/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 1月16日，集团党委副书记郜振国带领公司机关、基层单位的部分党支部书记到洛阳市伊川县彭婆镇西牛庄村进行定点帮扶工作，并与当地有关干部展开座谈。 郜振国指出，此次来西牛庄村明显能看出村里有了新的变化、新的精神面貌，说明大家的工作很有成效。对今后帮扶工作郜振国提出了要求： 要有一个好的规划。通过这3年的扶贫，村里可以有一个可靠的、可持续发展的产业。当下要抓好养兔产业，在此基础上再想办法为村民创收。 要有一个好的机制。要依靠机制，依靠当地党委和当地政府来解决问题。充分利用协调沟通机制，随时与另一个定点扶贫单位伊川公路局展开联系。 要将好的政策落到实处，将工作落到实处。时刻紧抓党的建设不放松，利用好村委会这样的基层党组织，争取在2017年底，让每个帮扶对象都摘掉贫困户的帽子。 随后，郜振国一行到贫困户家中走访慰问，并送去了米面油等慰问品。 （记者 暴敏冬)
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 2016年是极不平凡的一年，集团公司经受了各种风险和考验。新春佳节即将来临，广大职工特别是困难职工家庭生活怎么样，能不能过好年，还有哪些困难问题需要解决，集团公司领导时刻牵挂在心。1月16日至20日，带着温暖、带着关怀、带着祝福，集团公司各级领导带领机关相关部门负责人，组成14个慰问团，深入30多个基层单位，对1605名困难职工、省部级劳模、困难党员等进行走访慰问，访贫问苦，嘘寒问暖，发放慰问金一百余万元，把温暖送到了困难职工的心坎上。 1月19日下午，集团公司董事长、党委书记王连海带领相关部门负责人到大平矿慰问困难职工，为他们送祝福、送年货、送政策、送服务。 王连海到矿后，在大平矿负责同志的陪同下到北山生活区看望困难职工王现升和杨留增。每到一处，王连海都给困难职工拜年，为他们送上最美好的新春祝福，并送上慰问金、慰问品。在王现升家中，王连海与他促膝长谈，详细询问病情，叮嘱他按时吃药，加强锻炼，勇敢战胜病魔。并安排大平矿为王现升安排力所能及的工作，帮助他渡过难关。杨留增的妻子患有乳腺癌，手术后长年需要昂贵的药物维持治疗，家里生活十分困难。王连海当场安排社保处人员在政策允许的范围内为她申报慢性病，让她享受到医保带来的福利，为她的家庭减轻负担，帮助她家尽快脱贫。 看望困难职工后，王连海又在南井二楼会议室与困难职工代表、劳模代表进行座谈。王连海与他们一一握手，并送上慰问金，他亲切地说：“再过几天春节就到了，在这里先给大家拜个早年，并通过你们把祝福带给家人。祝大家新春愉快，阖家欢乐，平平安安，万事如意！” 王连海说，2016年是集团公司比较困难的一年，在广大员工的共同努力下，集团公司克难攻坚，通过深化改革、化解过剩产能、降本增效，再加上煤价的理性回归，九月份实现了扭亏为盈。但是目前集团公司解危脱困仍然在路上。不管企业有多么困难，对于困难职工集团公司都会尽力帮扶。也希望大家在日常的工作中一靠组织，二靠自己，干一些力所能及的事情，在不同的岗位上为大平矿的发展，为集团公司的解危脱困、转型发展作出努力。相信郑煤的明天、我们困难职工的明天都会越来越好。 王连海指出，郑煤要想持续健康发展，必须走转型发展之路。希望大平矿能为集团公司的转型发展作出积极贡献，并在安全的前提下多出煤、出好煤，为全年目标任务的顺利完成奠定坚实基础。 农历腊月廿十，十里矿区处处洋溢着喜庆祥和的气氛。集团公司总经理马正兰一行到超化矿慰问困难劳模、困难党员、困难退休职工等。 马正兰向困难职工代表通报了集团公司当前的经济运营情况，并向困难职工转达了新春问候。他说，集团公司的发展离不开大家的辛勤劳动，尽管困难很多，但集团公司一直牵挂着困难职工，想尽办法保证大家日常生活，并创造条件让大家尽快脱困。随着煤炭市场的逐步好转，集团公司会更加注重民生建设，关心弱势群体冷暖，将企业发展成果惠及每一位职工。他鼓励大家要树立信心，战胜困难、解决困难，并祝大家新春快乐、家庭幸福、生活美满！ 随后，马正兰为困难户、困难党员、困难退休职工发放了慰问金。 集团公司领导郜振国、郭矿生、杜春生、田富军、杨松君、王思鹏、任胜岳、杨治国、邹山旺、雷丁轲、史文亮、马建民等都分别带队走访慰问了困难职工、困难党员和困难退休职工，为他们送去了慰问金和新春问候。 为认真贯彻落实好上级党委政府关于保障和改善民生的各项政策措施，让困难职工充分感受到企业的关怀和温暖，集团公司党委对今年春节慰问活动高度重视，提前作了周密安排。节前，集团公司进行了详细调查摸底，并召开党政联席会议进行研究，严格确定了慰问对象和慰问资金，制定了送温暖活动方案。同时，基层单位也由党政工领导带队对困难职工等进行走访慰问。预计今年春节，全集团慰问人数将达到3300人，慰问资金将达到190万元。 （记者 苏晓丽 林帅 通讯员 王献红 赵成军）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 1月20日，寒风凛冽。为了让全矿职工家属过个幸福年，超化矿领导心系困难职工，在春节来临之际，带着过节物品和慰问金来到困难职工家中走访慰问，关切地询问了他们的家庭现状，鼓励他们一切困难都是暂时的，要对生活充满信心，以积极乐观的心态，微笑面对人生。 在工会二楼会议室，矿领导把饱含企业关怀的慰问金送到了困难职工、困难党员手中，并向他们致以节日的问候，感谢他们为企业的默默奉献和辛勤付出。并亲切的叮嘱他们，任何时候，企业这个大家庭都是他们坚强的后盾，有什么困难，及时向矿工会反映，矿上一定会想方设法帮助解决，让职工无后顾之忧。 据悉，本次慰问困难职工41人、困难党员18人，共发放慰问金近三万元。 （通讯员 刘春灵）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 新年伊始，杨河煤业公司充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导党员在安全生产中亮身份、唱主角，当好职工的排头兵、领头雁，切实为安全生产保驾护航。 该公司积极组织党员干部认真学习矿有关活动精神，提出了向安全要效益、要稳定、要幸福的工作思路，广泛开展算政治荣誉账、算经济收入账、算家庭幸福账和多说一句话、多干一件事、多操一份心活动，并把开展党员身边无“三违”、无事故活动作为服务安全生产的一项重要工作抓紧抓好。在安全生产中，该公司要求党员带头执行各项安全规章制度，突出抓好薄弱环节、重点区域的安全措施落实，对顶板管理、瓦斯管理、防治水以及过断层等关键岗位，做到党员重点盯防，重点防控；在质量标准化创建过程中，党员身先士卒，结合实际工作严抓细管，树标杆、树样板；在安全上坚决不做违章事，不干违章活，狠反“三违”，搞好自保、互保、联保，关键时刻冲得上，为职工做出榜样。 （通讯员 邓彬）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，从大平矿职代会既２０１７年工作会上获悉，该矿在新的一年里将着力为职工办好六件实事，促进矿区和谐稳定。 整修南井至北山公路及十字路口附近东西道路，为职工出行提供方便；加强后勤管理，提高职工食堂和班中餐服务质量；更新单职工宿舍被褥，改善单职工住宿条件；继续深入开展困难帮扶、“金秋助学”等扶贫济困活动；改燃煤锅炉为燃气锅炉，为职工创造舒适的生产生活环境；倡导技术创新、管理创新，重奖创新人员。 （通讯员 尹静）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，铁运处召开党委中心组扩大会议，学习贯彻习总书记在中纪委十八届七次全会的重要讲话和全会精神。专题会议强调，处属各支部、全处党员干部要正心修身，充分认识党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效，牢固树立“四个意识”，严肃党内政治生活，维护好党内政治生态，立足本职，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。 （通讯员 郭风丽 梁枫）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前，教学二矿工会通过走访、摸底、调查，并召开基层工会主席专门会议研究，张榜公示，决定对因家庭亲属或本人患重大疾病而导致生活特别困难的26名职工给予一帮一的帮扶。矿党委对25名在岗退伍军人走访、摸底、调查后，决定对8名家庭生活困难的退伍军人进行慰问，为他们送上过节生活物品，让他们享受到企业大家庭的温暖。 （通讯员 雷松超）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 新年伊始，超化矿以强化安全意识、夯实安全责任为重点，本着“消除小隐患，保障大平安”的原则，对矿区重点场所、要害部位进行地毯式安全大检查，全力夯实安全基础。 该矿利用班前会进一步动员强化职工安全意识，要求干部职工把心思全部用在安全上，以良好精神状态投入到生产当中。组织井下、地面安全大检查，落实责任分工。井下注重对采煤工作面、掘进头、运输线路、机电硐室等进行安全隐患排查。地面重点对锅炉房、机修车间等要害场所安全用电、防盗及灭火器等消防设备完好使用情况进行检查。查出问题，现场记录，立即整改，坚决把安全工作做到实处，推进矿井稳步发展。 （通讯员 孙永军）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-01-16
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 1月13日下午，集团公司领导班子召开2016年度民主生活会。集团公司领导王连海、马正兰、郜振国、郭矿生、田富军、杨松君、王思鹏、任胜岳、杨治国、邹山旺、雷丁轲、史文亮、马建民，机关相关部门负责人参加会议。省国资委组宣处处长白留君出席座谈会。会议由集团公司董事长、党委书记王连海主持。 会前，集团公司领导采取自学与集中学习相结合的方式，深入学习领会党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神、省第十次党代会精神、全省国有企业党建工作会议精神，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为开好民主生活会做了必要的思想理论准备。集团公司还采取书面征集、设置意见箱等方式，广泛征求了基层各单位、机关各部门党员、干部和职工的意见建议，并组织开展了谈心活动。 会上，王连海、马正兰及其他班子成员结合思想和工作实际情况，针对个人在理想信念、执行纪律、作风建设、责任担当、廉洁自律等方面存在的问题和不足进行了党性分析，深刻剖析了产生这些问题的思想根源，开展了批评和自我批评，检视了差距与不足，并就执行三公经费等情况进行了说明。在场领导纷纷表示，今后将进一步增强党性观念，加强党的建设，着力保障民生，推进全面从严治党，强力推动企业转型发展。 白留君听了大家的发言后认为，郑煤领导班子在剖析思想、作风建设等方面紧贴企业实际，进一步强化了“四个意识”，严肃了党内政治生活，提高了发现和解决自身问题的能力。敢于正面问题，真刀实枪点中要害。整改措施务实有效，有针对性、可操作性，系统性强。希望进一步强化党建工作，加强安全生产，保障信访稳定，促进人才建设，为郑煤的改革发展起到积极的推动作用。 为切实做好2017年各项工作，王连海强调： 一要落实“七个着力”，推动全面从严治党向纵深发展。1月6日，习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上发表重要讲话，用“七个着力”指明了党的十八大以来开辟的全面从严治党新征程。集团公司各级党组织要按照“七个着力”要求，把全面从严治党纳入战略布局，加强和规范党内政治生活，层层压实责任，真管真严、敢管敢严、长管长严。要以作风建设为突破口，把中央八项规定精神、省委省政府二十条意见和集团公司“十条规定”落实到位，打好廉政、勤政、执行力“三张牌”，进一步深化“两学一做”学习教育，为集团公司改革发展营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 二要聚焦突出问题，抓好整改落实。大家要把这次民主生活会上查摆出的问题、省委巡视组“回访”反馈整改还不到位的问题及“两学一做”学习教育开展过程中发现的问题有机结合起来，认真梳理，细化措施，明确时限，形成整改清单。要联系自身实际抓好整改，加强对账盘点，整改一件销号一件，防止问题悬空、整改棚架。整改情况要向上级党组织报告、向职工群众公开，接受党员、职工群众监督，确保问题整改到位。 三要增强服务意识，维护职工利益。要始终站在职工立场，时刻把职工冷暖放在心上。在集团公司深化改革过程中，会不同程度地触及到部分职工的利益，大家要充分利用春节期间走访生活困难职工、党员和老干部的机会，宣传好习近平总书记系列讲话精神和党的十八届六中全会精神，宣传好集团公司的当前形势，宣传好深化改革的各项政策，有针对性地做好职工思想政治工作，让职工真正理解改革、支持改革、参与改革，凝聚起集团公司改革发展的正能量。 四要继续加压奋进，推动工作开展。大家要始终保持昂扬斗志，进一步提升对深化改革工作的认识，主动将自身融入改革实践，敢啃“硬骨头”，以实际行动落实好集团公司七届一次职代会精神，争当深化改革的引领者、实践者、推动者。要不忘初心，敢于担当，以守土有责、守土尽责的精神，安排部署好当前的各项工作，着力在调整结构、转型发展、管理创新、重组盘活上有突破，为集团公司全面解危脱困、实现既定目标作出新贡献。 （记者 苏晓丽）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2017-01-16
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，白坪煤业公司党政领导班子成员与政工部门负责人、基层区队队长、党支部书记共同观看了廉政教育宣传片《永远在路上》。 该影片披露了一些贪腐细节，可以说是触目惊心。该公司领导提出了明确要求：警钟长鸣，筑牢防线。要从自身做起，从严自律，管住自己，必须做好“三慎”。慎微就是防微杜渐；慎初就是思想明确把好第一关；慎独就是要自律不放纵，做党和群众放心的事。自觉接受监督。每名党员干部都要正确对待组织和群众的监督，对党组织要敬畏，对法律和纪律要敬畏，对人民群众要敬畏，做一名合格的党员领导干部。 （通讯员 王晶晶）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-01-16
