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抓党建就是抓生产力  ——来自告成矿的报道

文章来源:郑煤集团公司 作者:李萌 发布时间:2018-12-17 文字大小: |

 一个党员就是一面旗帜,旗帜就是形象,旗帜就是方向,旗帜就是力量。

抓党建就是抓生产力。今年以来,告成矿党委按照以党的建设高质量推动企业改革发展高质量要求,坚持把解决工作重点难点作为党委工作的出发点和着力点,突出在融入中心、政治引领、从严治党上狠下工夫,最大限度地激发了党建工作活力,调动了广大党员干部职工的工作积极性,推动矿井安全高效,和谐稳定发展,使矿井迸发出勃勃生机。

 

抓班子,提升党组织向心力

 

办好矿井的事,关键在班子。该矿党委坚持提升“软”班子、调整差班子、培养优班子的思路,抓好基层班子和干部队伍建设。制订了《告成煤矿中层干部考核评价办法》、《告成矿区队管理人员设置方案》,修订了《告成煤矿关于改进干部选拔任用工作的实施意见》,在全矿范围内进行公开竞聘,规范选人用人,优化干部队伍,采用科室到区队、区队到科室的方式进行岗位交流,使党务干部熟悉生产经营工作,行政干部熟悉党建工作,努力培养“精一通二知三”的复合型人才。今年以来,该矿对20个科队长岗位进行了公开竞聘,42名中层干部及技术管理人员参加了竞聘,取得良好成效。

同时抓好人才队伍建设。制订了《告成煤矿科室技术主管评聘实施办法》,评选出技术主管17人,每月给予600元补贴。建立告成矿专业技术人才库,并通过轮岗交流、导师规划等多项举措,让一批批年青优秀人才独当一面,脱颖而出。

 

抓思想,提升党组织凝聚力

 

为准确把握政策、全面引领发展,该矿党委把十九大精神的学习作为党建工作的重中之重,创新学习模式,持续不断“充电”,通过组织集中学习、分层次开展专题学习、支部书记宣讲等方式,组织干部职工认真学习十九大精神、党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法等,真正做到掌握精神,指导工作,推动发展。

该矿党委以党建标准化建设为主线,坚持围绕生产经营开展好党建活动。开展增强“四个意识”专题党课,组织党员干部认真学习领会“四个意识”的重要内涵,进一步夯实了增强“四个意识”的思想根基,增强了见诸行动的政治自觉。开展支部主题党日活动,以支部为单位,每月开展一次支部主题党日,内容包括“三会一课”、重温入党誓词等规定动作和民主评议、民主议事等自选动作,做到一月一主题、支部全覆盖、党员全参与。开展党员先锋行主题实践活动。在全体党员中,持续开展“亮身份、亮职责、亮承诺”主题活动,增强党员意识,叫响党员称号;建立优秀党员、六型班组形象展示一条街,以身边人教育身边人,以身边事影响身边人,让党员的身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”。该矿还在队长、支书中开展争创“黄金搭档”活动,增强了区队班子凝聚力。

今年以来,告成矿共发放各类学习材料2000余册、记录本500余本,组织专题学习会10余次,各类党课教育6场、专题民主生活会2次,学习讨论活动2次,组织党员参观桐柏革命纪念馆,全矿党员干部的党性修养有了明显提高,工作作风有了明显转变。

 

抓纪律,提升党组织执行力

 

廉洁方能聚人,身正方能带人。告成矿党委认真落实“一岗双责”,引导党员干部全面把握《准则》和《条例》的内容和要求,采用观看警示教育片、签订廉政承诺书、建立廉政档案、职工民主评廉等方式,坚持把纪律立在前面,抓早抓小,强化监督执纪问责,形成了党内监督、群众监督、舆论监督体系,筑牢了“防腐墙”。

告成矿党委定期组织召开党委会,实行集体决策、民主议事。建立健全《告成矿工资管理办法》等制度10余项,积极推行党务、队务公开工作,在工程招投标、资金管理等环节实施阳光操作和透明公开,自觉接受职工监督。支持纪检监察部门依规依法依制履行职责,规范权力运行,重点围绕工程招投标、材料领用、考勤报工、奖金工资管理、各项扣款等职工敏感问题全程参与监督,从源头上做好监督工作。开展廉政风险点排查,排查出风险点78个,制定相应防控措施,并建立整改台账。开展工资专项审核和班中餐专项审计,完成对物业公司、工会、医院相关审计,进一步规范了内部管理。

 

抓载体,提升党组织战斗力

 

党建工作最终还要落脚在促进安全生产、提高效益上。告成矿党委围绕矿井阶段性重点工作,先后组织开展了全员安全生产反思大讨论、安全生产知识有奖抽查提问、合理化建议有奖征集活动,指导基层党支部开展安全生产标准化竞赛、党建工作清单、“我为降本增效献一计”及小改小革合理化建议等活动,把党建工作的政治优势融入生产、经营、管理全过程,广大党员的先锋模范作用进一步发挥,带领职工参与增收节支、降本增效活动的积极性明显增强,汇聚了攻坚克难、迎难而上的正能量。

大力开展扶贫帮困、金秋助学等活动,帮扶困难职工38人次,发放补助金1.7万元,帮扶困难学子及家庭26人次,发放补助金7.3万元,慰问困难党员36人次,发放慰问金3.2万元。严格落实信访工作责任制,建立矿领导班子成员信访接待日制度,建立矿长信箱,进一步畅通信访渠道,切实解决职工诉求困难及难点热点问题,杜绝越级上访事件,形成人人关心企业发展、珍惜企业荣誉、维护企业形象的良好氛围。

党的建设永远在路上。面对新形势、新任务、新要求,告成矿党委不等不靠、积极应对,全矿400多名党员干部和全体告成人将积极践行“美好生活是奋斗出来的”号召,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,不忘初心、继续前进,撸起袖子加油干,共创告成矿的美好明天。


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