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所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-26
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所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-26
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，白坪煤业公司在总结去年安全生产红黄旗竞赛的基础上，修改完善了评比办法，月月在17个区队中开展红黄旗竞赛，营造了相互学习、共同提高的良好氛围，赛出了你追我赶的积极性。 依据不同工作性质、难度和风险，该公司将区队划分为两个档次。根据安全、质量标准化、“三违”、隐患排查处理、作业规程和安全技术措施的现场落实、培训考试、抽查岗位描述、手指口述、应知应会掌握情况等，从多方面综合考核。对考核前三名的区队挂红旗，分别给予5000-2000元不等的奖励，对队长、支书给予200-500元不同的奖励；对最后一名挂黄旗，罚款3000元，对队、长支书各罚款500元。1-6月份共对红旗区队奖励60000元，对队长、支书奖励12000元；对黄旗区队罚款18000元，对队长、支书罚款6000元。充分发挥了激励机制的作用，促进了安全生产工作的顺利进行。 （通讯员 王建军）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，一种新型入井人员定位系统在告成矿投入使用，从而实现井下人员安全精确定员定位。 这种新型定位卡是KGE37B型矿用传感装置，较以往使用的定位卡有很大改进。老卡只是自主发射信号，附近监测站接到信号，然后上传地面中心站分析处理。而这种新型卡除具有这些基本功能外，遇到紧急情况还有呼叫功能。当佩戴人员按下紧急呼叫键时，呼叫信号发出，传至附近监测站，经处理传至地面中心站，再由中心站分析处理，形成多种有用文件或图表，完成人员定位查询监测功能。同时，当地面中心站有情况传达时，这种定位卡还可以像寻呼机一样接受主机寻呼信号，伴有声光提醒。当内置电池快耗尽时，这种新卡还能像手机一样提前预警，告诉职工到平地更换复用。而老式卡电池耗尽就废弃了。新卡的投入使用不仅可以精确定位人员，更有效保障了职工安全。 （通讯员 张俊杰 邵振）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为保证13071工作面剩余2450m工程量如期完成，近来，白坪煤业采取日通报、周总结、月考核的方式，从11个方面落实保障措施，确保保命工程、吃饭工程按期完工。 该公司成立了13071工程领导小组，把安全生产、计划、工程质量等方面作为考核内容，每周下发区队班进尺，每天考核完成情况，每周复核，月底总结；把地质、钻孔施工、防突、掘进进度、机电运输、通风、例会、技术攻关、协调、安全、考核落实等11个方面作为保障措施，工程量、运输设备的安装、各种影响因素、各项材料发放、领用等落实到具体责任部门、责任人；与科长、队长执行力考核挂钩，设置月度台阶奖励，重奖重罚等具体措施，保证 13071工程如期具备安装条件。 （通讯员 王建军）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-25
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所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-07-25
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-07-25
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-07-25
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-07-25
