民有所呼，我有所应。立足于此，近年来，超化矿工会积极推广惠及广大职工的民生工程密码——职工互助保障，把其作为工会强化服务意识，实施普惠化关爱活动的重要举措，经过多年发展，俨然成为矿工会关心关爱职工的品牌，让职工的幸福感成色更足、更亮。

“每年的职工互助保障我都交，钱也不多，买个安心，矿上还有补助，何乐而不为。”综采队职工小张说道。在超化矿，这种保费低、保障金额高、参保手续规范简便、服务到位、给付快的职工互助保障计划一直受到青睐。该矿通过召开各种会议、下区队走访、印制互助保险宣传册为职工“算账”等多种方式作好宣传，让职工自愿、积极参与到本次活动中来。在资金来源方面，工会每年对参加保险的工会会员每份补贴10元，帮助职工提高抵御风险的能力，真正使每位职工都享受工会大家庭的温暖。截至目前，共为参保职工补贴8万多元。

职工互助保障，关键在入保缴纳的“最初一公里”，而重心则在赔付申请的“最后一公里”。当发生理赔案例时,超化矿工会积极帮助出险单位职工健全理赔资料。理赔款到账后,第一时间与出险职工所在单位联系,通知职工查询理赔款，力争为出险职工提供最高效快捷的服务。2022年5月份，超化矿416队一名身患恶性肿瘤的职工先后收到了来自郑州总互助会的“普惠重疾”救助金10000元，二次救助4000元，这些救助金为身处困境的他带来了巨大的心理安慰。收到钱后他激动地说：“自己也就交了几十块钱，没想到职工互助保障赔付这么快这么及时，没想到赔付互助金额这么多。”这是超化矿职工自2013年 “普惠重疾”互助保障后获得的第七笔重疾理赔金。无独有偶，为职工互助保障计划点赞的还有巷修队职工小程，患病住院治疗的他第一时间想到了职工互助保障，在提交了住院医疗和重大疾病理赔相关资料，上级工会审核后按政策首次为他救助10000元。从提交材料到理赔金到账仅用了一周时间，真真切切地感受到了工会职工互助保障政策给他带来的实惠和快捷。

如今，在超化矿，职工互助保障服务的“触角”延伸到基层每个角落。据统计，该矿先后组织6698人次参加井下（平地）职工意外互助保险，593人次参加女职工特殊疾病互助保险，957人次参加普惠重疾互助保险，参保费用24.7万多元，共370人次职工递交了各类赔付申请，赔付保金76万多元。互助保障工作正在以职工群众对美好生活的新期待为目标，为职工遮风挡雨，送去了实实在在的贴心关爱，着力构筑职工抵御风险的“幸福门”。