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郑煤集团芦沟煤矿公开招聘防突工作人员公告
发布时间:2017-03-06 选择字号:

 

 

     为进一步深化人事制度改革,探索建立市场化选人用人机制,经请示集团公司党委同意,芦沟煤矿面向集团公司在岗职工公开招聘防突工作人员6名。现将有关事项公告如下:

         一、选聘职位

         (一)防突副总工程师1名。主要职责:负责贯彻落实相关法律法规、规章制度;组织制定、审查防突措施,管理防突日常业务;协助总工程师编制矿井防突规划及年度、季度、月度防突措施计划等工作。

         (二)防突科长1名。主要职责:负责组织收集防突资料,填写突出卡片,制定防突措施;编制、填绘矿井瓦斯地质图,验收井下防突安全防护设施;制定矿井年度、季度、月度防突工作计划,管理防突科日常业务等工作。

         (三)防突副科长1名。主要职责:协助编制矿井防突规划及年度、季度、月度防突措施计划;收集防突资料,填写突出卡片,制定防突措施,编制矿井瓦斯地质图;负责石门揭煤设计及新水平、新采区突出煤层防治突出设计等工作。

         (四)防突管理岗3名。主要职责:负责编制各类防突安全技术措施并监督检查落实,设计建造各类防突通风设施,编制填写各类防突报表、图纸、台帐,收集整理防突技术资料,查处相关隐患等工作。

         二、基本条件和任职资格

         (一)基本条件

         1.遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

         2.具备履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,工作业绩较突出。

         3.具有高度的事业心和责任感,勇于开拓进取。有胜任工作的组织能力、管理水平和实践经验。

         4.组织观念强,有大局意识和团队合作精神,办事公道,有较好的群众基础。

         5.身体健康。

         (二)任职资格

         1.防突副总工程师:年龄47周岁(含47周岁)以下(截止2017228日),国家承认的煤矿主体专业本科以上学历,中级以上相关专业技术职务,2年以上正科级岗位任职经历,5年以上防突工作经历。具有煤矿防突副总工程师职务经历的,年龄可放宽到48周岁(含48周岁)以下。

         2.防突科长:年龄47周岁(含47周岁)以下(截止2017228日),国家承认的煤矿主体专业大专以上学历,助理级以上相关专业技术职务,2年以上副科级岗位经历,3年以上防突工作经历。具有煤矿防突正科级职务经历的,年龄可放宽到48周岁(含48周岁)以下。

         3.防突副科长:年龄40周岁(含40周岁)以下(截止2017228日),国家承认的煤矿主体专业大专以上学历,助理级以上相关专业技术职务,3年以上防突工作经历(具有硕士以上研究生学历的,实际工作经历放宽至一年)。具有煤矿防突副科级职务经历的,年龄可放宽到47周岁(含47周岁)以下。

         4.防突管理岗:全日制煤矿主体专业大专及以上学历(瓦斯含量解析员、防突员可放宽至中专学历),2年以上防突、抽采工作经历。

         (三)具有下列情形之一的,不得参加本次招聘

         1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

         2.受处分期间或者未满影响期限的。

         3.相关法律、法规规定的其他情形。

         三、工作程序和方法

         (一)报名。采取自愿报名的方式进行,每人限报一个岗位。报名人员可登陆集团公司内网下载统一的报名登记表,按照要求填好后发送到292556715@qq.com邮箱,也可现场报名,地址:新密市岳村镇芦沟煤矿综合办公室。联系人:龚灏。联系电话:037169719224。报名时间:36日至3158:00-17:00

         报名时需携带材料:

         1.有效期内二代身份证原件;

         2.报名登记表一式两份;

         3.学历证书(原始学历和最高学历)、学历认证报告、职(执)业资格或专业技术资格证原件及复印件;

         4.发表作品、获奖证书;

         5.相关经历证明材料。

         (二)资格审查。矿组织人事、纪检监察等部门负责对报名人员按照基本条件和资格进行审查确定。

         (三)招聘办法。通过资格审查的报名人员根据通知,在规定时间和地点参加笔试、面试。

         1.笔试。报名人员进行专业知识考试,笔试范围:《防治煤与瓦斯突出规定》、《河南省强化煤矿安全生产暂行规定》、《河南省煤矿防治煤与瓦斯突出十项措施》、《郑煤集团公司矿井瓦斯防治补充管理制度和技术要求》等。根据考试成绩排名,报名防突副总工程师、防突科长、防突副科长职位按13比例进入面试,防突管理岗、工勤岗按12比例进入面试。

         2.面试分两个环节。第一环节为竞聘演讲,主要内容为个人情况、工作业绩、岗位职责认知、履职后工作计划等,时间不超过10分钟;第二环节为评委现场提问。

         (四)研究决定和聘任。根据报名人员面试综合成绩和日常表现,矿党委会研究确定,办理相关手续。试用期1年。

         (五)相关待遇。一经聘用,与芦沟煤矿现职相关人员享受同等待遇。

                                                            

                                                                            201736 

 

 

   招考人员报名登记表.zip

  

 

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