9月20日上午，郑州煤电公司隆重召开二届一次职代会暨第二次会员代表大会。选举产生了郑州煤电公司第二届工会委员会及主席、副主席等，审议表决通过了《郑州煤电公司职工代表大会实施细则》等议案。郑州煤电公司党委书记李崇强调，全心全意依靠职工办企业，努力开创企业改革发展新局面，以党的建设高质量推动经济发展的高质量，凝心聚力，克难攻坚，为圆满完成2018年各项目标任务而努力奋斗。

参加本次会议的共有会员代表416人，实到406人。8时30分，郜振国同志主持召开预备会议和主席团第一次会议。审议通过了郑州煤电公司二届一次职代会暨第二次会员代表大会代表资格审查报告、大会议程，表决通过了大会主席团成员名单。李崇、马正兰、郜振国、郭矿生、田富军、程海宏、杨松君、王思鹏、任胜岳、杨治国、任守忠、邹山旺为郑州煤电公司二届一次职代会常务执行主席。

8时50分，在雄壮的国歌声中，会员代表大会正式开幕，会议由马正兰同志主持。大会举手表决通过了《郑州煤电公司第二次会员代表大会选举办法》，会员代表大会总监票人、监票人和总计票人、计票人名单。采用无记名投票方式选举产生了郑州煤电公司工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员。当选第二届委员召开了第一次全体会议，郜振国同志当选为郑州煤电公司工会第二届委员会主席，李红霞、徐战伟当选为副主席，李红霞当选为经费审查委员会主任。

10时40分，郑州煤电公司二届一次职工代表大会宣布开始，232名职工代表参加会议，不是职工代表的会员代表列席了会议，郜振国同志主持会议。大会通过了《郑州煤电公司二届一次职代会表决办法》，职代会总监票人、监票人和总计票人、计票人名单。以举手表决及无记名投票的方式分别通过了相关议案。

郑州煤电公司党委书记李崇作总结讲话。他对这次会议的胜利召开给予充分的肯定，主要体现在三个方面：一是召开了郑州煤电公司会员代表大会，选举产生了新一届工会委员会，进一步完善了工会组织，在完善煤电公司党组织管理体制、煤电公司法人治理体系的基础上，实现了工会领导体制管理体制的完善。二是煤电公司二届一次职代会的召开，标志着公司“新三会”“老三会”制度的健全，也标志着基层民主管理迈入新阶段，标志着以人为本、全心全意依靠职工办企业方针的进一步落实。三是各位会员代表，各位职工代表认真履职尽责，客观真实地表达了自己的意愿，行使了自己的民主权利，理解企业、支持企业、拥护企业，表现出了较高的主人翁意识。

围绕大会主题，结合煤电公司改革发展中心工作，李崇同志强调了四个方面意见。

一、充分肯定郑州煤电公司历史上取得的成绩和为集团公司发展做出的突出贡献。郑州煤电公司自1998年上市以来，在集团公司的支持下，企业规模、公司市值、公司影响力等方面均发生了较为显著的变化。特别是去年以来，郑州煤电公司牢牢守住安全红线底线，围绕做实上市公司这一目标，不断完善法人治理结构，进一步规范管理体制，全面优化工作流程，实现了与集团公司的协同发展。特别是在上一轮煤炭行业低潮期，一定程度上支持了集团公司的发展。同时也要清醒地看到煤电公司目前存在的规模偏小、产业结构单一、融资平台作用发挥得还不够等问题。下一步，要做实、做强、做优、做大、做新、做好郑州煤电公司。做实就是要规范运作。做强就是进一步发展主业，延长产业链条，提高市场竞争力。做优就是优化产业、股权、人才结构等。做大就是实现生产规模、利润、收入大。做新就是提高科技创新能力，发展新产业，新业态，实现新的转型发展。做好就是企业发展的综合指标要好。

二、要充分认识郑州煤电在集团公司的重要地位，增强大局意识，肩负起更大的责任。郑州煤电拥有集团公司最核心的资产，是集团公司高质量发展的最大支撑和依托。从资产规模、盈利能力、主业规模、产业规模、用工规模、管理优势等方面，充分反映出郑州煤电公司在集团公司的核心地位，郑州煤电的发展对集团公司的发展具有关键性的作用。为了集团公司更好发展，煤电公司要牢牢肩负起“五个责任”。 一是安全生产的责任。一定要按照习近平总书记要求，不能以牺牲人民的生命为代价换取发展，要把人民利益放在重要位置，把省委书记王国生 “安全生产没有淡季，必须抓细、抓小、抓实、抓早，防微杜渐，否则就会出大事情”和省长陈润儿“一个杜绝，三个持续下降”要求落实到位。按照集团公司“24字方针”认清形势、守住底线，明确责任、重心下移，转变作风、实事求是的要求，进一步明确矿井安全管理的主体责任，把安全生产常态化的各项要求不折不扣地执行好落实好，把安全工作做到位，持续高强度抓好这项工作；二是提升管理的责任。制定科学的管理制度和管理方法，进一步探索建立科学有效的绩效评价体系，科学设计激励方案，激发各级各类人员积极性，增强公司凝聚力；三是成本控制的责任。今年是集团公司降本增效年，对煤电公司同样如此。总体来看，公司非生产性开支控制得很好，但直接成本机物料消耗、成本构成的各种项目要认真研究分析，严加控制。各生产单位要增强责任意识，从思想上更重视、控制上更严格、方法上更有效、手段上更丰富，抓好成本控制工作；四是资本运作的责任。加大资本运作力量，利用好融资平台，通过资本市场运作实现企业转型发展；五是培养输送人才的责任。要提高人才培养意识，增强使命感、责任感，为上市公司、集团公司乃至我省输送培养更多的人才。

三、郑州煤电要实现更高质量的发展。王国生书记在省委十届六次全会暨省委工作会议上，明确提出要以党的建设高质量推动经济发展高质量，指出实现高质量发展的基本路径就是质量变革、效率变革、动力变革。具体到郑州煤电公司，要实现三个变革，必须坚持“四个根本”。坚持把规范作为根本遵循。处理好各治理主体之间的关系，处理好集团公司和上市公司的关系，处理好与投资者关系、与媒体的关系、与监管层关系，保证公司始终合规、规范运作；坚持把发展作为根本出路。要做到合作共赢，坚持协同发展，以小搏大；坚持把职工作为根本力量。广泛听取职工意见，集思广益，推动企业发展，让职工得实惠。要充分提高管理人员积极性，增强企业的凝聚力和向心力，将全体职工智慧和力量凝聚到公司高质量发展上来；坚持把党的领导作为根本保证。要把好方向，用好人才，改进作风，端正学风，敢打硬仗，严格约束。各单位要高度重视，以正确的态度对待巡察工作，充分利用好巡察利剑,持续正风反腐，持续增强规矩意识和纪律意识，自觉遵纪守法，在各项经营活动等方面做好廉洁工作，阳光操作，令行禁止。

四、强调要做好当前几项工作。要继续做好巡视整改“后半篇文章”。从8月份以来，按照省委、省政府国资委党委的工作部署，郑煤集团正有力推进中央第一巡视组反馈意见集中整改工作。目前已经进入持续整改阶段，今后要将这项工作建立常态化长效化机制，按照责任清、任务清、措施清、时间节点清的要求，精心组织、持续发力。着力抓好建章立制、专项整改、日常监督、跟踪问责等工作，确保巡视整改效果；要高度重视中秋、国庆“双节”期间安全生产工作和党风廉政建设工作。要求各级管理人员一定要紧绷安全弦，加强督促检查，切实做到安全生产常态化，确保安全工作万无一失，营造安全和谐的节日氛围；一定要保持廉政建设的清醒头脑，牢固树立纪律意识和规矩意识，严格要求自己、约束自己，坚决执行中央八项规定及实施细则精神，坚决抵制“四风”、杜绝公款宴请、拒绝“帮圈行为”。集团公司和各单位党委、纪委一定要落实监督执纪职责，综合运用暗访、查处、曝光、问责等手段，对有令不行、有禁不止、变换花样顶风违纪的行为，一经发现，坚决严查严办，绝不护短遮丑，保持矿区清风正气。

李崇同志代表领导班子向矿区广大干部职工及家属送去中秋、国庆“双节”的问候和祝福。

大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。