党的力量来自组织。2020年以来，大平矿党委按照“巩固提升年”和“风险防控年”要求，严格落实全面从严治党责任，坚持以煤矿安全生产专项整治三年行动为契机，以党支部标准化规范化建设为目标，以“两提五强化”为抓手，着力加强党的基础建设，走出了一条具有大平特色的党建工作之路，为推动企业健康稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

结合本矿实际，该矿制定下发《关于开展“两提五强化”工作、进一步加强党支部标准化规范化建设的实施办法》，加强组织领导，强化责任落实，以点带面，示范引领，精心组织，稳步推进。“两提”即软件建设提质量，硬件建设提档次。“五强化”即强化安全生产基础，强化经营目标落实，强化廉政建设责任，强化执行能力建设，强化和谐发展氛围。

按照“党委主导、支部主体、党员参与、职工配合”的原则，扎实推进党支部标准化规范化建设，高标准，严要求，不断提高基层党组织科学化管理水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党的建设高质量推动企业高质量发展。为确保此项工作得以扎实有效开展，特制定“两提五强化”考核细则，严格按照考核细则进行考核，实行百分制量化考核，并将考核结果作为支部、支部书记年终评先的重要依据。

基层各支部积极响应，严格按照要求，创新工作思路，突出自身特色，积极探索支部建设新途径，形成了可复制、可推广的党建工作新经验。一是充分利用党员会、职工会等时机，开展形势任务和党史学习教育；二是建立标准化党员活动室，巩固党建工作阵地；三是结合工作实际，修订完善支部各项规章制度，狠抓执行落实，形成靠制度管人管事的工作机制；四是深入开展创先争优活动，划分党员责任区，推行“党员网格化管理”，强化示范带动，形成发展合力；五是在党员干部中大力倡导求真务实、雷厉风行的工作作风，做到不推诿、不拖拉、不敷衍，提高执行力，保证工作成效；六是加强党风廉政建设，落实管党治党责任，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力推进以案促改制度化常态化建设，完善工作机制，严格监督考核，为推动企业健康稳定发展提供可靠保证；七是强化民主政治建设，做好党务公开、科队务公开，接受职工群众监督，同时做好矛盾化解、困难帮扶等思想政治工作，着力解决职工群众“急难愁盼”的问题，促进队伍稳定。

经过不懈努力，目前，大平煤矿已建成采煤二队、煤巷队、机电一队3个标准化党支部。其他支部不甘落后、积极跟进，开展自查自纠，找出问题不足，制定措施落实整改，确保到今年7月底之前全部达标。

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。通过大力推进标准化规范化建设，大平矿基层党支部建设迈上了一个新台阶，支部管理水平大大提高，职能作用更加凸显，凝聚力、战斗力进一步增强。站在新的起点，大平矿将一如既往、奋力前行，不断开创党建工作新局面。