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芦沟矿党委深化以案促改抓教育常警示

文章来源:郑煤集团公司 作者:张海军 发布时间:2018-12-18 文字大小: |

 为进一步加强党风廉政建设,推进以案促改警示教育常态化制度化,近日,芦沟矿组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《集团公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》,持续对党员干部进行党性党纪主题警示教育。

抓警示强教育。以集团公司党委、纪委今年以来通报的违规违纪案例为活教材,不断用身边的典型案例警示教育身边人。要求全体党员干部切实从中汲取教训,时刻将规矩、纪律、制度放在前,牢树“四个意识”,严以律己,依规做事,做思想上的清醒人、政治上的明白人、工作上的实在人、生活上的干净人。

深反思常查摆。认真对照通报案例,组织班子成员逐一对照查摆和深刻反思。从思想认识、履职尽责、制度执行、“一岗双责”及全面从严治党主体责任、监督责任等方面照镜子正衣冠,切实提高政治站位,养成在受监督和约束的环境中工作生活的良好习惯。

抓延伸重实效。将对照反思查摆延伸到各关键部门、岗位和各基层党支部,深化以案促改专题学习教育,查摆问题,整改落实。要求各支部认真组织学习通报案例,严格对照,结合实际,深刻反思查摆,写出对照查摆材料,不断在反思查摆中深刻体会集团公司党委、纪委全面从严治党、严管干部的坚强意志和良苦用心,为基层党员干部常敲廉政警钟。

严制度强执行。持续组织党员干部认真学习贯彻集团公司下发的各项管理制度,讲学习、讲政治、讲规矩、讲团结、讲奉献,全面提高制度执行力,时刻做到凡是集团公司明文规定的要坚决执行,没有明文规定的要多请示多汇报,时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线,用严格制度执行力为企业健康稳定发展加装“安全锁”、筑牢“防火墙”。

抓关键堵漏洞。坚持以案为鉴、以案明纪、以案堵漏,认真开展自查自纠和预防堵漏专项行动。围绕“管钱、管人、管物”重点岗位进行风险排查,排查岗位廉政风险点74个,从学习教育、制度管理、方便监督三个方面,制定针对性防范措施229条,制定堵漏管理制度8项,修订完善制度12项,密织廉政管控防护网,让制度“长牙”、纪律“带电”。


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