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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-04-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为更好地服务矿井安全生产,为企业健康稳定发展提供持久的人才保障,近期,超化矿组织开展导师带徒“1+2”技能帮扶活动,为一批技能需求者提供技能帮扶,受到广大职工热捧。 该项活动由签订师徒合同、发挥传帮带作用、严格奖惩考核三项内容构成。帮扶成效好不好,导师很重要。首先,由各支部推荐2名工作满三年、技师以上或系统公认的技术骨干,职业道德优良、业务技能精湛、具有丰富实践的技术工人或管理人员担任导师,每位导师帮带2名职工,签订师徒合同,明确师徒职责,结合岗位实际制定培训时间、培训内容及达到水平;技能传授,关键要靠传帮带。导师针对徒弟的岗位特点、个人爱好和特长,按照“缺什么、教什么、干什么、练什么”的带徒原则,根据双方签订的合同目标,分步骤有重点的对徒弟进行传经验、帮业务、带作风;严格奖惩考核,确保帮扶成效。岗位学习培训记录作为动态检查考核内容,各支部每月要有培训记录,每季度要报送活动进展情况。合同期内,导师每月可享受200元津贴,若徒弟出现“三违”现象的,扣除当月津贴。 经班组筛选,支部推荐,单位公示,本次导师带徒活动共推选导师33名。其中,高级技师2名,技师4名,高级工10名,涉及矿山测量、瓦斯检测、机电维修等工种20个,他们将帮带66名徒弟实现技能提升。 (通讯员 杜锋乐)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-04-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,芦沟矿防突科着力从管控瓦斯治理材料消耗、降低瓦斯抽采打钻成本入手,出点子、想办法,取得显著成效。 自制瓦斯钻孔集流器,实惠又好用。原用成品瓦斯钻孔集流器,每个费用高达6000元,配有联网孔10个,仅能联抽10个钻孔,材料费用过高。为降低瓦斯治理材料消耗,防突科联合机修队按照成品技术指标自制攻关,试验出一套成熟的自制加工方法,可根据瓦斯抽采现场实际和设计优化方案,自制加工出拥有20个或更多联网孔的集流器,每自制一个集流器仅需要1720元,可节约成本4300多元。3月份自制20个集流器,加上集流器运输、安装等成本节约因素,累计节约成本9.08万元。 建立打钻材料交旧领新制度,管住了铺张浪费。从打钻钻头、钻杆到钻机配件、抽放软管,必须见旧方可领新,指定抓人,严格管控。同时,严格打钻材料计划的申报、签批、领用、回收等环节的跟踪管理,促使打钻工养成自我控制、节约降耗意识。据统计,一季度打钻材料消耗比历史同期降低了20%。 (通讯员 鲁兵)
所属栏目:创新天地 发布机构:管理机构 时间:2018-04-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 目前,煤矿井下硐室内的电气设备在检修时,通常采用高压放电棒对设备进行放电,而对于采掘工作面内的低压电气设备,却没有与之相适应的放电装置,如果直接使用导线或电工工具进行对地放电,存在一定的安全隐患。针对这种情况,近日,大平矿机电二队通过借鉴高压放电棒的工作原理,成功研制出低压放电棒。 该装置由绝缘操作杆、放电电阻、连接导线和固定夹等组成,绝缘操作杆内部安装有10kΩ的放电电阻。使用时,首先要核实低压放电棒的电压等级与操作设备是否一致;挂接地线时要先验电,将接地线先用固定夹连接在接地网或扁铁上,然后接触电气设备带电体,对电气设备的三相逐个进行放电。低压放电棒适用于煤矿井下采掘工作面电气设备检修,加工制作简单,携带方便,绝缘操作杆能够将人与设备之间保持足够的安全距离,且能够将验电后设备上残留的电荷放尽,保证检修人员的人身安全。 (通讯员 尹静)
所属栏目:创新天地 发布机构:管理机构 时间:2018-04-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为进一步提高女职工的业务技术,更好地为一线职工服务,4月13日,新郑煤电公司后勤管理中心举办了洗衣房女工绣作衣编号技术比武。图为比武现场。 (孙元元 杨巧玲 摄影报道)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2018-04-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “你叫什么名字?家住在哪里?父母是谁?为什么会一个人在这里?”…… 4月12日,阴雨绵绵,乍暖还寒。早上6点多钟,大平矿装卸队职工周书欣像往常一样对刚到站的拉煤火车进行检查,却意外发现铁路边蹲着一位冻得瑟瑟发抖、蜷成一团的小男孩儿。见此情景,周书欣急忙走过去拉起他,并询问详情,可是小男孩儿却始终一句话也不说,只是呆呆地站着。周书欣只好向领导汇报。随后民警队工作人员及时赶到,看到小男孩儿穿着单薄、破旧,浑身脏的不成样子,便立刻拉着他去澡堂洗澡取暖。 消息不胫而走,小男孩一下子成了人们心中的牵挂:综合服务队职工祖淑霞、民警队职工王雪莲从家里找来衣服给小男孩换上,还特意给孩子买了牛奶、面包、火腿肠等食品;矿领导给孩子买了早饭……小男孩终于放松了警惕,开口说话了。从他断断续续的方言中,人们得知原来他的名字叫冯浩杰,今年十岁,家住汝州市临汝镇北王庄村,可是父母的名字和电话都不知道。没办法,大平矿只好向西街派出所报案,想通过他们找到孩子的家人。 接到报案后,西街派出所人员火速赶到大平矿,并通过汝州市公安局、临汝镇派出所联系上了北王庄村村委。当地村委听了冯浩杰走失后被郑煤集团大平矿收留的消息后非常高兴,连声表示感谢,说冯浩杰已经失踪两天了,他的家人非常着急,正在四处寻找。 为了让小浩杰早点回家与亲人团聚,大平矿决定和西街派出所人员一起把他送回去。下午2点多钟,照顾小浩杰吃完午饭,带着送给孩子的衣服和零食,护送人员驱车踏上了送浩杰回家的路……雨一直沥沥拉拉下个不停,虽然从大平到汝州市临汝镇北王庄村只有80多公里,但由于天气原因,大家却走了3个多小时。下午6时许,护送人员赶到了汝州市,在汝州市公安局、临汝镇派出所人员的陪同下,终于把小浩杰交到了当地村委干部的手中。 12个小时的接力,12个小时的相处,使温暖和感激留在了小浩杰的心中,而他稚嫩、可爱的笑脸也永远定格在同行人员的记忆里。 (通讯员 王献红)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-04-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 二季度,告成矿党委以提高党员干部和职工队伍整体素质、增强企业竞争力为基础,坚持抓基层,打基础,通过强化基层党组织工作基础和党员党性意识,促进基层党组织建设,激发党建新活力。 加强学习,提升素质。基层党支部以党员活动室、职工之家为主体,采取班组集中培训和个人自学相结合的方式,开展学习型班子、学习型区队、学习型班组、学习型人才创建等活动,将创建学习型党组织引向深入,不断提高党员干部整体素质。 创新载体,丰富内容。积极探索基层党支部工作方式方法,把加强基层班组建设作为党建工作重点抓实抓好,通过开展结安全对子、导师带徒、创建“三无班组”等一系列班组基础建设活动,提升了班组职工的政治水平和业务素质,有效推进和强化了班组的基础管理工作,拓宽了党组织的覆盖面和影响力。 转变作风,服务一线。在党员干部中开展“服务基层转作风,提升素质创一流”活动。党员干部坚持带班跟班,包队包班,深入现场做好技术指导;深入区队走访调研,宣讲上级及矿有关政策,听取职工的意见和建议,帮助困难职工解决实际问题,凝聚职工干劲,有力地促进了矿井和谐发展。 (通讯员 宋莹莹)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-04-18
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 4月13日,集团公司机电运输专业及胶带输送机技术研讨会在超化矿召开。集团公司副总经理王思鹏出席会议。 各生产矿井分别介绍了强力胶带机运行维护方面的经验;万合公司介绍了强力胶带机的选型及新技术的应用;安全检测中心介绍了有关胶带机的检验标准及要求。与会人员就如何做好机电运输工作展开了交流座谈。 王思鹏要求,要认真吸取今年以来省内兄弟单位事故教训,加强现场管理,杜绝类似事故发生;各单位之间要相互交流,取长补短,促进机电运输工作上水平;搞好科技创新,大胆引进新技术、新工艺、新装备,促进降本增效;要注重机电系统人才的培养,加强各类机电设备管理,实现安全标准化动态达标。 (通讯员 刘春灵)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-04-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,由运销公司煤质监测中心牵头、培训中心协办的采制化换证培训工作圆满结束,集团公司110多名从事采制化工作人员参加了为期两天的培训学习。 每三年一次的换证考试是检验煤炭采、制、化上岗人员业务能力和操作水平一种方式,本次培训特别邀请了国家煤炭质量监督检验中心(西安)能源质量监督检验所资深老师授课。培训主要分采样、制样、化验三方面,内容主要包括《商品煤人工采取方法》《煤样的制备方法》《煤的发热量测定方法》等。培训过程中,学员们认真学习,并就实际工作中遇到的问题与老师现场互动交流,进一步加深了对采制化标准解读、执行标准、规范操作、规避风险等方面的理解,提高了学员们的思想认识和理论水平。 (通讯员 周娟)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-04-17
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所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-04-17
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