郑州煤电股份有限公司召开2012年度股东大会的通知.doc
所属栏目:煤电新闻 发布机构:管理机构 时间:2013-03-19
为深入贯彻落实中央“八项规定”和河南省委、省政府《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》,郑煤集团出台有效措施切实改进工作...
所属栏目:媒体看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2013-03-18
在煤炭行业机关上班的工作人员你能了解井下一线工人艰苦的工作环境吗?知道一线工人的劳动强度有多大吗?体会到筛选厂拣矸女工的辛苦与劳累吗?为提高公司机...
所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2013-03-11
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所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2013-03-11
对付心脑血管疾病,关键是要把好三关。第一关,别让它得病。第二关,有了病也没关系,别让它发病。第三关,发病也没关系,别耽误治疗。如果这三关把住了,那...
所属栏目:健康教育 发布机构:管理机构 时间:2013-03-10
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(五)被中央处理信访突出问题及群体性事件联席会议、省处理信访突出问题及群体性事件联席联席会议以及省处理信访突出问题及群体性事件联席联席会议办公室、省政府国资委、省信访局等上级主管部门通报批评的。 第三章 考核组织与实施 第二十四条 集团公司信访稳定责任目标考核领导小组依据本考核办法,组织对各单位年度信访稳定工作情况进行考核,具体工作由集团公司信访稳定责任目标考核领导小组办公室负责实施。 第四章 考核结果与奖惩 第二十五条 年度信访稳定工作考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次。综合得分在90分(含)以上的为优秀;90分以下,80分(含)以上的为良好;80分以下,60分(含)以上的为合格;低于60分的为不合格。 第二十六条 年度信访稳定工作考核结果由集团公司于考核结束后予以通报。考核结果为优秀的,由集团公司授予“信访稳定工作先进单位”称号;考核结果达不到良好(含)以上的,取消单位和党政主要领导各类评先资格;考核结果为不合格的,进行书面通报,确定为重点单位给予重点监控。 第二十七条 对因工作不力造成群体上访或造成负面影响的,按照《关于印发集团公司安全风险抵押考核办法的通知》(郑煤集团办〔2013〕17号)文件有关规定执行。 第二十八条 对发生重大恶性并造成严重影响的,依据省委、省政府《信访问责暂行规定》追究有关领导和人员责任。 第五章 附 则 第二十九条 本办法自下发之日起执行,解释权归集团公司。
所属栏目:通知公告 发布机构:管理机构 时间:2013-03-01
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所属栏目:集团公告 发布机构:管理机构 时间:2013-02-28
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