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所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-01-21
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,东风电厂召开了“学技能、促安全”座谈会,该厂领导和车间主任及部分班组长、职工参加了座谈会。 座谈会上,大家踊跃发言,分别围绕“如何搞好安全生产和提高职工素质”等方面的内容进行交流,并结合自己的岗位实际,就如何调动职工的工作积极性和学习积极性提出了一些意见和建议,气氛十分热烈。厂领导希望大家要认清企业面临的形势,珍惜自己的工作岗位,通过技术比武活动的开展,努力提高自身素质,以促进安全生产工作。会上,还对该厂2015年度技术比武活动中优秀组织车间、技术状元、技术标兵进行了表彰。 (通讯员 张红涛、陈丽浩)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,郑煤技师学院在图书楼多媒体教室举办了汽修专业知识竞赛,内容涵盖汽车品牌、汽车驾驶、汽车性能、汽车结构、汽车原理等方面知识。 本次比赛共有6支代表队参加,比赛过程精彩纷呈,经过必答题、抢答题、观众答题,限时快速问答和评委问答五个环节进行激烈比赛。此次竞赛,加深了学生对汽车基础知识的了解,活跃课余文化生活,提高了学习专业知识的兴趣,为学生展示自我提供了舞台。 (通讯员 周洁 杜娟)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 1月19日,集团公司董事长、党委书记王连海到新郑煤电公司检查指导工作时强调:要认真学习贯彻落实集团公司六届三次职代会精神,结合“三减三提”,极限定岗定编,优化采掘布局,实现降本增效。 王连海说,集团公司六届三次职代会精神,大家要在学习的基础上深入讨论,研讨中央政策,结合单位实际,明确转型任务。一是谋划好2016年的全面工作,重点做好矿井安全生产、降本增效等工作。要围绕“三减三提”,结合实际,深入挖掘降本增效的潜力。既要抱西瓜,又要捡芝麻,实现管理降本,人力降本,技术降本。在脱困转型和落实“三减三提”上,做好加减乘除,明确哪些该做加法,哪些该做减法,哪些该做乘法,哪些该做除法。二是做好集团公司六届三次职代会精神的宣传贯彻工作,引导干部职工正确认识当前形势,增强脱困转型的责任感和紧迫感,切实把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来,立足岗位,多做贡献,突出重点,抓好落实,在困境中找出路、想办法,在集团公司解危脱困中作出更大的贡献! (记者 权帅 通讯员 孙元元)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为提高服务质量,增进医患间的信任,保障医疗质量安全,促进今年工作再上一个新台阶,裴沟矿医院以筹备召开“三严三实”专题民主生活会为契机,以医德医风建设为切入点,深入开展批评和自我批评,纠正行业不正之风,深刻进行查摆问题并制定整改措施。 矿医院按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则,各司其职,分头落实。把行风建设的目标任务细化、量化、硬化,落实到人头,真正形成一级抓一级、一级对一级负责的强大合力。要求全院职工从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,在提高病患满意度上下功夫,在日常工作中,加强对专业知识的学习,树立高度的责任感和高尚的道德情操,严厉禁止作风推诿、态度冷硬、接诊草率、治疗粗心等问题,切实担负起"救死扶伤,治病救人"的光荣使命,努力做一个受群众爱戴的好医生。 医院还定期召开病患职工座谈会,建立了满意度调查制度,请病人或亲属对医护人员就服务态度、文明用语、工作作风等现场匿名打分,直接评价。还设立了意见箱,对各种渠道反映出的问题尤其是病人直接投诉的问题,逐一深入调查核实。一经核实,对责任人或责任科室严厉处罚、并进行通报。树立“职工满意才是真正办结”的高标准,以行风建设促作风转变,树立医院的良好形象,使各项工作扎扎实实地向更高目标迈进。 (通讯员 曾令贤)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-01-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 年终岁首之际,超化矿从规范党员干部形象入手,不断增强党员干部的责任意识、行为意识、服务意识和大局意识,推动领导干部作风转变。 该矿要求党员干部在日常工作和生活中要坚决做到“手不伸”,不贪不占,不得利用手中的职权为自己或家属亲友谋私利;廉洁自律,主动接受组织和群众的监督。“腿不懒”,经常深入一线、深入基层,对井下井上和岗位现场实行动态管理,对职工群众反映的问题多调查勤落实。“耳不偏”,对职工群众反映的问题和意见,不能偏听偏信,不能盲从。“嘴不馋”,正确看待手中的权力,不贪吃贪喝,搞特殊化。“眼不花”,要站在服务大局的立场上开展工作,看问题要全面深刻,做到眼不花、眼不斜、眼不色,在选人用人上不能有偏见。 该矿还号召全体党员领导干部要做好表率,清清白白做人、踏踏实实做事,用充满爱心、立足诚心、办事细心、工作热心、对人真心和脑勤、手勤、脚勤、嘴勤的“五心四勤”方式投入到工作中,与职工同心协力共渡难关。 (通讯员 刘奇 郑书亮)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-01-19
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 岁寒腊梅迎春绽,郑煤发展再攻坚。元月16日,集团公司六届三次职工代表大会暨2016年工作会议隆重召开。大会听取审议了集团公司总经理、党委副书记马正兰作的题为《务实重干 久久为功 为全面打赢生存发展保卫战而共同奋斗》工作报告,集团公司董事长、党委书记王连海发表重要讲话,对集团公司2015年工作进行回顾与总结,对当前形势进了分析研判,对2016年工作提出具体要求,强调要通过领导带头、突出重点、清正廉洁、齐心协力抓好工作落实,为生存而战、为荣誉而战、为尊严而战。团结奋进,上下一心,打好打赢2016年生存发展保卫战,形成解困发展、转型升级巨大现实力量。 上午8时30分,大会在慷慨激昂的《国歌》和催人奋进的《郑煤集团之歌》中,隆重开幕。 集团公司总经理、党委副书记马正兰作了题为《务实重干 久久为功 为全面打赢生存发展保卫战而共同奋斗》的工作报告。 报告回顾了2015年的主要工作。过去一年,集团公司生存发展承受巨大压力。在集团公司党委、董事会的坚强领导下,广大干部职工紧紧扭住脱困和转型两大任务,群策群力,克难攻坚,保持了企业大局稳定。 报告明确了“十三五”主要目标和2016年重点工作:2016年主要奋斗目标是:煤炭产量计划1690万吨,其中:直管矿井考核计划1475万吨,发热量5200千卡/千克,实现产销平衡;销售收入完成200亿元;安全百万吨死亡率奋斗目标为0;力保一线职工收入稳定。到“十三五”末,煤炭产量力争达到2800万吨,销售收入力争达到500亿元,利税力争达到50亿元,资产总额力争突破500亿元。 2016年要重点做好六个方面工作:一是变革机制,优化企业管理流程。简政放权、健全管控机制、推进内部市场化、变革用人机制、完善分配机制。二是产销协同,确保煤炭主业减亏。全力保证安全、科学组织生产、强力抓好煤质、创新销售工作、盯紧项目节点。三是推进创新,提升企业管理效能。创新成本管理、推动资金创效、优化劳动组织、盘活资产资源、盘活自主创新。四是多元创效,促进非煤产业增利。加快能源开发布局、重点发展煤炭+、做大非煤体量、加大清洁利用。五是强化考核,运用数字衡量业绩。完成指标体系、完善信息体系。六是凝心聚力,激发解困发展正能量。切实履行“一岗双责”,着力改进工作作风,最大限度凝聚改革发展,维护和谐稳定的共识和力量。 下午3时,大会通过举手表决的方式,审议通过了《务实重干 久久为功 为全面打赢生存发展保卫战而共同奋斗》工作报告、职代会报告等决议,集团公司安监局局长王思鹏宣读了《关于做好2016年安全生产工作的决定》,会议对2015年度安全生产先进单位、先进集体和安全标兵进行了表彰。签订了2016年经营目标责任书。 集团公司董事长、党委书记王连海发表重要讲话。他全面、深刻、辩证地分析了集团公司当前和今后一个时期面临的复杂形势,特别指出要认清“五种大势”,做到“五个必须”。即认清宏观经济大势、认清供给侧结构性改革大势、认清从严治党大势、认清煤炭经济大势、认清集团公司大势。针对安全压力重、资金链条紧、包袱负担重、结构调整难等发展瓶颈,必须保持定力,必须坚定信心,必须解放思想,必须扭住成本,必须真抓实干。明确解困发展目标,实实在在制定措施,实实在在解决问题,实实在在强化执行,实实在在推动工作,努力把挑战变成机遇,把困难变成希望,牢牢地把命运掌握在自己手里。 年风雨总无端,壮志度关山。2016年各项目标任务已经确定,关键在于抓落实。王连海强调,要领导带头抓好落实、突出重点抓好落实、清正廉洁抓好落实、齐心协力抓好落实,强化“四条量化底线”:一是煤质产量底线。在安全的前提下,产量是一切工作的基础,直接决定集团公司整体效益。增加产量最可行的办法是提高煤质,出有效益的煤。二是成本底线。要想法设法全力挖潜,促使集团公司吨煤完全成本控制在322元以内。三是主业亏损底线。尽最大努力把产量组织好、把煤炭销售好、把货款回收好,保证今年煤炭主业亏损控制在5亿元以内,比2015年减亏50%以上。四是整体亏损底线。在煤炭主业全力减亏的同时,非煤产业要尽最大可能消灭亏损,特别是活力较大的物流、房地产、建筑施工等单位要稳步增加效益,改制单位实现整体不亏损。 最后,王连海满怀深情地说,郑煤近60年来的发展历程告诉我们,郑煤人从来不缺艰苦创业精神,从来不缺开拓创新精神,从来不缺无私奉献精神,从来不缺团结协作精神。这几年迎接困难挑战的实践也证明,郑煤人隐忍拼搏精神没有丢,郑煤人干劲斗志没有丢,郑煤人心齐和奉献品质没有丢。只要我们把沉淀近60年来的精神力量充分释放出来,一定能够形成推动解困发展转型升级的巨大现实力量。因为我们是在为生存而战,是在为荣誉而战,是在为尊严而战。这一战,我们一定要战胜;这一战,只要我们一靠政策、二靠实干,就一定能战胜。 上午的会议由集团公司党委副书记郜振国主持,下午的会议由集团公司党委副书记、董事会秘书王铁庄主持。 下午5时,大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。 (记者 武海英)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-01-18
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所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-01-15
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所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-01-15
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