/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，大平矿坚持以开展“三严三实”专题教育为契机，狠抓作风建设，注重民生改善，取得了实实在在的效果。 坚持在职工过生日当天发放纪念品，并通过矿区广播送去浓浓的祝福，同时落实职工探亲休假制度，让职工切实感受到企业的关怀。加强“两堂一舍”管理，对职工澡堂喷头和管道进行更新和修缮，方便职工洗浴；顺应当前形势，千方百计降低职工负担，对职工食堂饭菜、服务等进行评议，价格按营业额的10%进行政策性补贴。扎实开展志愿服务活动，经常组织党员、团员志愿服务队深入到登封市敬老院、北山职工家属区等联系点，义务为孤寡老人开展理发、测量血压等帮扶活动。关注弱势群体，开展党员与困难职工“一对一”结对帮扶活动，先后帮助困难职工近370人次；积极开展“金秋助学”等活动，资助20余名困难职工子女圆了大学梦。为提振精神，鼓舞士气，适时开展丰富多彩的文体活动，成功举办“大平矿第八届职工技能运动会”和“消夏文化广场系列活动”，常年不间断举行篮球、羽毛球等比赛，同时在各区队建立“职工书屋”，完善职工电教室设备，配置电脑40余台，投影机10台，不仅方便了职工学习，而且丰富了职工文化生活。 （通讯员 尹静）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2015-12-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 据报道，行程近万公里，穿越北方四省区;深入陕蒙晋鲁一线重点煤矿，获取一手调查数据;探究中国煤炭从“黄金十年”迅速滑落到“全面亏损”的真实原因;找寻煤炭行业脱困与转型的路径。 煤电市场化开启 煤企电企玩起跷跷板 2012年是一个令所有煤炭从业者印象深刻的年份：煤炭价格急剧向下的拐点出现在2012年，政策和市场发生的变化也在这一年密集出现。国务院办公厅当年年底发布《关于深化电煤市场化改革的指导意见》，提出了取消重点电煤合同、实施电煤价格并轨的市场化改革核心。煤炭价格全面市场化之路由此开启。 然而，煤炭行业在市场化之路上走了没多久，“市场煤”和“计划电”之间的矛盾就成了迈不过的绊脚石。改革之前，电煤合同的最高限价保护了电企利益，而现在没有了最低限价兜底的“市场煤”，滑向了跌跌不休的深渊。大而不强的中国煤炭企业，在今年第三季度迎来90%以上的大面积亏损。 中国煤炭经济研究院院长岳福斌把煤企和电企比作是此消彼长的“跷跷板”关系。在他看来，当前的煤炭行业要摆脱困局、点亮自己，首先要点亮“电煤价格”这盏应急灯。 岳福斌：应急之策就是稳住煤价。怎么样稳住煤价？这时候政府应该当好人，政府直接出面，我就抓电煤。 岳福斌的提议得到了煤炭业界的响应。伊泰集团副总经理翟德元同样认为，只有抓了价格这个“牛鼻子”，才能让煤企活下来。而稳住电煤价格是最直接有效的方法，就是由政府设定电煤最低保护价。 翟德元：煤价应该坚持煤电互利的前提下，确定合理的煤炭最低保护价，比如说一毛钱一卡，这是适宜的，也是合理的。 不过，按照岳福斌的分析，协调与电企的关系只是防止煤炭行业跌落悬崖的权宜之计。从世界范围看，电企并不是煤企的救命稻草，以工业革命先驱英国为例，英国宣布将在2025年前逐步关停燃煤电站，以煤发电正在走向终结。 要治标还要治本 10亿产能过剩如何治？ 如果说稳住电煤价格，只是治标之策的话，那么煤炭行业要真正摆脱困境、点亮自己，还得寻求治本之策？作为全国500万煤炭从业者之一，神南矿业董事长吴群英在跟记者谈到行业如何治本之时，声音明显高亢。 吴群英：最大的现状问题，就是产能过剩，这样一过剩呢使一切措施都显得很苍白，要说煤炭行业困难，就这一个问题，如果砍掉十个亿，都不困难。 据保守估计，我国煤炭行业的形成生产能力约在50亿吨左右，超出需求将近10亿吨。中国能源研究会副理事长周大地是“国家十三五规划”的专家库成员，刚刚完成最高层决策咨询任务的他告诉记者，煤炭业要想重新点亮前进之路，首先是要控制产能扩张，跳出“煤价越低越生产”的怪圈。 周大地：没有解决市场问题，继续去用新的投资把原有的投资损失给找回来，就可能形成新的投资失误。所以我觉得首先来讲，是要控制产能的盲目扩张。国家的政策就是不要再鼓励地方，新增的这些产能该停的要停，这个信号要给的很明确。 按照周大地给出的行业脱困路线图：第一步，要防止新增产能的扩张，先止住血;然后，将部分现有产能淘汰出局，实现换血。而要实现产能大换血，必须依靠经济手段和政策手段合力来推动。 周大地：经济手段淘汰掉一部分，就是我不能全面的补贴，你现在成本高的你就得退出，第二个就是你质量不好，我也就能从技术上，从清洁的标准上，对你进行施压，从煤质出发淘汰掉一部分。 牵一发而动全身 “棘手”问题谁来接盘？ 然而，由于过剩产能的体量巨大，宏观调控的推力稍不留神，容易触发矛盾。山东淄博矿业集团董事长孙中辉认为，在现有50亿吨煤炭产能的背后，是约500万人的从业群体，如果淘汰10亿吨产能，就意味着近100万人下岗。 孙中辉：关掉带来的问题，我感觉就是人员安置。一点办法都没有。我们还有3个矿要关，还有6000人需要安置，这个确实是比较困难。 人员安置还不是问题的全部。企业倒下之后，还有社会化职能的移交、遗留债务的处理等一系列问题。同孙忠辉一样，各地煤企的负责人普遍希望，将这些“棘手”问题统一交由政府的“有形之手”来接盘。 年近七旬的中国能源研究会副理事长周大地，见证了中国经济多个行业的调整升级。在他看来，落后产能淘汰的故事每一天都在发生。 周大地：职工的安排从国家来讲，也只能适当的解决这些人的后续问题。你这个煤矿光想赚钱，不想负担这些社会的必要负担？至于具体的调节来讲，每个行业都碰到这个问题，这在我们经济转型中一直发生，所以也不用把它作为一个多大的难题。 中国煤炭经济研究院院长岳福斌同样认为，淘汰落后产能势在必行，只有这样，才能点亮煤炭全行业。 岳福斌：我不保护落后，让30%的企业发展得很好，有30%的企业必须死掉，不淘汰不死一批，中国煤炭企业好不了。 煤炭隆冬季的采访接近尾声，在最后一站山东济南，当地煤炭局安排了一场行业座谈会，原定3小时的会议一再延时最后开了近6个小时。10多位煤企负责人声情并茂地讲述了自己看到的困难，谁都不想自家企业下一个倒下。然而，煤企倒闭潮恐怕在所难免，一份由发改委能源研究所牵头的报告预计，在“十三五”期间，煤炭企业数量要从2015年的6390家骤减到3000家以内，按此计算，超过半数的煤企都熬不过下一个五年。而眼下这个煤炭隆冬季的黑夜还会持续多久，谁都没有答案。 （摘自《中国煤炭新闻网》）
所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2015-12-16
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 根据省政府国资委党委关于开展基层党组织书记抓党建述职评议考核试点工作要求，按照集团公司党委统一部署，12月12日上午集团公司召开基层党委书记抓党建述职评议考核会议。省政府国资委党委委员、副主任郑伯阳，省政府国资委组织宣传处负责人,集团公司董事长、党委书记王连海，党委副书记郜振国，党委常委、宣传部长崔书平等领导出席会议。 会上，新郑煤电公司、杨河煤业公司、白坪煤业公司、超化煤矿、告成煤矿、大平煤矿、铁运处和通信公司等8家试点单位的党委书记逐一述职，王连海并作逐一点评。 听取8位基层党组织书记履行党建责任情况的述职后，郑伯阳谈了四点感受：一是郑煤集团各级高度重视，二是述职严肃认真，三是点评深刻针对性强，四是传导了责任和压力。他说，通过今天的述职评议，必将在集团上下进一步营造聚精会神抓党建的浓厚氛围，必将对全面提升集团党建工作水平起到积极的推动作用。 郑伯阳强调，加强国有企业党的建设，贯彻落实从严治党要求，是各级党组织责无旁贷的职责。要深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把思想和行动统一到中央“四个全面”战略布局上，统一到省委从严治党的具体要求上，尽心、尽力、尽责地把郑煤集团的党建工作做细、做实、做好，更加有力地促进和保证企业调结构、转方式、稳运行、促发展取得实效，为建设“四个河南”、全面建成小康社会做出积极的贡献。 王连海就进一步抓好党建工作强调三点: 一、明确一种导向。要明确大抓基层导向,做好五个方面的工作：一是不断强化基层党组织政治功能，引导和带领职工群众自觉贯彻党的路线方针政策；二是抓好基层党员干部队伍建设，抓好党风廉政建设，严把党员“入口”，使每一名党员都成为一面旗帜；三是抓好制度建设，在已有成果的基础上，坚持做、深入做，持续完善提升，扩大群众参与，加强检查考核，确保发挥更大作用；四是坚持问题导向，找准问题，做到有的放矢，针对基层党建的短板建立清单，瞄准问题发力，促进基层党建整体水平提升；五是应时合势、开拓创新，善于利用新手段新途径加强基层党建，特别是运用互联网探索构建智慧党建模式，及时总结好的做法和经验，相互学习借鉴，打造更多富有特色的郑煤党建工作品牌。 二、讲清一种形势。要讲清改革求生的形势，重点要围绕两大任务开展工作，一是脱困，二是转型。在脱困方面，各个单位要把本单位的情况摸清摸透，减少亏损点，止住出血点，找准拖累点，抓住关键点，充分发挥好创立点，综合施策，确保企业扭亏脱困。在转型方面要立足煤炭，发展煤炭，跨越煤炭，实行煤电一体化联营。在当下，集团公司脱困转型发展时期必须做好资金、安全、销售、改革、稳定五个方面的工作，通过抓党建来凝聚职工，稳定职工，做到思想转型、工作转型、管理转型，为集团公司转型发展提供内生动力。 三、严肃一种态度。要严格制度落实。通过开展党的群众路线教育实践活动以及“三严三实”专题教育，基层党组织坚持立破并举，针对存在的问题，制定规范权力运行、严格约束干部、堵塞“四风”漏洞、积极服务群众的好制度、好办法，为脱危解困奠定了坚实的保障。但也应该清楚地认识到，立制不难，难在守制。守制难有三难：一是难在领导带头，特别是一把手，必须在制度执行上身体力行、率先垂范，管好自己的“责任田”。二是难在监督，不仅职能部门要履职尽责，还要动员员工紧盯制度落实，做到时时处处有人管、有人盯、有人促。三是难在惩处。解决执行难问题，就要以无私、无畏的精神抓执行，把“有制可依、有制必依、执制必严、违制必究”落到实处，杜绝“破窗效应”，让遵规守纪成为一种习惯、一种环境。 集团公司各直属党组织书记、组织部长，集团公司机关有关部门负责人，优秀共产党员、劳动模范、基层一线党员、工青妇代表等参加了会议。 (记者 潘雯硕)
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2015-12-16
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 国家安全生产监督管理总局令 第85号 《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》已经国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 局长 杨焕宁 2015年12月3日 煤矿重大生产安全事故隐患判定标准（1） 第一条 为了准确认定、及时消除煤矿重大生产安全事故隐患(以下简称煤矿重大事故隐患)，根据《安全生产法》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）等法律、法规，制定本判定标准。 第二条 本标准适用于判定各类煤矿重大事故隐患。 第三条 煤矿重大事故隐患包括以下15个方面： （一）超能力、超强度或者超定员组织生产； （二）瓦斯超限作业； （三）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施； （四）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统，或者不能正常运行； （五）通风系统不完善、不可靠； （六）有严重水患，未采取有效措施； （七）超层越界开采； （八）有冲击地压危险，未采取有效措施； （九）自然发火严重，未采取有效措施； （十）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺； （十一）煤矿没有双回路供电系统； （十二）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模； （十三）煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得或者及时变更安全生产许可证而从事生产，或者承包方再次转包，以及将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包； （十四）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证和营业执照； （十五）其他重大事故隐患。 第四条 “超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患，是指有下列情形之一的： （一）矿井全年原煤产量超过矿井核定 (设计)生产能力110%的，或者矿井月产量超过矿井核定 (设计)生产能力10%的； （二）矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的，或者采用“剃头下山”开采的； （三）采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的； （四）煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的。 第五条 “瓦斯超限作业”重大事故隐患，是指有下列情形之一的： （一）瓦斯检查存在漏检、假检的； （二）井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。
所属栏目：政策法规 发布机构:管理机构 时间：2015-12-16
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2015-12-12
郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（简称郑煤集团），始建于1958年，是河南省大型国有重点骨干企业，省属三大煤炭企业集团之一。1998年1月，独家发起组建的“...
所属栏目：企业概况 发布机构:管理机构 时间：2015-12-11
受益于人口经济，中国工业拿到了一顶“中国制造”的帽子，随着国家产业升级的步伐加快，中国制造悄然变身中国智造，不论是积极拥抱工业4.0还是中国制造2025计...
所属栏目：行业洞察 发布机构:管理机构 时间：2015-12-11
阿里巴巴战略项目“农村淘宝”今年首次参加“双11”，台州三门县下洋墩村更是一举创下“农村淘宝TOP10土豪村”的好成绩。那么，对紧接而来的“双12”，下洋墩...
所属栏目：行业洞察 发布机构:管理机构 时间：2015-12-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “打钻视频投运后，规范了员工在打钻过程中的操作行为，遏制了违章现象，提高了打钻效率。”白坪煤业公司通风队队长程京跃告诉记者。 白坪煤业公司是煤与瓦斯突出矿井，治理瓦斯的重要环节就是抽采钻孔的施工。钻孔要按照设计的方案施工到指定区域并且严格按照封孔工艺保证封孔质量时，抽采的瓦斯浓度和瓦斯流量才能得到保障，瓦斯治理才能取得良好效果。 为确保打钻数据的真实有效，为矿井防突管理提供可靠基础，白坪煤业公司投入资金购买8套钻场视频监控系统，分别安装在21031上、下底抽巷，21031下顺槽，13101上、下顺槽。自从该监控系统安装之后，就像一双双“眼睛”随时监控现场工作人员状况。 “以前钻孔施工进尺的验收，必须由安监员或瓦检工现场监督查看钻机退钻杆数量，来确定钻孔施工进尺，在验收过程中难免有误差，现在安装视频以后，大家无形中都能严格按照作业标准施工，保证钻孔施工进尺到位，封孔质量大大提高。”该公司打钻工说到。 安装监控视频后，白坪煤业公司的瓦斯治理效果明显提高。 （通讯员 秦晓璐 刘冠鹏）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2015-12-11
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2015-12-11
