搜索到约27851项结果(用时0.557秒)
  • 经研究,自11月4日起,郑煤集团对统一销售的现货动力煤市场价格在原价格基础上,下调10元/吨。

    所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-11-04

    http://218.29.114.90/ar/20180904004463.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 自10月28日起,芦沟矿综采设备陆续入井运至32081工作面,正式进入综采设备安装阶段。由此标志着芦沟矿首个32081综采工作面投产在即,至此芦沟矿推广使用40多年的原煤回采工艺圆满实现了第三次升级革新。 在改革攻坚期,芦沟矿顺势使用原煤综采工艺,是积极落实“三提一减”要求、提升矿井机械化水平的发展需求,也是全力深化企业改革、减人提效、高产高效的重要举措。芦沟矿煤炭回采工艺历经三次跨越,先由交接梁、π型钢梁支护回采工艺,变为滑移支架支护回采工艺,最后升级为综采回采工艺。每一次革新,都让芦沟矿人尝到了科技进步带来的红利。 为确保综采工作面设备顺利安装,芦沟矿党政领导高度重视综采设备的运输和安装,多次召开专题会议讨论工作方案,严格按照规定节点,先后完成了32081综采工作面落底扩帮、井下设备组装间建立、运输轨道铺设、专用平板车入井试验、安全技术措施制定等各项前期准备工作,为综采设备的投入使用创造了有利条件。 (特约记者 张海军)

    所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-11-04

    http://218.29.114.90/ar/20180904004539.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 面对企业发展困境,党建工作如何谋求创新?在企业全面深化改革中如何凸显党委政治核心作用?杨河煤业公司党委通过解放思想破题、务实重干解题,探寻摸索出一条“汇聚攻坚力量 提升发展品质”的清晰路径。 在解放思想中破题。杨河煤业公司党委紧扣企业发展实际,通过中心组集中学习、专题研讨等多种方式,转变固有发展理念、理顺改革发展思路,做好杨河煤业公司全面深化改革工作“顶层设计”,对公司全面深化改革工作作出总部署、总动员。积极探索新常态下党组织发挥作用的有效途径和载体,坚持“六个创新”,努力把党的建设与企业改革发展有机融合:创新制度管理模式,把党的统筹优势转变为企业改革发展的制度环境优势;创新党管人才模式,把党的组织优势转变为企业改革发展的人才资源优势;创新创先争优模式,把党的先进优势转化为企业改革发展的攻坚克难优势;创新思想渗透模式,把党的政治优势转化为企业发展的价值取向优势;创新联系群众模式,把党的服务优势转化为企业改革发展的文明和谐优势;创新主题教育模式,把党的活动优势转化为企业改革发展的能力竞争优势,为企业实现持续深化改革提供坚强保障。 在推进深化改革工作中,杨河煤业公司党委充分发挥政治核心作用和服务保障职能,引导全体党员干部在企业深化改革的关键时刻要做敢于作为、勇于担当的表率。 各区队、各部门借助新媒体,拓展新渠道,广泛搭建“微平台”“网平台”,组织干部职工从思想、作风、成本、效益、技术、管理等方面,开展“我为改革献一策”活动,在公司上下形成了全员理解改革、参与改革、支持改革的浓厚氛围,为全面深化改革工作奠定了坚实的思想基础。 在务实重干中解题。改革千条线、落实一根针,如何确保深化改革工作在推进过程中不跑偏、不走样,如何确保既定改革目标落到实处,杨河煤业公司党委在深化改革进程中牢固坚持“改革与发展并重、职工利益与企业效益并重、管理创新与改革效果并重、改革速度与改革质量并重”的四个并重原则,有效保证了企业深化改革工作持续深入推进。 务实重干、关键在干,随着企业改革深入,杨河煤业公司各部门、区队群策群力、综合发力:党政部门积极做好舆论宣传引导,精研细读集团公司全面深化改革文件精神,做好政策宣讲和解读工作;公司深改组对深化改革工作具体任务、重点目标定出时间节点和责任单位,定期进行跟踪落实、协调,确保改革工作持续深入推进;生产技术管理部门从安全生产实际着手,合理规划生产布局、优化工程设计,提升单产单进水平;劳动部门进一步细化人力资源管理,妥善分流安置富余人员,优化劳动力配置结构,提高人员工效;经营部门细化材料成本管控,进一步削减非生产性支出,堵塞材料管理漏洞,降低生产成本,提升利润空间;后勤管理部门加快企业办社会剥离移交工作,对物业、社区供水供电供暖进行全面摸底统计,加速移交分离,使企业减负减亏,轻装上阵。集众之智、合众之力,6月份,杨河煤业公司在经历了长达15个月的连续亏损后首月实现盈利,9月份更是实现了盈利1080.06万元的可喜成绩。 春风化雨万物新、改革潮起春满园。当前,杨河煤业公司广大党员干部以焕然一新的精神面貌、敢想敢拼的工作作风,积极投身于企业深化改革工作中,在改革潮起下激发了全体克难攻坚、突破危局、推动安全稳定发展的勃勃生机。 (特约记者 康国恩 李晓青)

    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-11-04

    http://218.29.114.90/ar/20180906000264.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;}   和谐医院,是充满创造活力,医患关系和谐,员工和睦相处、稳定有序、利益关系协调,物质文明、精神文明处于有序发展的医院。构建和谐医院,是新形势下医院发展的基本前提,也是形势发展的迫切要求。   去年,王永峰接任米村矿职工医院院长。上任伊始,他就努力打造和谐医院,在和谐中求发展。   加“温”加“水” , 提高职工和居民满意度。米村矿是个老矿,分流、转岗人员多,病员减少,制约着医院的发展。他们主动学习,寻求出路。为方便患者就诊,王永峰大胆改变科室布局,将所有门诊科室集中到一楼,在大厅安放椅子,配备热水、轮椅,为患者提供报纸,开设输液病人健康讲座,耐心解答各种问题。患者入院、出院时,进行医疗、康复指导。医院各窗口以多种形式的服务或提示指导患者就医,营造良好的就医环境和氛围。   主动出击,为全矿职工家属建立健康档案,搞好居民健康服务,不定时开展义诊,为职工健康进行筛查,进行用药指导。开展社区健康服务,为206位65岁以上的老年人免费体检,对查出的慢性病患者进行随访,并对其进行慢性病管理,为他们的健康保驾护航,受到了居民的好评。   前不久,矿职工医院及附近干部楼的供水管路被断开,用水问题亟需解决。王永峰组织领导班子及时研究,准备自己打井,报矿同意后立即实施。其间,他天天到现场指导,还亲自参与。在任务紧、工作量大的情况下,仅用15天时间就解决了医院和周边居民的用水问题。   减少医院支出,减轻患者负担。“省下的就是赚下的”。医院奉行着这一原则,从节约一滴水、一张纸做起,认真为医院的发展精打细算。   该院住院楼年久失修,地面已有不同程度的破损,墙面霉变,线路老化。为了改善这一现状,为患者提供一个良好的就医环境,10月18日,医院对改造病房楼工程项目公开招标。招标在纪委、财务科、经营管理科、审计等部门监督下进行,做到公正、公平、公开,最终,河南绘宇装饰工程有限公司中标,不仅装修质量优异,而且价格合理,节约了费用。   近年来,实行药品集中招标采购,药品价格降低,通过竞争,药品质量也得到了保障,减轻了患者的医疗负担。   做好“乘法”,医疗信誉和水平倍增。加强对医务人员医德教育,及时协调化解矛盾。制定严格的规章制度,禁止与经济利益挂钩的院内科室承包,禁止药品、检验开单提成,禁止介绍病人提成。进一步规范医疗服务收费行为,完善住院费用一日清单制,实行医疗收费、药品价格公示和查询制度等,做到合理治疗、合理检查、合理用药。   为职工增添电脑、电视、学习光盘,集中培训,答疑解惑,鼓励自学,改进考核办法,开展技术比武等,职工综合素质特别是专业素质大大提高。   预防事故,消除医患矛盾。搞好安全医疗,定期召开联席会议,对医疗差错事故进行分析和研究,采取妥善处理的措施,预防医疗事故发生,努力构建和谐的医患关系, 为完善医疗卫生政策提供依据。   构建和谐医院是一个长期的、渐近的过程。当前,米村矿职工医院的干部职工正在不断提高医疗水平,增强服务能力,构建和谐的医患关系,改造环境,完善设施,积极面对改革带来的机遇和挑战。 (通讯员 史继彩 刘士森)

    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-11-04

    http://218.29.114.90/ar/20180906000588.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;}   近日,新郑煤电公司以开展“两学一做”专题学习教育为抓手,加强党纪党规学习教育,提高党员干部遵章守纪、维护党组织形象的自觉性,促进“两学一做”学习教育和党风廉政建设工作齐头并进。   将“两学一做”与廉政教育相结合。该公司党委组织党员以集中学习和自学等形式,认真学习党章、习近平系列讲话和党员廉政准则等内容,通过对个别党员干部违纪违法事例的回顾和深度剖析,警示广大党员干部树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线,筑牢反腐思想防线。   将“两学一做”与落实责任相结合。通过召开民主生活会,督促检查党风廉政建设情况,教育引导党员干部时刻把党章党规作为一面镜子,筑牢思想防线,使学习教育切实推进党风廉政建设。要求中层以上干部切实履行“一岗双责”,加大管理和监督力度,认真履职。   将“两学一做”与转变作风相结合。党委引导全公司党员干部知行合一,做到在学中改、改中学,学习党章党规,养成严守规矩、严守纪律的习惯,遵守各项规章制度,转变日常工作作风,助推党风廉政建设,努力打造一流党员队伍。 (通讯员 王婷玉)

    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-11-04

    http://218.29.114.90/ar/20180906000587.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;}   今年以来,超化矿机修队通过弘扬典型、党员课堂、知识竞赛等举措,用心奏响“两学一做”最强音。   弘扬典型,让党性内化于心。该队党支部组织党员观看“两学一做”专题节目《榜样》,用其鲜活的故事传递信念、奉献、坚守、责任、作为、担当、作为和创新,传承榜样的优秀品质,进一步坚定理想信念,加强党性修养,锻造优良作风;树立身边的党员模范典型孙瑞霞、郑东伟等,让身边人、身边事教育身边的人,传递正能量。   党员课堂,让党史铭记于心。周一党员学习和支部书记讲党课,让党员更深刻地了解党史。通过党支部微信群、QQ,传播党的知识,让党员在全面了解党的奋斗历程、乐享文化大餐中,接受道德洗礼,增强责任意识。   知识竞赛,让党章镌刻于心。开展专题讨论、民主生活会、知识测试和班网知识竞赛等活动,撰写心得,查找不足,进一步加深对党章党规的领会和理解,引导党员树立道德高线、严守纪律红线,使党员干部做到真学真懂,在锤炼党性、立行立改上见实效。 (通讯员 陈巧娜)

    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-11-04

    http://218.29.114.90/ar/20180906000585.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;}   在“两学一做”学习教育中,告成矿党委重点抓住“学、做、改”三个关键点,做到以学促做,以学促改,使“两学一做”学习教育真正成为提升党员干部素质、促进企业转型发展的思想引领和精神动力。   真学真懂,真信真用。班子成员联系基层党支部,对基层党支部学习教育进行全覆盖、全过程的现场指导。保证全矿党员干部人人参加学习教育,在全矿形成“学党章党规、学系列讲话”的浓厚氛围。   以学促做,落到实处。把“两学一做”学习教育与创建星级党支部相结合,引导基层党支部和广大党员干部围绕安全生产、降本增效、和谐稳定开展创先争优。 突出问题,严查细改。要求每名党员逐条对照合格党员标准,采取职工提、自己找、上级点等方式,查找问题和不足,并建立个人问题清单台账,利用会议公开等形式,向职工群众公开整改情况。 (通讯员 马晓恒)

    所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-11-04

    http://218.29.114.90/ar/20180906000586.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,锦源建设公司邀请郑州大学许凌云博士对该公司管理层和技术骨干进行了质量管理体系ISO9001:2015、环境管理体系ISO14001:2015和职业健康安全管理体系OHSAS18001:2015新版标准培训。重点讲解了三标体系对新版标准与老版标准之间的区别。 新版标准更新了质量管理原则,增加了组织的背景环境、应对风险和机遇的措施等新内容,更加强调了领导的作用和责任,对管理者提出了更高的要求。 授课过程中,许博士结合锦源建设公司实际,对如何策划和推动新版标准的转版进行了详细讲解。 本次培训对提高锦源建设公司对内控制力和对外竞争力起到了积极作用,进一步增强了广大干部职工的质量、环境、职业健康安全意识和服务意识。 (通讯员 岳建新)

    所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-11-03

    http://218.29.114.90/ar/20180904001431.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为切实做好后两个月安全工作,近日,大平矿开展“三个一”活动,做到预前防范。 “三个一”,即开展一次交叉检查;开展一次集中隐患排查;开展一次安全誓词温故知新活动。各系统之间进行交叉检查,按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求,将检查中发现的问题上报矿安全质量监察科,限时整改、挂牌督办。在集中隐患排查中,对安全管理不到位、安全隐患突出的区域,再次进行全面、细致、深入的集中排查,彻查各类安全隐患。领导干部班班跟班到现场,及时处理各种问题。各基层区队在班前会上由队领导带领,班班进行安全宣誓,重温安全誓词,再次敲响安全警钟,告诫自己遵章守纪、按章作业,为后两个月安全工作作贡献。 (通讯员 张燕红)

    所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-11-03

    http://218.29.114.90/ar/20180904001432.htm

  • /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 一直以来,米村矿注重加强职工的安全教育培训,全面提高职工素质,筑牢安全基础,确保安全生产。 重计划、重师资。对全矿科队长、班组长及特殊工种人员进行详细摸底,按期培训,确保持证有效。从相关科室、区队抽调专业技术水平高、实践经验丰富的技术人员作为讲课教师,做好脱产培训。 重宣贯、重考评。为做好新《煤矿安全规程》的宣贯培训,该矿细化宣传贯彻方案,充分利用安全办公会、职工“一五”会议和电视、大屏幕、橱窗等,宣传贯彻新《规程》,采取矿、科部门领导包队宣讲、现场提问、知识竞赛、闭卷考试等方式,引导督促干部职工学习新《规程》, 重警示、重讨论。组织开展安全大讨论,引导职工吸取事故教训,从思想深处认识到事故的危害性。 重监督、重落实。严格监督落实到位。凡是不按时参加培训的人员,在安全办公会上进行通报批评,对当事人和所在单位进行处罚;凡在脱产培训中旷课、早退或违犯课堂纪律等规定的,一律按“三违”处理;凡外出培训违反制度被学校通报的,从严处理。 (通讯员 徐煜)

    所属栏目:安全培训 发布机构:管理机构 时间:2016-11-03

    http://218.29.114.90/ar/20180904002083.htm

地址:郑州市中原西路188号 电话:0371-87781116

河南省通信管理局备案号:豫ICP备05006467号