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郑煤好员工---安全生产6名

来源:郑煤集团公司 作者:-------- 发布时间:2017-10-29 文字大小: |
 

集团公司命名表彰“郑煤好员工”

近年来,在集团公司深化改革、转型攻坚、爬坡过坎、解围脱困的过程中,涌现出了许多实干苦干、爱岗敬业、作风扎实、业绩突出的优秀员工。为树立榜样,表扬先进,弘扬企业文化,增强企业凝聚力,更好地发挥先进典型的示范引领作用,激励广大干部职工积极投身集团公司深化改革、转型发展的实践中去,自2016年下半年以来,集团公司党委组织开展了“郑煤好员工”先进典型人物评选活动,面向集团公司各单位重点围绕安全生产、科技创新、能工巧匠、降本增效、转型发展、党员先锋等六个方面集中挖掘选树一批先进典型人物。

在各单位严格推荐,集团公司组织初评,安全、生产、经营、政工、后勤等21个部门联评,纪委监察处、组织人事部审核,征求集团公司副总师以上领导意见,层层评定,优中选优的基础上,推荐候选人30名。经集团公司党委会研究同意,决定授予新郑煤电公司姜彦军,芦沟煤矿乔福掌,运销公司何庆宇,总医院禹学会,锦源建设王锋,通信公司朱清泉等30名同志 “郑煤好员工” 荣誉称号。

希望受到表彰的同志,珍惜荣誉,再接再厉,在平凡的岗位上再创佳绩。集团公司广大干部职工要以先进人物为榜样,学习他们立足本职、勇于创新、不断进取的拼搏精神;学习他们脚踏实地、忠于职守、勤奋认真的优良作风;学习他们先公后私、热爱集体、乐于奉献的高尚情怀。各单位要大力宣传他们的先进事迹和优秀品德,迅速掀起宣传学习新高潮,为集团公司再创新辉煌做出积极贡献!

 
    郑煤好员工---安全生产6名
 

 

秦长伟,男,48岁,汉族,中共党员,大专学历,现任超化煤矿416队队长。

工作中,秦长伟开拓创新,积极学习锚网支护、沿空留巷新技术,在超化矿进行积极推广应用,得到了集团公司领导的赞赏。2016年上半年带领职工克服作业地点条件复杂等诸多不利因素,完成了超化矿西翼底板进风巷东、西段、回风段的顺利贯通;在矿井技改中,他带领416队职工打造了西翼底板进风巷、回风巷和22011B下付巷等多条全锚网支护精品头面,在超化矿22011上付巷中段、22011下付巷东段、22011一次切巷东段等施工中克服沿空掘进,老巷多、顶板活、矿车出煤等实际困难,创下了开拓掘进月进近450米好成绩。他把开拓掘进这份工作当作实现人生价值的舞台,带领着他的团队继续创造着新的奇迹。多次荣获集团公司劳动模范。

 
 
 

张  晨,男,33岁,中共党员,现任芦沟煤矿机运队队长。

自2007年3月参加工作以来,先后担任过芦沟矿机电运输科技术员、安装队党支部书记、机修队队长、机电三队队长、机运队队长。积累了一身娴熟的机电管理技能和丰富的基层管理经验。2016年元月,矿机构改革后,张晨被矿党政“点将”为机运队队长,毅然担负起井下供电、运输、排水等重任。他努力钻研各项措施方法,深化队内改革,在确保矿井两条运输线完好运转的同时,制定出了有利于队部团结的各项政策,使机运队166名职工拧成一股绳,成为矿井运输线上的主力军,为矿井圆满完成年度生产任务做出了突出贡献。多次荣获矿劳动模范、安全生产先进工作者、优秀党务工作者、十佳管理人员等称号。

 
 
 
 

陈静,铁运处超化车站信号员。

在2006年5月上旬,一场特大暴雨把车站的围墙冲塌了。为了节省资金,陈静找到站领导主动要求放弃公休时间,积极参与到围墙修补工作中来,作为一名女同志,她不怕脏,不怕累,先是跟工人们消除围墙根基和旧砖,接着就一起动手修建围墙。为了缩短工期和保证施工质量,白天和工人们一块儿干,晚上就精心做施工设计,不到半个月,围墙垒起了,仅此一项就为处里节省资金达4000余元,深受广大干部职工的好评。

2007年11月3日,晚上23:00左右,平陌方向开往上行矿34列车由超化车站通过,在外出接车期间,发现列车第38位有异响,有抱闸可能,她立即用无线对讲设备联系司机,及时采取了停车措施。通过车站值班员和火车司机汇报,向列车调度员讲清事由,该车制动系统故障,不能缓解,促使抱死闸。最终是该列车关闭截断塞门(关门车)使该列车安全运行至前方站,避免了一起安全事故。

 

 
 
 

马魁,男,36岁,汉族,中共党员,大专学历,现任矿山救援中心直属一中队副中队长。

自参加工作17年来,先后参与处理了多起煤矿重、特大事故,抢救遇险遇难人员21人,其中安全脱险5人,遇难人员16,有效挽回了集团公司的经济损失,保卫了矿山安全生产。他多次带领中队人员下矿参加安全性预防检查和夜查大队的突击检查,有效地保卫了矿井的安全生产,减少了集团公司的经济损失,及时把隐患消灭在萌芽状态,有效的消除了各类事故的潜在危险,为集团公司安全安生产保驾护航。2008年获得郑州市五一劳动奖章;2010年取得“郑州日产杯”救护比赛第一名并获得集团公司“首席员工”;2012年取得“富士康杯”救护比赛中第一名并获得郑州市五一劳动奖章。

 
 

常献伟   男,41岁,汉族,中共党员,高级工程师,现任集团公司安全监察局综合处副处长(正科)。

常献伟积极开展煤矿安全设施设计审查和竣工验收,为提高矿井的安全保障水平尽职尽责。2016年在超化矿8月联合试运转即将到期,矿井面临停产时,急矿井之所急,积极与河南煤监局沟通协调,在两周时间内通过专家评审。并与7月底对超化矿进行了安全设施验收,保证了矿井正常生产。他积极主动组织办理煤矿企业安全生产许可证,为煤矿依法合法生产提供保障。使矿井办证简化了程序,取消了一些不必要的办证先决条件,保证了集团公司及矿井安全生产许可证的合法有效管理。为煤矿安全生产做出积极贡献。多次荣获郑煤集团公司 “安全标兵”,2013年被河南省工业和信息化厅评为“煤矿安全质量标准化工作先进个人”。

 
 
 

郭成民,男,45岁,大学本科学历,现任集团公司地质测量和防治水管理部水文科科长。

工作中认真落实集团公司地测防治水的有关规定,及时组织有关部室对各直管矿井上报的矿井水文地质类型划分报告进行了会审、批复以及各项防治水工程设计36项,保证了矿井的安全生产。对重点矿井、重点采掘进面深入现场进行技术服务,有效解决地测防治水技术问题,参与建立并逐步完善集团公司风险预控管理体系,主持制订了《防治水专业岗位危险源辨识汇总表》、《风险预控管理体系考核标准及评分办法》、《探水工岗位危险源辨识与管控标准》《防治水技术员岗位危险源辨识与管控标准》等体系建设主体构架。科研项目《郑煤集团风险预控管理体系建设研究》2016年获得集团公司一等奖、省煤监局二等奖。

 
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