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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-12-26
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-12-26
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 双节在即，告成矿采取有效措施，狠抓各项工作落实，确保矿井安全生产和职工队伍稳定。 抓好制度落实。严格落实信访稳定责任制。各单位负责人要做好不稳定因素排查工作，发现问题及时处理和反馈。坚持信访“零汇报”制度。每天要对本单位职工的稳定情况进行认真、细致、全面排查，出现问题及时进行沟通解决，每天15：00前没有问题的单位向综合办公室进行电话汇报，有问题的必须进行书面汇报。 积极解决问题。各单位要积极主动为职工解决实际问题，特别是职工反映的社保、工资等问题要高度重视，解决好职工的合理诉求，把各类问题解决在萌芽状态。工会抓好扶贫帮困工作，解决职工生活中的实际困难。认真解决好机构改革过程中出现的问题，做到稳步推进，公平合理，确保队伍稳定。严格信访稳定责任追究。各单位对稳定工作要认真进行排查，解决问题。 （通讯员 顾欣亭）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-12-26
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所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-12-24
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-12-23
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近期，东风电厂化学车间创新管理方法，巧用“四镜”夯实安全管理基础。 在安全教育上用好“望远镜”。充分利用每月的安全大讨论，用加分的激励手段鼓励职工多提安全生产意见，并教育职工越是困难时期，越要安全生产。此外，要求班长必须把安全放在首要位置，及时了解职工的思想动态，做好职工的心理疏导、思想队伍稳定工作。 在安全管理上用好“平面镜”。要求班长时刻自律自省，勤于查找自身的不足之处，为职工做好表率。做到班组长无“三违”、无事故，在班组安全生产发挥中流砥柱作用。 在隐患排查上用好“放大镜”。要求班长以上管理人员对安全工作进行“拉网式”排查，彻底消除安全隐患；同时，管理人员必须以“严、细”的作风，带着问题深入现场，发现问题、解决问题。 在安全措施上用好“显微镜”。进一步明确安全责任，将安全责任层层分解到各场所、各环节，形成管理人员抓安全与职工抓安全的“无缝”链接，及时发现不安全因素，把隐患消灭在萌芽状态。 （通讯员 张会敏）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-12-23
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-12-23
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所属栏目：图片新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-12-23
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-12-23
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所属栏目：文明创建 发布机构:管理机构 时间：2016-12-23
