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郑煤人的年度热词
信息来源:新闻中心 发布时间:2018-01-16 选择字号:

 

“撸起袖子加油干”“转变作风,实事求是” “民生” “学习、进取、执行、廉洁”……岁末年初,盘点总结,2017年的这些关键词频频呈现于郑煤人的词典里,最受欢迎,最接地气,具有温度,也最为走心、走红。

走心,自然能走红;有人气,是因为接地气;有温度,是因为暖人心。这些词汇之所以深入职工心中,赢得点赞,广为传诵,就在于鲜活生动、温润人心,与民心形成共振,更在于它们映衬着斑斓的郑煤表情,折射出当下郑煤的神韵与气质。“滚石上山勇者胜,持续不断进取,推动企业不断向前发展。我们芦沟矿不断深化改革,让干部职工在改革中看到了希望。”说到关键词“进取”,刚刚升井的芦沟矿矿长宋文献坚定地说。

“认清安全形势,坚守红线底线;明确主体责任,实现重心下移;转变工作作风,务必实事求是”。贯穿在这些关键词中的,正是党委书记、董事长李崇告诫郑煤干部职工牢固树立“安全为天,责任如山”“宁可少赚一个亿,不能工亡一个人”“坚决不要一两带血的煤,带血的经济效益”等安全理念、发展思想。集团公司明星区队、超化矿416队队长秦长伟说,不管是过去的一年,还是在新的一年,我们一定牢固树立“零死亡”理念,保持隐患“零容忍”态度,追求“零缺陷”管理,锻造“零失误”作风,实现“零三违”目标。切实把安全责任扛在肩上,严防死守“安全红线”,为咱郑煤改革发展营造良好的安全环境,打造一份安全保障卡。

“转变作风,实事求是”。这也是集团公司新领导班子引领郑煤再创新辉煌的核心理念。 “一个企业作风良好,就可无坚不摧、无往不胜,受益最大的是职工。身处日益清明的政治环境和国企改革发展新常态,我们从高度的政治敏锐性出发,必须革故鼎新、兴利除弊!”党委书记、董事长李崇的讲话在职工的耳边不断回响。

一年来,“转变作风”这个关键词,随着时间推移不但没有淡化,反而不断得以深化,成为郑煤发展的动力源。白坪煤业公司党委书记程国斌说:“集团公司两次党委扩大会以来,我们不断强化实干作风,兴苦干、勤干之风,当好工作现场的主心骨、顶梁柱,当好领头雁,做学习、进取、执行、廉洁的典范,建塑高素质领导团队,在新的起点再出发,推动郑煤这艘巨轮驶向更开阔的水域。”

“撸起袖子加油干”。通俗朴实的语句中,传递奋斗精神,点燃向上向前的激情。郑煤十大工匠、白坪煤业公司刘广坛说,作为一名工程技术人员,我一定按“设计精心、方案最佳、投入最少”的理念,做到精确、精益,多出革新成果,撸起袖子加油干,为咱郑煤多出一把力!

杨河煤业公司总经理郭金陵说:“集团公司两次党委扩大会召开后,我们领导班子率先做到贯彻执行不讲借口,把‘担当、和谐’‘团结’运用到各项工作要求当中,团结出凝聚力、战斗力和新的生产力。在新的一年里做出新的贡献!”

“惠民生”这是集团公司贯穿全年的一条主线。集团公司把困难职工帮扶作为保障和改善民生、维护职工利益、促进企业和谐稳定发展的一项重要性、长期性工作。坚持解决困难职工生活难、子女上学难、看病难等实际问题,有力维护了困难职工群体稳定。共帮扶救助251人次,发放救助款43.717万元。资助困难职工子女上大学676人,发放助学资金126.69万元。退休人员养老保险及职工医疗保险、生育保险实现属地化管理,不仅减轻企业负担,职工群众也得到实惠,引来广泛称赞。

“严准细实快、韧容创学廉,担当、和谐”“踏石留印、抓铁有痕”“去产能”“转型发展”“改革、创新”“剥离企业办社会职能”……这些关键词,记录了郑煤一年成长的历程,让人听到郑煤人梦想拔节生长的声音,看到心底竞相绽放的希望。关键词里的郑煤,如此激动人心,改革发展的图景催人奋进。

在集团公司党委扩大会暨领导班子和干部队伍建设大会讨论会上,党委书记、董事长李崇说:“一定要站位大局,站在集团公司长远发展的政治高度看待问题,有差距赶上,差距大的要缩小差距。如果每个单位每个人都做好了,集团公司想不好都难。”

勉力敬事,拓路踏歌。2018年开始了,让我们充满信心、充满干劲向前走,在新的一年里以蓬勃的生机开创一个充满希望的未来。

                                      (记者 武海英

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