/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 他们英勇无畏，屡克难关，一次次刷新集团公司单月单面产量纪录；他们敢于担当，困难面前，关键时刻，挺身而出；他们团结互助，热情待人，是职工心中的“娘家人”。他们都是新郑煤电公司综采一队党支部的一员,他们用实际行动让党旗在井巷深处分外鲜红。 “党员的身影就是职工最大的动力源” 新郑煤电公司综采一队作业的12206工作面上付巷临近12208采空区，下付巷紧邻12204采空区，属孤岛开采工作面。巷道压力大，采高不够，扩棚困难，部分地段需落底将近2米，工程任务繁重，施工难度大。面临重重困难，综采一队党支部没有退缩，积极采取应对措施，把党员分成若干小组，层层落实责任。明确队长抓进尺，书记抓教育，副队长抓现场，技术员抓技术指导；党员干部严格执行跟班带班制度，深入现场，靠前指挥，跟工序、盯现场、查隐患、反“三违”、堵漏洞，带领职工用顽强的意志克服了一个又一个难题。 “面对困难，党员的身影就是职工最大的动力源。条件越是困难，就越需要我们党员冲上去。”队党支部书记蔡九阳挥舞着铁锹对身边的党员高敬果说。 在他们的努力下，2015年8月综采一队单月单面完成产量20.4万吨，创建队以来单月单面产量最好成绩；12月份单月单面完成产量22.9万吨，更是刷新集团公司单月单面产量纪录。这一个个数字的背后，饱含了他们的艰辛与汗水，更彰显着他们砥砺奋进的决心和信心。 “安全是党员对职工最大的承诺” 队机电副队长王杰巡视着周围的液压支架，来到运输机机头，机修工小张正在进行设备检修。王杰看了一会儿，指着一个接线柱说道：“这个接线柱为什么不拧紧？”“不就是少拧了两圈嘛，应该没什么问题吧！”小张有点不服气，嘟囔着说。“等出问题就晚了。升井，好好反省反省，写份检查。”王杰有点恼火了。小张意识到了自己的错误，低着头，羞红了脸。 “对于职工来说，安全是最大的福利，党员就要给职工做出这份承诺，不能让一个矿工兄弟掉队。”身为老党员的王杰郑重其事地说。 综采一队党支部每个党员都划定了责任区，分片监督安全管理；同时，组织党员小分队互查，月底按互查结果与个人绩效考核挂钩；积极开展党员亮身份、党员身边无“三违”等活动，发挥党员先锋模范作用，带领职工彻底清查作业现场安全隐患，消除安全漏洞，确保安全生产。 “为职工排忧解难，是我的责任” 今年上半年，受煤炭市场形势影响，综采一队出现人员流失、技术力量削弱、职工思想波动等不稳定因素。再加上作业的12206工作面部分区段顶板压力大，巷道变形严重，上付巷落地、下付巷扩棚任务重，人手不足，工作环境也比较差，职工开始出现抱怨情绪，工作积极性不高。 队党支部及时建立党员联系点，仔细摸查了职工队伍稳定情况，排查出情绪波动严重的职工。党员主动行动起来，走进宿舍和职工家中，讲解企业形势，倾听职工心声，理顺职工思想心结，化解职工思想矛盾。 “党员既是宣讲员，也是调解员。宣扬企业形势和政策，调解职工矛盾,为职工排忧解难，这是我的责任。”有着二十多年党龄的纪保亮深有感触地说。 该支部高度重视涉及职工切身利益的热点难点问题，建立健全了职工家庭信息档案，了解掌握职工家庭经济、生活状况；积极开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等活动，解决职工实际困难。职工胡金星因户口在周口，最小的孩子在新郑入学难，该支部通过多方协调圆满解决了他孩子上学难问题；职工陈文华、赵发强等患有严重疾病，需常年吃药治疗，家庭负担沉重。该支部逢年过节都会携带慰问金和生活必需品到其家中走访，让困难职工感受到企业大家庭的温暖和关怀，提高了职工凝聚力，增强其为企业作贡献的决心和信心。 一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。广大职工群众在关键时刻看到了党员的身影，听到了党员的声音，感受到了党员的力量，增强了战胜困难、共克时艰的信心和勇气，有效调动了职工的工作积极性，为打赢改革脱困攻坚战提供了保障。 （通讯员 姚保海 李齐耀）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-08-19
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 去年以来，米村矿经营党支部狠抓思想建设、队伍建设、组织建设、支部建设、执行力建设，紧紧围绕全矿安全、生产、经营开展党建工作，创新管理，用先进行为去影响职工、带动职工，受到一致好评。七一前夕，被授予集团公司先进党支部。 蒋学军，大家对他的第一印象是严肃、严谨。作为经营党支部书记和经营管理科负责人，时刻以共产党员的标准严格要求自己，在经营管理、支部建设、党风廉政建设等各项工作中以身作则，团结带领经营党支部不断提升政治保证能力和组织动员能力。特别是在“两学一做”学习教育中，蒋学军在带领大家学习党的理论知识的同时，在日常工作中更是以饱满的工作热情和扎实的工作作风，先后组织完成《材料费分解分管及考核办法》《米村矿各项费用指标》等管理制度的制订与实施，紧紧围绕降低吨煤成本做工作，严格控制材料消耗，制订实行定量与定额双向考核，加大修旧利废和回收复用力度，严控新设备、新材料的投入，提高复用率，减少投入，降低消耗，圆满完成了米村矿降本增效既定目标。 赵传军，为人亲和、稳重。在当前煤炭严峻形势下，作为有着40余年发展历史的米村矿，在人力资源管理中面临的问题更加冗杂繁多。赵传军严格按照集团公司和矿要求，带领全科职工在定岗定员、工资管理、劳动力管理以及社会保险管理等方面严格落实规章制度，同时要求全体工作人员要切实转变工作态度和作风，杜绝“门难进、脸难看、话难听”等不良风气，积极做好政策、安置措施的解释工作，全力做好思想工作，使矿人力资源管理工作稳步推进。 “要像理自己家的财一样理好企业的财，能省一分是一分。”这是财务科科长杨申英从事财务工作一直以来的准则。在财务管理中，她精打细算、小心谨慎，处理每一笔业务都是慎之又慎，坚决按财务制度的规定办理。每年核定部门经费指标时，杨申英总是建议尽量把非生产性支出降到最低限度，想方设法节约资金。无数个节假日，她放弃了和家人的团聚，把时间和精力全心投入到工作之中……正是由于他们的坚持和付出，确保了矿资金的正常运行。支部的30名党员像30颗种子在经营的土地上生根、萌芽…… 经营党支部的党员们把企业的事情当成自己的事情。坚持做到生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精益求精，向强化管理要效益，向降本降耗要效益，向深挖内潜要效益。相继出台了《米村矿材料费管理及分解分管考核办法》《米村矿2016年经营目标责任考核细则》《米村矿2016年工资分配管理办法》等，明确目标成本，严格落实成本责任。 严格材料使用控制，增收节支降消耗。严格执行材料交旧领新制度，每月各单位对材料使用情况进行汇总、统计、对账考核，各种设备配件等低值易耗品列出详细清单，交旧后才领新。在保证安全的前提下，对井下材料配件进行回收、复用。充分发挥自制加工的优势，减少外购。 米村矿经营党支部一直秉承“科学技术是第一生产力”的理念，善于总结工作中形成的先进经验、先进理念，并加以补充、完善，形成理论成果与专项技术，在实现管理的智慧化、精细化、科学化、程序化、规范化和制度化方面，取得显著成效。《资源衰退期矿井的精细化开采管理》获得国家级企业管理现代化创新成果二等奖、《资源衰退期矿井精益价值管理》获河南省企管管理现代化创新成果一等奖。 (通讯员 鲁雨)
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-08-19
8月17日，国家互联网信息办公室在京召开专题座谈会，就网站履行网上信息管理主体责任提出了八项要求。 八项要求明确，从事互联网新闻信息服务的网站要建立...
所属栏目：行业洞察 发布机构:管理机构 时间：2016-08-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，杨河煤业公司抽探队组织职工对最新推出的深孔钻机进行现场培训，确保职工尽快掌握新型钻机操作及性能特点，为该钻机早日在井下投入使用奠定基础。 随着深部开采，瓦斯地质条件日益复杂，科学合理的进行地质钻探及瓦斯抽放成了杨河煤业亟待解决的问题。当前使用的钻机功率较小、钻探距离有限，机身较重不易移动，已不能满足深部开采需求。新型钻机稳钻效率更高，操作方便灵活，钻进效率高，操作更加安全，能有效减轻职工的体力劳动强度。为保证每位职工都能熟练操作，该公司安排厂家技术人员对每位打钻工进行现场培训，重点讲解新型钻机的特点和各项技术性能，基本参数、结构性能和工作原理及常见故障的判断和维修等，确保人人懂原理、会操作、会维护，最大限度提高钻探效率，满足深部开采瓦斯抽采需要。 （通讯员 岳耀洁）
所属栏目：安全培训 发布机构:管理机构 时间：2016-08-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在推进生产经营契约化管理中，芦沟矿始终把安全管理作为基础保障来抓，在全体工程技术人员中大力倡导工匠精神。图为工程技术人员正在研讨编制东21下山煤柱面调斜安全技术措施。 （鲁兵 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-08-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 雨季过后，由于淤泥、生活垃圾等堵塞下水道，导致污水溢出，给广大职工群众的生产生活带来极大不便，近日，告成矿综合服务队组织职工对生产生活两区下水道进行疏通清理。劳动中，大家不顾刺鼻的异味，通过疏通堵塞物、高压水冲洗等方法，清除垃圾十余吨，还职工一个干净整洁的生活环境。图为清理下水道现场。 （李萌 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-08-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月16日，山西焦煤集团专家组受中国煤炭工业协会委托到新郑煤电公司进行安全高效矿井验收。 专家组听取了该公司2015年度安全高效矿井建设基本概况，询问了目前矿井的采掘布置、灾害防治等方面情况。随后，深入井下12206综采工作面实地察看了生产组织、现场管理等细节。升井后到自动化集控中心了解实际运转情况，查阅了安全管理、“一通三防”、防突管理、地测防治水、环境保护等重点项目相关的技术资料、报表和原始记录等。 专家组指出，要认真处理好安全、经营、稳定之间的关系。定为突出矿井后，安全压力增大，各项升级改造任务艰巨，要加快推进力度，地面瓦斯抽放泵站要尽快完工投入使用；要持续开展防突专项培训，提升全员防突意识；加大防治水管理力度，锻炼防治水队伍，提高物探水平，增强矿井防灾御灾能力。 米村矿、杨河煤业公司、超化矿、芦沟矿、振兴二矿等单位也汇报了各自安全高效矿井建设情况。 （通讯员 姚保海）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-08-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月12日，郑新公司工会2016年“金秋助学”活动正式启动，帮助职工和困难职工子女圆了大学梦。 一直以来，郑新公司把“金秋助学”活动看作是开展民心工程、暖心工程的大事来抓，无论企业再困难，也决不让一名员工子女上不起学。该公司工会对困难员工家庭的实际情况进行认真调查和了解，把实事做实，把好事做好，帮助困难职工家庭解决实际困难。经过对申请资助对象进行认真摸底，逐级审核，严格把关，最终确定受助困难家庭学生。在助学金发放仪式上，受助的学子纷纷表示，企业在困难的条件下，依然对贫困学子发放金秋助学金，以后要好好学习，以优异的成绩回报家庭、回报公司、回报社会。 （通讯员 杨新功）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-08-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，芦沟矿积极响应省政府关于开展全市大气污染防治工作的安排部署，切实把环保工作摆到与安全同等的位置来抓，搞规划、定措施、出重拳，下大力气开展大气污染专项防治行动，努力建设碧水蓝天、环境美好的生态矿区。 凝聚思想共识。在大气污染防治专项行动中，芦沟矿党政领导高度重视环境保护工作，将其作为“一把手”工程，反复利用各种会议和各类媒体，大力倡导“环保与安全同等重要，两手抓两手都要硬”“抓环保就是保生产，抓环保就是保生存”“抓环保就是创建美好家园、造福社会”的理念，教育引导充分认清当前严峻的环保形势，从讲政治、顾大局的高度，扎实搞好大气污染防治专项行动，以确保正常生产经营秩序的顺利进行。面对随时危及企业生存的大事，各系统、各科队均表现强烈的责任担当，始终保持着随时待命、召之即来、来之能战的战备状态，悄然打响了一场没有硝烟的环保攻坚战。 精心设计规划。在防治设计规划中，芦沟矿坚持“整体规划、超前防治、综合治理”的原则，提出了“山上植草、场地密闭、定时洒水、污水净化”的防治规划。对矸石山进行防尘网全覆盖，并撒种草籽进行山体固化；延伸储煤场溜煤嘴，缩短留煤距离，对储煤场地进行全面平整硬化、防尘网全覆盖，并在四周搭建10米高的防尘网围墙，实现防尘、生产无缝衔接，同步进行；在矸石山、储煤场、销煤公路安装了密集的洒水喷头，建立淋水集中收集净化系统和车辆冲刷池，实现洒水降尘全覆盖；加强南井生产区、32深部立井、锅炉房及生活区污水净化处理，保证水质达标、规范排放。为保证各项防治工程按期完成，矿上成立了以矿长宋文献、党委书记张宏煜为组长，常务副矿长李全战为总负责、总协调，各系统领导为成员的大气污染防治工作领导小组，划分责任，明确任务，挂牌督办。 团结一致攻关。8月12日中午，烈日高照，烧烤时段，而储煤场上却是一派繁忙景象。吃过午饭后的矿领导、副总师、科队长紧急集合，决定利用午间赶到储煤场，与临时抽调的掘进队、机电队、通风抽探队、安检救护队等区队职工会合，集中完成储煤场、矸石山防尘网全覆盖工程。尽管天气炎热，但丝毫没有影响所有参战干群的斗志。大家自由结合，六人一组，展开防尘网，高效有序地铺盖着、奔跑着，汗水如注，衣服尽湿，许多人索性脱掉上衣，光膀子干。这里完全没了职务高低之分、年龄大小之分，有的只是团结协作、忘我奉献，因为大家都知道环保搞不好意味着什么。高温俨然挡不住芦沟矿人解围脱困的担当。矿长宋文献连续几日吃不香、睡不着，环保的压力犹如磐石压在心头，一趟趟地赶到储煤场思考谋划治理方案；常务副矿长李全战连续盯守到现场，协调组织力量，指导各项施工；副矿长田志华心系环保，来回奔波排查问题；业务科室积极发挥技术优势，努力研讨破解防治技术难题；干部职工来之能战，施工作业劲头空前高涨。精细的设计、得力的组织、忘我的协作，确保了大气污染防治系列工程的圆满完成，赢得了省政府大气污染防治专项工作督查组的一致好评。 （特约记者 张海军）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-08-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 李向阳，超化煤矿综合服务队常务副队长。工作中，出色地发挥着一名共产党员无私奉献的模范作用。他吃苦耐劳，乐于奉献，多次获得超化煤矿先进工作者、劳动模范等荣誉称号。 安全常抓不松懈，没有安全就没有一切。多年的工作经验使他知道，平日的安全隐患更多的是习惯性违章、图省事。因此，工作中他坚持原则，不管谁出现违纪现象，他都严格地给予批评和处罚，严格按照矿和队里的规章制度办事。每年下来查出的安全隐患50余条，制止各种习惯性违章30余人次。在矿学习危险源辨识期间，利用班前会和业余时间为职工讲解危险源，让每一个职工了解岗位存在的不安全隐患。 综合服务队虽说是平地区队，但设备多，涉及面广，岗位分散，直接牵扯着广大职工生产生活。供水、供电、供暖，直接影响着全矿职工的生活质量。沉淀池、矿井水处理系统直接影响着井下生产和环保。怎么办？有钢才会自身硬。初到综合服务队，锅炉、水暖、净化水处理、井下污水处理、澡堂及各处的环境卫生，好些以前从来没接触过的设备，自己不熟悉，怎么才能带领大家干。只有学习才能更好地深造自己。他从书店买来相关书籍，查相关资料，虚心向老师傅请教，上网查阅相关的知识，学习前辈的经验。有人说他，“向阳，你本科学历，学的知识够多了。还学习啥哩？”而他却说，“现在矿井设备更新快，只有知识跟得上，才能干好本职工作。”他总结了一套“三多”经验。“多听”：听设备是否运行正常，有无杂音；“多看”：看仪表，看水质，看水位；“多想”：遇到问题，多想办法，多研究，查不明原因，绝不放过。有时在为了让全矿职工吃上放心水，在净化水车间，他经常一呆就是几个小时，查水质、存时间、总结经验。为了冬季让广大职工不受冻，在锅炉房、换热站，经常在机组前看见他的身影。他既要干好队里的工作，又要完成安排好矿上临时性的任务。一个电话，他就会很快来到岗位，和同事们一起解决难题。 南井澡堂往西风井搬迁，因涉及到全矿干部职工，他提前做好预案。把每一个细节和可能发生的问题都考虑在内。柜子、板凳怎么摆放，间距多少合适、安全，职工的感受等等。搬迁时他率先带头，吃住在澡堂。一栋楼的柜子、板凳、桌椅，矿上原计划6天的任务量，经他布置，三天就具备了换衣洗浴的条件。为矿上的安全生产节约了宝贵的时间。矿主管领导赞叹道：“你们真能干！” 多年来，没有豪言壮语。李向阳用他朴实无华、爱岗敬业的精神，精心管理、认真负责的态度，脚踏实地，埋头苦干，扎根矿山，在平凡的岗位上奉献自己的青春，在默默无闻中实现着人生价值。 （通讯员 李俊华）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-08-17
