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    所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-04-21

    http://218.29.114.90/ar/20180904001030.htm

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    所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-04-21

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    所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-04-21

    http://218.29.114.90/ar/20180904002359.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;}    近年来,米村矿党委面对严峻的经济形势,紧扣企业中心工作,切实找准融入中心工作的切入点、着力点,围绕“三保一促”发展目标,不断开创党建工作新局面,凝心聚力、攻坚克难、逆势作为,以脚踏实地的工作作风和敢为人先的干事魄力,迎难而上经风雨,逆浪前行谱新章,为企业保生存、求发展提供了坚强的政治保证,为矿井解危脱困不断注入强心剂。夯基础 强身健体筑堡垒  米村矿党委紧扣安全生产、改革发展主题,从工作方式、载体、内容等方面入手创造性地开展工作,着力加强和改进党组织建设,有力提升了党建科学化水平。  只有一个好的领导班子才能提升团队的凝聚力和向心力。米村矿不断深化领导班子建设,以“同心、放心、满意”为目标,班子成员“争做好搭档、争当好助手、共建好班子”,完善班子考核评价体系,加大动态考核和责任追究。强化领导班子作风建设,认真落实带班下井、安全包保、联系点、下基层等制度,解决实际问题,推动工作落实。  不断强化基层党组织建设。以“三严三实”专题教育为抓手,突出问题导向、突出从严要求、突出以上率下、突出融入日常,教育引导各级领导干部强党性、守纪律、树正气、干实事,积极营造良好政治生态。对基层领导班子和班子成员进行年度考核、综合评价、排名排队;加强问责力度,对失责、工作不在状态的领导干部进行组织处理;严格党员发展流程,严把党员入口。2015年共发展党员9名,并完成11名预备党员转正工作。去年9月份,选派19位中层干部参加集团公司直管矿井区队长和党支部书记培训班,提高了党员干部的整体素质。蓄势能 凝心聚力促发展  面对当前的经济困境,如何把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果,把党建力量汇聚成发展力量?米村矿党委审时度势、承压奋进,不断引领广大职工攻坚克难打胜仗,凝心聚力谋发展。  面对危机,信心堪比黄金。米村矿利用电视、报纸、QQ群、微信等载体,通过“书记讲形势”报告会、社会主义核心价值观教育座谈会等多种形式,推进“国情”“矿情”形势任务教育进区队、进车间、进班组,将形势任务教育贯穿到安全、生产、经营等各个环节,把企业存在的问题和困难、方向和目标向职工讲清楚,引导职工解放思想、转变观念,营造“共渡难关、共谋发展”的浓厚氛围。该矿在人力资源结构调整过程中,发挥各级党组织的思想政治工作优势,讲形势、讲改革、讲发展、讲大局,促进减人提效工作的顺利平稳开展,科室由21个减少到11个,区队由18个减少到11个,压减各类人员831人,实现机构瘦身、人员精简。  米村矿党委牢记“安全是一切工作的前提和保障”理念,以安全宣传教育、党员安全责任区、群监网和青监岗为抓手,积极融入安全生产,严格落实“一岗双责、党政同责”。积极开展“党员安全示范岗”活动,以党员实现零违章、零事故、零违纪为目标,排隐患、圈重点、查疑点、解难点,用自身的模范言行影响和带动身边的职工恪尽职守、遵章守纪。组织群监员、青岗员统一上岗,深入生产一线,到重要岗点,查违章、排隐患、堵漏洞,对查出的问题及时通知安监部门和相关单位抓好整改。切实落实“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,把安全生产工作摆在党政工作的突出位置,把安全工作纳入党委和党支部工作的重要议事日程,积极参与安全决策和安全管理,确保“党政同责、一岗双责”制度落实到位;全面加强安全责任制落实,各级领导和管理人员触碰安全管理红线的,一律按照集团公司和矿有关责任追究规定处理,共对28人次副队级以上人员进行了责任追究。 谱和谐 共建共享惠民生  一直以来,米村矿党委始终把执政为民、服务群众的理念贯穿到日常工作中,积极推进民心工程建设,切实保障职工的幸福生活,不断提升职工的幸福指数。  知民心方能解民忧。米村矿党政认真落实思想政治工作制度,采取到基层走访、召开情感交流会等形式,深入职工,问计于民。矿领导班子成员组织座谈交流、走访谈心520余人次,约谈职工群众32人次,并下发通知征求意见和建议,设立了征求意见箱、公开电子邮箱,及时掌握职工思想动向,排查职工安全思想隐患。建立信访机制,严格落实信访稳定责任制、信访接待日和信息零报告制度,对不稳定因素和重点人物实行领导包案和部门包保,解决信访问题25件,建立和完善快速协调处置体系,听民声、解民忧、化民怨。  在持续推进“和谐家园”建设过程中,米村矿不断健全完善帮扶体系,实现了帮扶救助工作的制度化、规范化。全年共帮扶慰问困难职工家庭154户,发放救助金10万余元,慰问品价值5万余元;积极开展“金秋助学”活动,帮助42名困难职工子女圆了大学梦。积极组织女工家属到井口送温暖送安全送叮嘱,共送安全鞋垫500余双、平安果200余斤,筑牢安全生产第二道防线。大力实施“健康工程”,为800余名职工办理了意外伤害保险,人数较去年增加近百人;对全矿1500余名职工进行了职业健康检查,并建立完善个人档案,真正为职工提供了保障。集中开展矿区环境卫生整治专项活动,在储煤场安装抑尘网,整修矿区运煤公路1200余米,清理排水沟1500米、组织人员对储煤场周边进行绿化等,为职工创造良好的生产生活环境。  一艘远航的巨轮,必是在舵手的正确掌控下,避开重重暗礁,才能到达既定的彼岸。米村矿必会在集团公司党委的坚强领导下,不断破解难题、积蓄势能,在解危脱困的道路上披荆斩棘、砥砺前行、扬帆远航。 (特约记者 王泽芳 通讯员 张世芳)

    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-04-21

    http://218.29.114.90/ar/20180906000138.htm

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    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-04-21

    http://218.29.114.90/ar/20180906000162.htm

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    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-04-21

    http://218.29.114.90/ar/20180906000231.htm

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    所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-04-20

    http://218.29.114.90/ar/20180904002358.htm

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    所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-04-19

    http://218.29.114.90/ar/20180904002318.htm

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    所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-04-19

    http://218.29.114.90/ar/20180904004263.htm

  • (定稿披露版全文)600121_2015年_年度报告_合并报告.doc

    所属栏目:年报 发布机构:管理机构 时间:2016-04-19

    http://218.29.114.90/ar/20180906000777.htm

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