9月20日，集团公司召开三季度纪检监察工作会议。集团公司纪委书记程海宏出席会议并讲话，充分肯定三季度纪检监察工作亮点，指出当前工作存在的突出问题，要求提升政治站位，深刻吸取周口市纪委原副书记、市监委原副主任彭如祥典型案例教训，做好集团公司“583”全面从严治党体系向基层延伸，充分发挥党支部在党风廉政建设中的战斗堡垒作用，运用好“四种形态”，加强述责述廉工作，确保全年工作任务完成。

会议听取了部分单位三季度全面从严治党和党风廉政建设工作开展情况、工作亮点、“583”责任体系落实情况汇报。传达学习了省纪委《典型案例通报——周口市纪委原副书记、市监委原副主任彭如祥严重违纪违法案例剖析》，为大家上了一堂现实而深刻的廉政警示教育课。

会议重点安排了省委巡视工作应注意的意识形态建设、选人用人程序完善等专项巡视事项。对学习贯彻7月26日全省纪检监察工作会议精神提出了要求。

程海宏对各单位工作亮点、特色、不足进行针对性点评。他指出，召开季度工作会的目的在于汇报工作，交流互鉴，督促引导各单位主动性、创新性地开展工作。在看到三季度工作取得成绩的同时，也要认识到工作中存在的进展不平衡、部分单位工作创新不足、履职不到位等问题。今后工作中要树立干事创业的鲜明导向和风气，提前谋划、扎实工作，决不能稀里糊涂，当一天和尚撞一天钟。要在人事任免、业绩考核、成果兑现上体现集团公司的政策导向。

关于四季度和今后一个时期工作，程海宏强调，要重点做好六个方面工作。

一是处理好“583”全面从严治党责任体系向基层延伸问题。集团公司“583” 全面从严治党责任体系考核落实的重点是基层单位领导班子和班子成员；基层单位“583” 全面从严治党责任体系监督考核的重点是中层以上骨干、重点岗位，坚决不允许延伸到一般同志。要发挥好基层党支部在“583”全面从严治党责任体系落实当中的战斗堡垒作用，推动纪检监察工作融入支部建设，发挥纪检委员作用，重点监督队长、支部书记，重点监督损害职工利益的事情，把工作做到点子上。

二是加强监督执纪“四种形态”运用。集团公司“四种形态”运用文件即将下发，我们要贯通运用好“四种形态”，实事求是，力戒形式主义。重点运用好第一种形态，通过谈话提醒，真正达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果。

三是加强廉政宣传教育。要运用中纪委、省纪委专题教育光盘和资料，进行有针对性的廉政教育，做实宣传教育，确保教育效果。要扩大集团公司廉政文化教育中心教育效果，在场次、人员、内容安排上增加频度。要充分利用手机报廉政专刊、矿工报、微信、电视等平台，形成多层次、立体式宣教合力，着力在集团公司上下形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

四是强化述责述廉工作。2019年起，集团公司党委述责述廉工作要扩大覆盖面，机关部门负责人、基层单位行政正职、副职要列入述责述廉范围，对个人履职情况和“一岗双责”履行情况进行年度述责述廉。

五是促进2019年工作任务全面完成。要对照年初工作安排，结合省委巡视安排查找工作缺项，对标对表，认真梳理，查缺补漏，确保全年各项工作落到实处。党风廉政建设年度考核结果将与班子绩效挂钩，严格兑现。

六是抓好省委巡视准备工作。按照集团公司党委《关于做好省委巡视准备工作的任务清单》要求，高度重视，认真准备，根据清单列出的“六个围绕”“一个加强”，做好资料整理、档案归集等相关工作，防止弄虚作假。

最后，程海宏简要传达了省管企业纪检监察体制改革推进会议精神。集团公司纪委全体人员，集团公司政工部负责人，各单位纪委书记、分管纪委工作的领导参加会议。