今年以来，新郑煤电公司党委按照集团公司“能力作风建设年”活动安排部署，把提升能力、锻造作风作为贯穿全年党建工作的主线，以基层党支部为基点和载体，主动融入企业中心工作。各级党员干部下沉一线，用实实在在的行动践行初心和使命，在克难攻坚中展现责任与担当，为党的二十大胜利召开献礼。

“今年是政治大年，基层支部和党员要发挥优势，扑下身，走在前，在攻坚中做主力，在实干中显担当，出实招，见实效。”该公司党委书记、总经理在党建工作专题会上表示。

攻坚做主力

党支部是党建工作的基础和动力源。新郑煤电公司党委号召各基层党支部立足工作实际，主动融入安全生产攻坚任务，在解决难题中提升支部战斗能力，在服务生产中锻造过硬作风。

采掘接替是该公司一项重中之重的工作。掘进系统各支部充分发挥党组织优势，党员干部带头集中力量投入采掘接替攻坚战，下大力气提升掘进效率。综掘二队党支部施工的12204（A）下付巷在老空区中施工，巷道压力大，顶板管理难度极大。该支部党员盯守在施工一线，指导职工认真落实短掘短支措施，紧跟迎头做好联锁加固，保障了施工期间顶板安全。开拓二队党支部结合22201上车场+13°施工条件，经过反复试验采用旧皮带托辊改造成“压皮带辊”压紧、压实上皮带，解决了机尾端皮带“飘”起、砟块堆积的难题，减轻了职工的劳动强度，加快了施工进度。

一名党员一面旗，困难面前，总有那么一群人冲在前，作表率。他们不惧酷暑严寒，哪里需要，哪里就有他们的身影。6月14日当天气温达到38摄氏度，矿井供水管道破裂，整个矿井都受到了影响。抢修工作中管道焊接是重点，机修队老党员张书东当仁不让主动请缨带人接下这个“难啃”的硬骨头。他手持电焊枪一丝不苟进行焊接作业，汗水从脸上滑落，湿透的衣服紧紧贴在身上说不出的难受。连续完成数条焊缝后，他才来得及拿起身边的矿泉水猛灌一通，稍作休息后再次忙碌起来。

榜样的力量是无穷的，像张书东这样的党员还有很多，关键时刻他们总会挺身而出。在党员带领下，职工工作热情高涨，劲头十足，工作效率显著提升。

实事暖人心

今年夏季气温持续走高，给职工的工作生活带来了很大不便。为改善职工工作环境，新郑煤电公司党委积极开展“夏送清凉”活动，让职工在高温环境下感受到丝丝凉意。

该公司开展了夏季预防中暑知识宣传，在醒目位置制作宣传版面，为职工发放了防暑知识宣传页，引导干部职工正确防暑。在井口为每名入井职工发放仁丹、藿香正气水、清凉喉片等防暑降温物品，并嘱咐职工按章操作，注意井下防暑降温。邀请新郑市人民医院专家到公司开展健康义诊活动，为职工免费提供量血压、心电图、心脏彩超等医疗服务，全面筛查职工健康信息，建立身体健康监测台账，及时关注职工身体状况。在井下高温地点建立矿泉水补给站，为采掘工作面配置桶装饮用水，便于职工及时补充水分，保障井下正常作业。

                                        招工增后劲

针对矿井施工力量不足，一线队伍老龄化严重等现象，新郑煤电公司以支部为单位，下达招工指标，动员全公司力量，开展常态化招工工作，制作发布了招工网页、宣传页、招工视频等，发动全体干部职工在微信朋友圈转发。

落实招工政策，在“招得来、留得住、用得好”上下足功夫。综采一队党支部书记郝磊带领人员为新工人领取新被褥用品和劳保用品，帮他们办好各种入职手续。针对新工人提出的住宿、吃饭、工资待遇等问题，生产准备队党员采取一对一服务跟踪，努力为他们创造良好的工作生活环境，真正做到了职工诉求件件有回音、件件有着落。

为让新职工快速适应井下工作环境，该公司出台以老带新“一帮一”师徒结对子制度，为每名新职工都安排一名经验丰富的老职工点对点传授井下注意事项和岗位操作要领。截至目前，该公司已在郑州、新乡、开封、平顶山、南阳等地设立招工网点21个，累计到矿应聘362人，其中有240人经过培训正常上岗，充实了一线生产力量，增强了企业发展后劲。

现如今的新郑煤电公司，在广大干部职工努力下，呈现出一派欣欣向荣的景象。生产组织顺利，截至目前，完成全年计划产量的61.5%，完成全年利润的66.4%，西翼深部立井项目进展顺利，智能化建设稳步推进，采掘接替紧张局面逐步好转，能力作风建设成效显著。

沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。新郑煤电公司广大党员干部克难攻坚，主动作为，团结带领广大职工，心往一处想，劲往一处使，向着实现全年各项目标任务奋进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！