9月份以来，芦沟矿按照集团公司统一部署，在全体干部职工中深入开展以“讲形势、提信心、强担当”为主题的形势教育活动，通过多种形式宣传讲解形势政策、工作举措、目标任务，树立战胜当前困难的信心和决心，进一步统一思想，提振士气。

以身作则，积极发声。芦沟矿要求包保领导及各部门负责人既讲形势又讲政策、既讲道理又讲事实、既讲困难又讲希望、既讲任务又讲举措，引导广大干部职工了解形势、认同发展，为企业深化改革、解危脱困献计献策，营造良好舆论氛围。

融入党建，加强考核。把开展好形势教育融入党建思想政治中，坚持协同作战，与标准化规范化党支部创建同时考核，切实抓紧抓好、抓出成效。同时结合实际，选准选好形式和载体，通过有针对性的教育活动解决干部职工的思想问题。

收集意见，消除问题。采取各种形式，紧紧围绕工资福利待遇、民主管理、职工生活等职工最关心、最直接、最现实的利益问题展开调查，把反映的问题原汁原味征集上来，归类牵头限期整改，确保及时处理，化解各类矛盾，消除不稳定因素。

典型引领，示范带动。深入挖掘决战后四个月攻坚路上，爱岗敬业、提质增效、攻坚克难等方面的先进做法，广泛宣传，持续开展典型引领活动，发挥先进示范带动的作用。