/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来,超化矿全面贯彻集团公司降本增效年各项举措,深挖内部潜力,从大处着眼、小处着手,千方百计实施节支降耗,努力完成集团公司各项经营指标。 靠节约增收。大力开展降本增效宣传教育,引导职工养成良好的节约习惯,营造出良好的节约氛围,形成人人节约、时时节约、处处节约的良好局面。大力开展修旧利废活动,完善修旧利废管理办法,修旧利废的质量、数量直接与班组、职工工资挂钩,充分调动职工参与修旧利废的积极性和主动性,最大限度让废旧物资得到重新利用。 靠提质增收。坚持以质量求生存、提效益、谋发展的理念,加大煤质管理力度,每班安排专人跟踪管理,抓源头、抓过程,及时发现和处理影响煤质的一切因素,确保煤质稳定。严格分采、分掘、分运措施,减少矸石混入。及时根据地质条件的变化,合理进行配采,避免资源浪费。 靠创新增收。大力开展小改小革、技术创新活动,充分挖掘基层员工的聪明才智,重奖优秀创新成果。鼓励区队在各班组中开展技术革新评比活动,让更多的人参与创新,创造出更大的价值。积极开展技术公关和业务技能培训,着力提升技术人才队伍素质。定期外出学习交流,积极引进推广新技术、新工艺,以技术创新提高经济效益。 (通讯员 刘春灵)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来,超化矿充分发挥班组长作用,在“四盯”上狠下功夫,促进现场安全生产。 “盯”落实。要求班组长严格落实各项安全生产责任制,在现场施工中严格按照规程指挥作业,遇到特殊地段或现场条件变化,第一时间分析研究及时汇报,科学制定下一步措施,保证现场安全生产有序进行。 “盯”质量。要求班组长下井检查或到工作现场,必须严格按照安全生产质量标准化新标准要求,紧盯现场作业,严查隐患,并督促职工逐条逐项认真落实、整改。 “盯”薄弱。各班组长坚持把安全生产薄弱点作为安全管理重点,对时间上的薄弱时段、空间上的薄弱地点、管理上的薄弱环节、教育上的薄弱人物超前防控,对发现的各类隐患和问题严格落实。同时,狠反“三违”,规范、提高职工操作行为和标准,确保隐患排查治理不留死角、不留空当。 “盯”亮点。充分利用周二五会和现场交流会等,组织班组长相互学习借鉴安全工作中的好经验、好做法,在学习他人先进经验的同时把自己安全生产中的经验和亮点,及时在全队各个班组中推广,形成经验共享、信息互通、相互促进、全面提升的机制。 (通讯员 郝春杰 张宏魁)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月11日下午,集团公司党委理论学习中心组进行集体学习。学习了习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话和在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神。集团公司领导李崇、马正兰、郜振国、郭矿生、田富军、程海宏、杨松君、王思鹏、任胜岳、杨治国、任守忠、邹山旺参加了学习。 集团公司党委书记、董事长李崇同志主持学习。 习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时强调,学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。我们要深刻感悟和把握马克思主义真理力量,坚定马克思主义信仰,追溯马克思主义政党保持先进性和纯洁性的理论源头,提高全党运用马克思主义基本原理解决当代中国实际问题的能力和水平,把《共产党宣言》蕴含的科学原理和科学精神运用到统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的实践中去,不断谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义新篇章。 5月4日,党中央召开纪念马克思诞辰200周年大会,习近平总书记发表重要讲话,深情缅怀了马克思伟大光辉的一生,深刻阐释了马克思主义的科学体系、丰富内涵及其对人类社会发展的巨大历史贡献,深入总结了我们党带领人民创造性推进马克思主义中国化的壮阔历程和丰硕成果,系统阐释了新时代中国共产党人如何学习和实践马克思主义、坚持和发展马克思主义。习近平讲话中指出,马克思不仅深刻改变了世界,也深刻改变了中国。马克思主义是科学的理论,是人民的理论,是实践的理论,是不断发展的开放的理论,始终站在时代前沿。马克思主义始终是我们党和国家的指导思想,是我们认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器。 在学习过程中,李崇同志结合集团公司工作实际,要求集团各级领导干部要坚定理想信念,坚持马克思主义的基本原理。按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求,始终保持党的先进性和纯洁性。十八大以来集团公司党风廉政建设工作取得巨大成效,出台的一系列制度、文件、办法、规定等措施,使违法、违纪现象得到了遏制,推动全面从严治党不断向纵深发展。要持之以恒纠正“四风”,深入解决干部职工反映强烈的突出问题,杜绝“潜规则”和“走后门”等现象。以更加昂扬的斗志、奋发有为的精神状态全身心地投入到集团公司深化改革和转型发展中去。 李崇着重强调,实事求是是马克思主义理论精髓。《共产党宣言》是一个内容丰富的理论宝库,值得我们反复学习、深入研究,不断从中汲取思想营养。作为企业,在国家经济社会方方面面发展过程中,是一个微观经济组织,同样需要进行深入思考和领悟。比如马克思主义实事求是的观点,联系到集团公司安全生产工作实际,要求一切要从实际出发,要防止个别人员不实事求是的错误观点,有意无意或者思想深处还想着瞒报事故的这种错误认识。今后集团公司对于违反实事求是的原则故意隐瞒事故行为要严肃处理,从重处理。集团公司要研究新的措施,通过经济手段从根本上解决瞒报事故问题。这些措施的目的还是为了实事求是,促进集团公司各项工作的健康持续发展。(苏晓丽)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,进一步增强党员干部尊崇党章、遵守党规党纪的自觉性,连日来,运销公司纪委组织开展党章党规党纪的学习教育和测试活动,重点学习了党的十九大报告关于全面从严治党有关论述、中纪委十九届二次全会精神、党章党规党纪、《中华人民共和国监察法》等。要求全体党员干部,切实履行党章党规党纪,时刻把纪律和规矩内化于心、外化于行。学习结束后,对学习效果进行测试,测试结果将与年底各党支部考核挂钩。 (通讯员 刘振强)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月12日,郑新公司召开党风廉政建设教育专题会议,认真贯彻落实《中共郑煤集团公司委员会关于印发郑煤集团公司党委履行全面从严治党主体责任清单和郑煤集团公司纪委履行全面从严治党监督责任清单的通知》文件精神,全面动员部署公司近期党风廉政建设工作。 与会人员观看了省纪委拍摄的《自毁》专题教育片,组织部分煤矿公司总经理、部门负责人、公司领导班子副职签订了《郑新公司党风廉政建设责任书》。 会议要求提高政治觉悟,严明政治纪律;严肃政治生活,净化矿区生态;严格正风肃纪,深化作风建设;严格执纪问责,坚决惩治腐败;强化监督意识,严肃党内监督;加强队伍建设,提高纪检水平;加强宣传,营造反腐倡廉工作的浓厚氛围。 (通讯员 安付文)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月10日,大平矿团委组织各支部团干部赴焦裕禄纪念园参观,深切缅怀焦裕禄同志,认真学习弘扬焦裕禄精神。 参加活动的全体人员在焦裕禄陵墓前,向焦裕禄遗像三鞠躬,表达对焦裕禄同志的深深敬意。实地观看展品和图片,同时听取讲解员对焦裕禄同志生平事迹的介绍。焦裕禄同志全心全意为人民服务的精神、历尽磨难与困难作斗争的事迹深深感动了在场的每一个人。大家纷纷表示,要以焦裕禄同志为榜样,把焦裕禄精神落实到实际工作中,做一名焦裕禄精神的传承者。 (通讯员 吴文慧)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 一年之季在于春,当春光沐浴着这片美丽的矿山时,超化矿一群普通的党员身影闪现在我们身边,让我们去看一看这些党员们的风采。 “这一段时间质量标准化达标工程多,我每天都跟班到点。”于建华是综采二队副队长,一边在22051工作面跟笔者打招呼,一边介绍着工作面情况。2006年11月参加工作以来,他经历了从区队技术员到科技术员、副科长再到区队副队长。“作为一个党员应该时刻服从组织的决定。” 他黝黑的脸上透着沉静和踏实。 “综采支架的运输要采用技术措施,要想办法让支架平稳地通过斜坡、弯道。”在31021工作面运输支架现场,生产准备队主管技术员谢劲峰正在和跟班队长、班组长一块研究运输方案。2003年1月参加工作以来,他从生产准备队走出,去河南理工大学采矿专业读书,回来后继续在该队工作,从职工到技术员再到主管技术员。“这一段时间工作面拆除作业,我经常到现场了解技术上存在的问题。”他不紧不慢地说着,一名党员应该给技术员带好头,他目前正负责带着两个技术员学习业务,工作劲头满满的。 走进调度室就能看到技术员毋亚坤在统计当天的产量报表、掘进进尺统计等日常报表。从2007年9月参加工作,他一直在努力学习业务知识,从区队技术员到科室技术员,岗位的转换没有改变他工作的激情。“因为离家远,我很少回家,所以大家看到我时我总是在工作岗位上。”作为一名普通党员,坚守工作岗位,勤奋工作十多年,依然不改工作的节奏。 见到财务科业务主管高素丽时,她正在办公室忙着接同事的业务咨询电话。从2001年7月参加工作,她从一名普通职工成为财务科业务主管,负责财务出纳工作。她每个周末都很少休息,有时候忙的连孩子也顾不上照看。“科内业务多,人员少,我是一名党员,关键时期要看表现。”面对着笔者的采访,她有点紧张,但是言语中表达出对这份工作深深地热爱。 在综合服务队队部见到办事员高建楠时,她正在忙着核算3月份的职工工资。从2011年5月参加工作,她一直在综合服务队乐观而自信地工作着。“工作忙一些,比较充实,作为一名党员我感觉这些年的付出是值得的。”虽然办事员是一个小小的平台,她却在这个平台上崭露头角,让自己的价值得到实现。 一个党员一个故事,一个党员一份责任。我们身边的这些党员只是超化矿党员中的代表,他们用自己的实际行动在这个美好的春天辛勤耕耘着,收获着幸福和欢乐,更多的是对工作的执着,还有对美丽矿山沉甸甸的爱。 (通讯员 胡华峰 李福春)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为深入落实全面从严治党职责,今年以来,大平矿坚持党建工作与安全生产相结合,与转变作风相结合,与以案促改相结合,党建工作取得扎实效果。 加强政治理论学习。重点学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,坚定政治信念,提高理论水平。定期开展集中学习,并适时进行测试,考试成绩与工资、评先挂钩。 加强干部队伍建设。围绕改革发展需要,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,采取多种措施,着力打造适应发展需要和未来可持续发展要求的干部队伍。定期开展述职活动,对阶段性工作进行总结。坚持每半年对领导干部进行一次民主评议,让群众发言,让事实说话,对测评不合格的进行约谈,督促干部在其位、谋其职、尽其责。 加强党风廉政建设。深化党员干部警示教育和廉政文化建设,注重用身边事教育身边人。深化效能监察,紧盯物资招标、工资分配等关键环节、关键岗位,突出工作重点,抓好预防防范。专门设立廉政教育活动室,通过观看录像、座谈讨论和诫勉谈话、约谈等方式,及时提醒、纠正党员干部中存在的苗头性、倾向性问题;加大宣传教育力度,在矿院内醒目位置安设反腐倡廉宣传牌板,做到警钟长鸣、防患于未然。 加强作风建设,积极构建长效机制,将作风建设成果制度化常态化,将作风建设从干部队伍向职工队伍全面延伸。大力倡导求真务实、雷厉风行的工作作风,建立健全工作督办机制。各部门每周将工作任务落实情况、各项制度执行情况等报纪委监察科,纪委监察科逐条核实,对未按时完成任务或工作不力的要给予处罚。明确规定,领导干部下基层、下井必须“一导向三重点”,即坚持问题导向,以急、难、险、重为重点,现场解决实际问题,杜绝走形式、走过场。 (通讯员 尹静)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来,告成矿持续深化党风廉政建设, “教” 、“防”、“控”三点发力,严抓廉政教育及制度落实,筑牢廉政防线,确保矿井稳定健康发展。 召开廉政专题学习会,加强廉政教育,增强廉洁意识。将党风廉政建设学习纳入党员干部日常工作考核中,实行月度考核、季度评比、年终兑现,形成提醒、教育、监督、防控闭环式管理模式。定期对党员干部进行廉洁谈话,签订廉洁从业承诺书,切实将岗位廉洁风险防控管理置于阳光下,打造风清气正的良好发展环境。 (通讯员 顾欣亭)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
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所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2018-05-15
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