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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 新年伊始,每一个杨河人都铆足了劲儿,精神饱满,忘我工作,向着创建一级安全生产标准化矿井的目标前进。 挂出作战图 只有目标清,才能方向明。杨河煤业公司挂出了达标创建工作的作战图。成立了安全生产标准化达标创建工作领导小组,每周、月、季定期召开专题会议,指导、协调和考核矿井安全生产标准化达标创建工作。做到四个坚持:坚持突出重点,分清主次,协调整体推进;坚持严督实导,领导小组深入现场开展工作,到一线了解情况,及时发现和解决问题,有效传导压力;坚持从严问责,按照业务主体责任,对达标创建的11个专业进行责任划分。对到期未完成达标任务、工作不认真、敷衍了事的单位或个人,坚决从严从重处罚,并追究责任; 坚持实创实效,将达标创建工作转化为安全生产全员、全方位、全过程的自觉、主动落实,真正让创建一级安全生产标准化矿井成为促进安全生产的强大动力和保障。 签下“军令状” 制定下发达标创建工作实施方案,对标安全生产标准化体系包含的11个部分,将矿井地面、井下达标工程细化分解为391项达标创建任务,与37个科室、区队签订目标责任书,构建管控监督、排查治理和责任追究的工作体系,形成了达标创建工作考核责任从班子成员到岗位作业人员的全覆盖、全管控。同时,按照时间节点,分层次对达标工作进行详细部署,每一项工作都明确责任人和完成时间,各部门、各区队定期上报专业安全标准化工作规划。采用周检评比、旬检验收、月底考核等方式进行全面落实督查,在每月月底的安全办公会上通报考核情况,并按照相关规定奖罚到位。 吹响冲锋号 创建一级安全生产标准化矿井是集团公司2018年为杨河煤业公司安排的一项重要工作。对于杨河煤业公司来说,这是新时代向现代化煤炭企业转型的必由之路;是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径;更是杨河人内心的企盼。该公司利用电视、报纸、橱窗、微信公众号、QQ群等平台,紧紧围绕达标创建成功这个目标,广泛宣传,对达标创建工程进度、创建项目完成情况定期通报,营造人人想创建、为创建、保创建,人人为达标创建作贡献的浓厚氛围,在公司上下形成了你追我赶、奋勇争先的良好创建局面。 同舟共济海让路,达标创建勇向前。目标已定,号角激昂,虽困难重重,但杨河煤业公司的干部职工有信心打赢这场创建攻坚战! (通讯员 李耀东 邓彬)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为加快推动国家一级标准化创建工作,连日来,告成矿通过开展按标准管理、按标准操作、按标准验收的管理制度,采取点面结合、以面带点、局部带动、全面覆盖等措施全力推进安全生产标准化工作,有效夯实了安全基础。 该矿采取狠抓各岗位作业标准、井巷生产环境等措施,使生产标准化建设水平逐步提升。在抓采掘标准化作业中,坚持严把工程技术关、现场达标管理关、监督验收关,做到关口前移、重心下移,确保工程质量达标。强化班组自主管理,重点从完善班组建设基本规范、建设一支高素质班组长队伍、充分发挥班组现场管理职能等方面入手,大力开展岗位标准化作业竞赛活动,进一步规范职工岗位操作行为,激励广大职工上标准岗、干标准活,营造“比安全、比标准、比效益”的良好氛围。强化管理,要求职工规范操作,实现岗位职责明晰化、精确化、程序化;强化安全隐患闭合管理,完善安全隐患防控体系,从加强人的不安全行为控制方面入手,实现岗位隐患防控、班组隐患防控、区队隐患防控、专业隐患防控、矿井隐患防控五个层次的隐患防控,严格执行“一票否决制”,凡达不到标准的均视为不合格并予以处罚;定期、不定期进行检查验收,不符合标准的坚决推倒重来,并实行跟踪管理直至达标,达到“人人学标准、懂标准、用标准”的良好效果。 (通讯员 赵倩)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年是集团公司降本增效年,白坪煤业公司以节支降耗为重点,采取多种措施做实做细降本增效“深”文章,降低矿井生产经营成本。 深控材料管理。全面推行精细化管控措施,在生产材料使用上,实行现场物资、材料定置化管理,紧盯造成浪费的环节,制定相应奖惩制度,严查重罚材料浪费现象。加强井下生产材料的监管,强化计划申报、逐级审批管理,严把审批、运输、交接、领料关,对不合理使用材料造成浪费的坚决予以重罚。建立机电设备台账,强化各类设备的日常维护、维修工作,提高设备完好率和利用率,降低设备电能和损耗。 深化修旧利废。修订完善《废旧物资管理办法》,明确各区队回收复用物资范围,制定相关奖励考核措施,建立废旧物资回收、修复、验收、领用明细台账;努力降低可控性管理费用和非生产性支出,确保全年生产成本指标稳中有降。 深挖职工潜能。积极鼓励职工开展技术创新等“五小”活动,以大师工作室为依托,成立设备维修鉴定小组。加大设备内修力度,对需维修设备进行修前鉴定,减少外委修理数量,为企业转型发展作出积极贡献。 (通讯员 秦晓璐)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为培养高素质的职工队伍,从2月份开始,白坪煤业公司对22个工种开展以技比武活动,利用技术大舞台,天天练,月月赛,为职工提供学业务的舞台,让职工在岗位开怀练兵忙,为矿井安全生产提供良好的人才保障。 比武采用初赛和决赛方式进行,所有工种员工100%参与培训练兵;各队自行组织初赛,该公司工会牵头决赛,业务主管科室组织实施;理论考试和实际操作依3:7的比例,按综合成绩排名,对取得前三名的选手分别给予不同的物质奖励。 通过广泛动员,全员参与,掀起“比学赶帮超”的竞赛热潮,营造了“学技术、钻业务、提素质、增才干”的良好氛围。 (通讯员 欧红梅)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
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所属栏目:创新天地 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
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所属栏目:创新天地 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
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所属栏目:创新天地 发布机构:管理机构 时间:2018-03-14
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