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大平矿: “双争”活动掀热潮
信息来源:新闻中心 发布时间:2018-06-01 选择字号:

集团公司“双争”(争创六型班组、争当金牌班组长)竞赛活动开展以来,大平矿积极行动,认真实施,在全矿迅速掀起了活动热潮。

学习“双争”标准,提高职工综合素质。对照“双争”竞赛活动考核标准制定出学习、工作计划,通过QQ群、微信群、交流座谈会,结合工作实际采取集中学习和自学的方式,让大家熟记“六型班组”竞赛内容,在全矿迅速形成学习工作化、工作学习化,以学促干、以干促建的良好局面。

问计兵头将尾,激发班组创新活力。矿、系统、区队分别召开班组长座谈会,矿领导、科队长面对面与兵头将尾交流,广泛征求班组长对安全生产、经营管理、创新创效等工作方面好的意见和建议。举办班组长培训班,从政治理论知识灌输,到岗位技能演练,再到管理方式和方法学习,缺什么补什么,不断提高班组长的生产实践经验和专业技能。

执行“双争”标准,提升班组管理水平。各部门结合实际,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,相关部门齐抓共管、通力合作,将“双争”活动与班组安全网络建设相结合,发挥职工安全自保、互保、联保作用,实行违章连带同责、安全奖励共享,有效杜绝“三违”现象,激发职工要安全、保安全的积极性,全面夯实安全管理工作基础。

                                    (通讯员 王献红)

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