单位职工班中餐、超化矿办公会议招待及职工家属饮用。但受场地影响,生产规模较小,经济效益不高。2015年底,超化矿经过市场调研,发现瓶装矿泉水有很大发展空间和经济效益,经集团公司批复,超化物业公司纯净水厂更名为郑州密泉饮品有限公司,扩大生产规模,将厂址搬迁到超化矿生活区原综合服务队队部,引进双机反渗透过滤装置和全自动瓶装、灌装水生产线,每小时可生产5000瓶纯净水,预期安置富余人员40人,全年预计可实现利润 18万元。 拓展洗车和汽车美容业务。生活服务中心在职工生活区拓展服务项目,利用北山生活区洗浴中心门前的广场,开展洗车和汽车美容业务,让全矿职工及其家属足不出院,就可以让自己的爱车美起来,靓起来。此项业务旨在让职工花最少的钱,享受到最好的服务,也安置了部分富余人员,培育了新的经济增长点。 “困难与机遇并存,挑战与发展同在。推进市场化管理肯定会遇到这样那样的困难和阻力,”超化矿矿长谌彦奇道出物业公司推行市场化管理过程中的困难,但他仍然信心满满,说道:“没有尝试就不可能获得成功,在集团公司的领导下,我们有信心、有能力把物业公司推行市场管理做实做好、做出成效。” (通讯员 房金红)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-10-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,省职业病防治专家组来到新郑煤电公司,对职业病防治以及相关的机构建设、日常监测、劳动防护用品配置等方面情况进行为期两天的会诊。 专家组深入井下12204上底板岩巷、12209掘进头等地,实地察看了井下粉尘防治、噪声量控制、职工个人劳动防护用品佩戴等情况。还调阅了近几个月的职业病危害因素实时监控台账以及职业病防治相关资料。专家组强调,在当前工作的基础上,进一步完善职业病防治机构、制度设置,加强日常的粉尘、噪声等重点项目的实时监控,落实专项施工方案;在作业地点设置职业病危害因素警示标示和告示栏,注明作业过程中的技术要求和注意事项;保障职工个人劳动防护用品的供给和配置,按要求做好安全防护措施,确保职工职业健康。 (通讯员 姚保海 任明广)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-10-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,白坪煤业公司大力倡导职工围绕“有利于安全生产、有利于减轻工人劳动强度、有利于提高效率效益”的方向开展小改小革,开辟了“人人可以创新、创新无处不在”的科技挖潜增效“小时代”。图为该公司运输队员工改造车载弯道报警器信号发射强度现场。 (赵金顺 蔡振国 摄影报道)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-10-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,告成矿开展“廉政文化进矿区”板报展评活动。21个党支部分别结合党风廉政知识制作了精致美观的黑板报,涉及法律条款、名言警句、先进典型、漫画插图、廉政小故事等,内容丰富充实,版面整洁美观。通过新颖的廉洁教育方式,对广大党员干部起到了良好的教育作用,促进了廉政工作的顺利开展。 (赵倩 摄影报道)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-10-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,芦沟矿在救护队训练场实操基地举办探水工“手指口述”比赛。58名探水工身穿工作装、头戴矿帽、脚蹬胶鞋,依次到达指定钻机旁,手指钻机相应位置,进行岗位描述、安全确认、实操解说。比赛提升了探水工的实操技能和业务的熟知度,并检验了12天集中学习培训所取得的实际成效。图为比赛现场。 (朝彬 摄影报道)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-10-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; text-justify:inter-ideograph; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 10月13日,集团公司在309会议室召开安全办公会议。集团公司领导马正兰、王思鹏、杨治国、邹山旺、雷丁轲出席会议。会议总结了前一阶段特别是9月份集团公司安全管理工作,对第四季度的安全工作进行了安排部署。 集团公司总经理马正兰在会上作重要讲话。他指出,9月份集团公司各项数据显示整体情况向好,但集团公司负重前行,仍需要大家努力拼搏。 马正兰强调,当前安全工作存在三大矛盾:一是对安全工作重要性认可与安全管理零目标和懒惰心态之间的矛盾;二是零事故要求与干部队伍管控能力之间的矛盾;三是职工认知能力局限与现代煤炭企业产业工人素质要求之间的矛盾。 针对三大矛盾,马正兰要求做好四项重点工作:一要充分调动干部、党员积极性,继续加大学习培训教育,进行有目的、有组织、有实践经验的培训工作,提升队伍整体素质。党员干部要发挥示范作用,带动整个队伍素质提升。二要继续优化现有的管理手段和责任体系。隐患排查治理工作要重基础,分级负责,层层落实。 “三评价一评定”工作是安全重点,要继续抓好落实。风险预控体系要加强完善,提高层次和认知高度。三要强化瓦斯治理工作,防止重特大事故发生。瓦斯治理人员要加强现场管理,对于不合格的人员要加强培训,不合适的干部要立即撤换,确保瓦斯治理工作安全无事故。四是各单位要按照集团公司的要求,科学合理地安排明年各项工作规划。 集团公司机关相关部门负责人、各单位矿长、安全副矿长及郑新公司安全副总经理等参加了会议。 (记者 刘金成)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-10-14
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所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-10-14
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-10-13
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