今年６月是全国第二十个“安全生产月”，连日来，新郑煤电公司广泛开展以思想、隐患、责任落实为主要内容的安全大检查，进一步提升管理水平，确保矿井安全生产。

该公司基层区队利用班前会观察当班职工精神状态，要求对岗位风险及应对办法进行预想和回答。组织全体职工开展安全警示教育，认真学习各类事故案例，举一反三，养成规范操作、按章作业的好习惯。分系统、分专业开展全方位、全覆盖式的安全大排查，重点检查防治水、顶板管理、机电运输、“一通三防”等现场情况，对查出问题实行包保制度，跟踪整改。严格落实领导下井带班制度，重点抓好各项安全责任制度的执行情况。针对生产任务重、地质条件差、工作距离远、管理弱化的工作头面和场所，实行重点跟踪管理。纪委加强对干部执行力、带值班等情况的监督检查，对查隐患不力、擅自脱岗等安全不作为、履职不到位的干部按照有关制度进行处罚，确保安全责任落实到位。